320 likes | 697 Views
Pengurusan Kepelbagaian Budaya Dalam Konteks Pencapaian Sekolah Terintang. Oleh : Prof. Madya Hasan Mat Nor Inst. Kajian Etnik (KITA) UKM. Kandungan. Pengenalan Huraian konsep - sekolah terintang - pengurusan budaya - pencapaian sekolah
E N D
PengurusanKepelbagaianBudayaDalamKonteksPencapaianSekolahTerintang.PengurusanKepelbagaianBudayaDalamKonteksPencapaianSekolahTerintang. Oleh: Prof. MadyaHasan Mat Nor Inst. KajianEtnik (KITA) UKM
Kandungan • Pengenalan • Huraiankonsep - sekolahterintang - pengurusanbudaya - pencapaiansekolah • BentukKepelbagaianBudaya Di SekolahTerintang • CadanganCara MenguruskanKepelbagaianBudayaUntukMenjaminPencapaianSekolah • Penutup
Pengenalan • Sayasebenarnyakurangarifuntukmembicarakantajuktersebut, sebabsayabukanlahseorang yang mempunyaikepakarandalambidangpengurusanbudayadalampendidikanpendirian - tiadapengalamanmengajardisekolahterintang. • Terasaterlalukerdiluntukmembicarakandengantokoh-tokohpendidikan yang hadir • Namuncubamemberikan input berdasarkantanggapandanpemerhatian yang bukansaintifik, tetapilebihbersifatperibadisemasasayamenjalankankajiantentangkeciciranpelajarsekolahorangaslipadatahun 1990an yang lalu,danjugapengalamansebagaiahlifokus group ahli MPKPOA
Beberapakonseppenting • SekolahTerintang- .PihakpenganjurtelahmendefinisikannyasebagaisekolahmuridOrangAsli, Penan, SekolahKurangMurid, Sekolah Kecil, SekolahTerpencildanSekolahPedalaman. • Adatigakategorisekolahjenisini: Pertama, sekolah yang pelajarnyadaripadaetnikAslidanPenan. Kedua,bilanganpelajarkecil, danKetigasekolahterintangditentukanolehlokasi – pedalaman. • Pencapaiansekolahinibiasanyarendah, tapimungkinisu yang dihadapisekolahituberbeza.
Samb: • Sekolahinijugaberhadapandengankadarpontengsertaberlakunyakeciciranpelajar yang tinggi. • Kurangnyakemudahaninfrastrukturpendidikandanperuntukkankewangan. • Barangkalijugakurang guru, malahmungkinjugaterdapat guru-guru yang tiadaminatberkhidmatdisini, danmengambilringansahajatentangtugas yang diamanahkan. • Murid-muridtidakberminatkepadapelajaransertaibu-bapa yang lemahkomitmennyaterhadapmemastikananak-anaknyacemerlang.
SedikitGambaranSekOrangAsli • Jumlahnya: 98 buah • Lokasinya : Kebanyakannyadipedalaman • Sejarahnya: Muladitubuhkanoleh JHEOA padatahun 1954, sebagaiusahamengenalkanpersekolahankepadaOrangAslidanjugasebagailangkahmemastikanmerekatidaklagiberpindahrandah. • Kakitangansekolah : Staf JHEOA – Tiadalatihan guru. • 1996 – SekolahOrangAslidiambilalihpengurusannyaoleh KPM. • BAGAIMANA PENCAPAIAN PELAJARNYA?
UPSR 2006 HINGGA 2011 ** 5A = 19 ORANG 4A = 25 ORANG
ANALISA UPSR 2011 % MATAPELAJARAN TERTINGGI % MATA PELAJARAN TERENDAH
Sambung • Senarioinimenunjukkanadamasalahdalamsistempersekolahan, masalahmembangunkandanmemajukansertamenguruskanpendidikandisekolahterintang. • Ramaipenulistelahmengupaspersoalandanmembahasisuini. Ada yang mengatakanbahawapendidikan yang dibekalkanitutidakmenarikpelajaruntukmenimbapengetahuan; pendidikan yang disediakanitutidakmemberimaknakepadakehidupanorangasli.
