230 likes | 379 Views
FOTBALLBOKA : ” målsetting, planlegging og evaluering” Navn:……………………. Utviklingstrapp sesongen 2014. Mål for sesongen 2014: 1) 2) 3). Navn: Klubb/lag:. Annet:. Veien mot målet…. Fotballferdighet:. Mentalt:. Fysisk:. Mine test resultater i 2014.
E N D
FOTBALLBOKA : ” målsetting, planlegging og evaluering” Navn:……………………
Utviklingstrapp sesongen 2014 Mål for sesongen 2014: 1) 2) 3) Navn: Klubb/lag: Annet: Veien mot målet…. Fotballferdighet: Mentalt: Fysisk:
Periodeplan for DESEMBER Bilde av deg selv Utvikling av fotballferdigheter: 1. 2. 3. Mentale oppgaver: Fysiske oppgaver: Annet:
Treningsevaluering kretstreninger Hvilke to positive ting tar jeg med meg fra denne treningen: 1. 2. Hvilke to ting ønsker jeg å utvikle på neste trening 1. 2. Tilbakemeldinger fra trener:
Periodeplan for Januar Bilde av deg selv Utvikling av fotballferdigheter: 1. 2. 3. Mentale oppgaver: Fysiske oppgaver: Annet:
Ukeplan for Januar Fokusområder
Treningsevaluering kretstreninger Hvilke to positive ting tar jeg med meg fra denne treningen: 1. 2. Hvilke to ting ønsker jeg å utvikle på neste trening 1. 2. Tilbakemeldinger fra trener:
Periodeplan for Februar Bilde av deg selv Utvikling av fotballferdigheter: 1. 2. 3. Mentale oppgaver: Fysiske oppgaver: Annet:
Ukeplan for Februar Fokusområder
Treningsevaluering kretstreninger Hvilke to positive ting tar jeg med meg fra denne treningen: 1. 2. Hvilke to ting ønsker jeg å utvikle på neste trening 1. 2. Tilbakemeldinger fra trener:
Periodeplan for Mars Bilde av deg selv Utvikling av fotballferdigheter: 1. 2. 3. Mentale oppgaver: Fysiske oppgaver: Annet:
Ukeplan for Mars Fokusområder
Treningsevaluering kretstreninger Hvilke to positive ting tar jeg med meg fra denne treningen: 1. 2. Hvilke to ting ønsker jeg å utvikle på neste trening 1. 2. Tilbakemeldinger fra trener:
Periodeplan for April Bilde av deg selv Utvikling av fotballferdigheter: 1. 2. 3. Mentale oppgaver: Fysiske oppgaver: Annet:
Ukeplan for April Fokusområder
HUSK! • DE BESTE … • VIL INTENST VINNE • TRENER MED BEST KVALITET • LÆRER MEST EFFEKTIVT • HÅNDTERER PRESS OG MOTGANG BEST • DE BESTE GJØR ANDRE BEDRE