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Fidelización y relacionamiento con Clientes. CAFaRA , 5 y 12 de abril de 2011. El nuevo consumidor. Globalidad de pensa- miento. Nuevo Consu- midor. Parti- pación activa. Expe- rimen- tación. Net working. Acceso a la Información. El nuevo consumidor. El nuevo consumidor.
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Fidelización y relacionamiento con Clientes CAFaRA, 5 y 12 de abril de 2011
El nuevo consumidor Globalidad de pensa- miento Nuevo Consu- midor Parti- pación activa Expe- rimen- tación Net working Acceso a la Información
El nuevo consumidor Qué es fidelizar clientes? Si no es sólo conseguir que se repita la compra.. .Que es ?
El nuevo consumidor Alto Aportes de valor a la organi- zación Experienciar Satisfacer Vender Bajo Interesar Marketing de captación Marketing de retención Tiempo Marketing de fidelización
El nuevo consumidor No se trata solo de productos y servicios De què se trata entonces ??
Componentes críticos previos del proceso de fidelización Valor GESTIóN INTERNA PROCESOS Voz Objetivos
Valor Elementos relevantes GrupoS Margen TASAS
Gestión interna Elementos relevantes EXTERNO INTERNO
Gestión interna ENCUESTA NACIONAL “MEJOR LUGAR PARA TRABAJAR” ARGENTINA 2007 PUESTO OBTENIDO, EMPRESA, TASA ANUAL DE ROTACIÓN DE PERSONAL Y CANTIDAD EMPLEADOS 1RO) AMERICAN EXPRESS 3% (1.290) 2DO) NOVO NORDISK PHARMA 6% (106) 3RO) MERCADO LIBRE 4% (436) 4TO) BANCO SANTANDER RIO 4% (5909) 5TO)DOW ARGENTINA 2% (1045) Fuente: Ranking Great Place to work Argentina 2007
Procesos Elementos relevantes EFECTIVIDAD EFICIENCIA
Voz Elementos relevantes REGISTRO ACCIóN EVALUACIóN
La queja de un cliente: Una oportunidad Razones del cliente para dejar de comprar Búsqueda de novedad Insatisfacción Indiferencia Ventaja relativa en competencia Conflicto Pérdida de confianza FIN DE necesidad
La queja de un cliente: Una oportunidad Uno de cada cuatro clientes insatisfechos se queja CóMO PODEMOS aprovecharla?
Programas de fidelización Objetivos Evitar deserción Obtener mayor participacion en el gasto Impulsar a compras adicionales Entender comportamiento clientes Dar utilidades Por qué funcionan ? Por autoestima Por recompensa Por participación Por compartir valores Por contacto
Programas de fidelización Tipos de programa