Bersekolahataupuntidak, tidakmerubahataumemberikesankepadamereka. • bahawapersekolahanitukurangbergunakepadamereka, keranabudayapendidikan yang disogokkantidakselaridenganbudayasosialisasidannilai yang merekawarisi. • Ilmu yang dibekalkandisekolahdirasakantidakserasidenganbudayadankehidupan yang merekalalui.
Samb • Justeruuntukmenanganimasalah yang dihadapi, ada yang mencadangkansupayadibangunkanpedagogipribumi, supayapedagogiiniselarasdengancitarasadankebiasaankanak-kanakOrangAsli. • Cuma yang inginkitatanyakansejauhmanakahiatelahdiaplikasikandalam P & P disekolah. Adakahkajianmenilaikesanpedagogipribumitelahdilakukan. Jikatelahdilaksanakanapakahdapatannya?
Konsep: PengurusanKepelbagaianBudaya • Terdapatduaistilah yang perlusayaperjelaskanmaksudnyadalamkonsepdiatas. PertamaialahistilahPengurusandankeduaBudaya. • SecaramudahPengurusanbolehsahajabermaksudmentadbirataumengawalataupunmengusahakansesuatupekerjaan, ataupengurusanjugabolehbermaksudsekumpulanorangatauentiti yang berfungsimenyelarasdanmengharmonikansesuatukumpulanuntukmencapaisesuatumatlamat. Dalamkontekssekolah, pengurusaninibolehsahajabermaksudsesiapasahaja yang menjalankanpentadbirandanprosespengajarandanpembelajaran.
Manakalabudayaataukebudayaan pula secaramudahseringdimaksudkansebagaicarahidup yang diamalkanolehsesebuahmasyarakatataupunolehsekelompokmanusia • Sayamemilihdefinisi yang telahdigunapakaioleh Robert H. Lowie. Katabeliaukebudayaanadalahsegalasesuatu yang diperolehindividudarimasyarakat, mencakupkepercayaan, adatistiadat, norma-normaartistik, kebiasaanmakan, kebolehan yang diperolehbukandarikreatifitasnyasendirimelainkanmerupakanwarisanmasalampau yang didapatmelaluipendidikan formal atau informal.
samb • Lantaspengurusankepelbagaianbudayadalamkontekspersekolahanbolehsahajakitamaksudkansebagaibagaimanapihakpengurusansekolahmentadbirataumengusahakanpengajarandanpembelajaranuntuktujuanmengharmonikankumpulan-lumpulanataukelompok-kelompok yang memilikikebiasaan-kebiasaan yang diwarisidarimasalampaudandisesuaikandenganpersekitarandannilai-nilaisesebuahsekolahbagimencapaisesuatumatlamatiaitukecemerlanganpelajar-pelajarnya
Konsep: PencapaianSekolah • Selalunyapencapaiansekolahdiukurdariperatusanpelajar yang lulus dan lulus dengancemerlangdalampeperiksaan. • Keranaindikator yang sedemikianlahpernahkitaterbacadiakhbar-akhbarterdapatpihakpengurusansekolah yang menghalangpelajar-pelajarlemahdaripadamendudukipeperiksaan, keranakhuatirtahappencapaiansekolahmerekamenurun. • Tetapimengapakahkitatidakmengukurpencapaiansekolahitudarisudutkeupayaannyamemenuhifalsafahpendidikannegara.
FalsafahPendidikan Negara • “Pendidikandi Malaysia adalahsatuusahaberterusankearahmemperkembangkanlagipotensiindividusecaramenyeluruhdanbersepaduuntukmewujudkaninsan yang seimbangdanharmonisdarisegiintelek, rohani, emosi, danjasmaniberdasarkankepadakepercayaandankepatuhankepadatuhan. Usaha iniadalahbagimelahirkanrakyat Malaysia yang berilmu, bertanggungjawabdanberkeupayaanmencapaikesejahteraandirisertamemberisumbanganterhadapkeharmoniandankemakmuranmasyarakatdan Negara.”
