1 / 16

Erhvervs- og kompetenceudvikling i regionerne v. formand Lars Nørby Johansen, Danmarks Vækstråd

Erhvervs- og kompetenceudvikling i regionerne v. formand Lars Nørby Johansen, Danmarks Vækstråd. Et nyt enstrenget erhvervspolitiske set-up. Strukturreformen og den reviderede lov om erhvervsfremme Globaliseringsstrategien og velfærdsforliget

declan
Download Presentation

Erhvervs- og kompetenceudvikling i regionerne v. formand Lars Nørby Johansen, Danmarks Vækstråd

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Erhvervs- og kompetenceudvikling i regionerne v. formand Lars Nørby Johansen, Danmarks Vækstråd

  2. Et nyt enstrenget erhvervspolitiske set-up • Strukturreformen og den reviderede lov om erhvervsfremme • Globaliseringsstrategien og velfærdsforliget • Den nye strukturfondsperiode 2007-2013 med fokus på Lissabon-strategien

  3. Den store udfordring – overgangen fra strategi til vækst • Ambitiøse og realistiske erhvervsudviklingsstrategier • De rette kompetencer til nye udfordringer • Stærke partnerskaber, hvor alle trækker i samme retning

  4. Vækstforas erhvervsudviklings-strategier er ambitiøse og realistiske

  5. Mangler data og viden på regionale niveau om effekter Fokus på vækstmål frem for procesmål Større fokus på erhvervslivets interesse i at deltage i konkrete projekter ”Gamle” aktører i et nyt set-up Vækstforas muligheder – og udfordringer • Strategier om erhvervsudvikling giver et godt afsæt for det videre arbejde • Sammenhæng mellem europæisk, national og regional vækstpolitik • Stærke partnerskaber

  6. De rette kompetencer til nye udfordringer Danmark skal konkurrere på kompetencer i den globale videnøkonomi! Uddannelsesinstitutionernes rolle forandres + Virksomhederne søger efter nye samarbejdspartnere = Behov for nye samarbejdsformer mellem uddannelsesinstitutioner og virksomheder

  7. Regionale erhvervsudviklingsstrategierhar stort fokus på kompetencer Nordjylland • ”Konkurrencekraften er afhængig af udbuddet af relevante erhvervsrettede uddannelser og efteruddannelse...” Midtjylland • ”Sikring af et mere markedsorienteret, sammenhængende og fleksibelt uddannelsessystem…” Syddanmark • ”Sikre at uddannelserne matcher erhvervslivets behov for kvalificeret arbejdskraft…”

  8. Regionale erhvervsudviklingsstrategier har stort fokus på kompetencer Sjælland • ”Støtte udviklingen af uddannelsestilbud, der i højere grad matcher virksomhedernes behov…” Hovedstaden • ”Hvordan kan det eksisterende kompetenceudbud bedre matche erhvervslivets og det offentliges behov?” Bornholm • ”Sikre kvalificeret arbejdskraft til virksomhederne…”

  9. Erhvervsfrekvens for kortuddannede, 2003 Pct.

  10. Jobskifte blandt beskæftigede, 2005 Pct.

  11. Offentlige udgifter til VEU, 2002(ledige og udsatte grupper) Pct. af BNP

  12. Væksten i arbejdsproduktivitet, 1995-2004 Gnsn. årlig vækstrate, pct.

  13. Hvordan kan videninstitutioner og erhvervslivet bringes tættere sammen? • Større fokus på regional udvikling som strategisk mål • Uddannelsesinstitutioner skal have fokus på erhvervslivets behov • Behov for udvikling af kompetencer • Efterspørgselsbaseret • Skabe attraktive rammer for udvikling • …og på, hvordan virksomhedernes nuværende og fremtidige behov afdækkes!

  14. Hvordan kan videninstitutioner og erhvervslivet bringes tættere sammen? • Strategisk fokus på regional udvikling, erhvervslivets nuværende og fremtidige behov kan fx udvikles gennem klynger/erhvervsmæssige styrkepositioner • Klynger fører til en • Institutionel inddragelse af uddannelsesinstitutioner • Tæt kobling i et gensidigt partnerskab • Det dobbelte kompetenceproblem: Er der de nødvendige kompetencer til at understøtte klynger?

  15. Hvordan kan videninstitutioner og erhvervslivet bringes tættere sammen? • Kompetencecentre, men standser det her? • Vigtigt at alle er med – også virksomheder, som traditionelt ikke har fokus på efteruddannelse

  16. Stærke partnerskaber, hvor alle trækker i samme retning • Det nye erhvervspolitiske set-up har skabt gode rammer for konstruktive partnerskaber med de relevante parter • Aktørerne skal lære at tænke i det nye set-up, forstå hinandens interesser og behov samt udnytte de nye muligheder • Både erhvervslivet og uddannelsesinstitutionerne skal se en fordel i at samarbejde • De ambitiøse strategier og gode intentioner skal udmøntes i konkrete projekter og samarbejder i regional dialog, der gør en forskel – det er begge parters ansvar!

More Related