Ertinyapihaksekolahperlumenterjemahkannilai-nilaiinidalamP&Pnyasupayapelajar yang dididikmenjadiseimbangintelek, rohani, emosidanjasmani. Keranaitulahbagipendapatsayatugas guru tidakterhadkepadamengajartetapimendidik. • Mendidikinisatubudayakerjaataubudayatugas yang belumpastiberupayadihayatiolehsemua guru. • Kita inginbertanyaapakahbudayamendidikinitelahberjayadisemaikankepada guru-guru yang dilatih?
BentukKepelbagaian Yang Terdapat Di SekolahOrangAsli • Secarakasarkitabolehbahagikankepelbagaiandisekolahkepadaduakelompok. • 1.Kelompok yang membekalkanperkhidmatandan2. kelompok yang menjadiklien. • Kelompok yang membekalkanperkhidmataniniterikatkepadabudayaEurocentrikpersekolahan, budayabangsa/etniknyasendirisertanilai-nilaisemasa yang telahdiperolehimelaluiproses-prosessosial yang dilaluinya. (Budayamoden) • Klpkinijugamemilikikuasa yang disahkanolehsistempendidikanitusendiri.
Samb: • Kelompokkeduaataukelompokklienadalahterdiridaripadamurid-murid, jugaibu-bapadanmasyarakatsetempat. • Kelompokinijugamemilikitatacara, keinginandanharapanmerekasendiri yang berpaksikanolehkepadaadatdantradisi yang merekawarisi. • Pandang duniamerekasangatdipengaruholehadatdantradisi yang telahdiwarisi. Merekamemangmerasaselesadansebatidengankeadaankehidupantradisiini, yang diselubungikemiskinan material.
.Merekasedarbahawamerekasangatberbezadengankelompokdominan yang moden. • Lantaranitumerekamenjadikelompok yang sangatsensitif, mudahmerasaterhinadankecilhati. • Jurangperbezaaninilah yang memisahkankedua-duakelompokini. Semakinlebarjuranginimerekarasakan, makasemakinsukarlahkelompokklieniniberminatmenerimaperkhidmatan yang disediakandaninimenjadikanmerekasebagaiklien yang pasif. • Lantasapakahcara yang telahdilakukanolehkelompokdominanuntukmengubahkeadaanini. Di sinilahfungsipengurusankepelbagaiankebudayaanmenjadiamatpenting, keranadengannyajurangitubolehdirapatkan
Samb: • Andainyakomponen-komponeninigagaldiurus-tadbirdenganbaikdanmasing-masingmengekalkankebiasaan, sikapdannilaimasing-masing, makamatlamatkecemerlangan yang ingindicapaiakantinggalsebagaiharapansahajadantidakmungkinakanmenjadirealiti. • Setelahsekian lama sekolahterintanginiberoperasi, marikitatanyadirikitamengapakecemerlanganitumenjadisesuatu yang begitusukardicapaidisekolahjenisini? • Sayapastisetiapkomponen yang sayasebutkantadiadajawapanmerekasendiri. Dan jarimerekaakanditudingkankepadaelemen-elemen lain yang biasanyaberadadiluarkawalanmasing-masing yang dianggapsebagaipenyebab.
LangkahMengatasi • Pemahaman yang mendalamtentangpelajarataukliensertamasyarakatsetempatmenjadisangatpenting • Pemahamaniniakanjadilebihmudahjikawujudkanhubungan yang mesraantarakedua-duakelompokini. • Hubunganmesrainiakanmelahirkan rasa percayaserta rasa hormatdanmenghormatiantarasatusama lain. • Peranankumpulan dominant/ guru bukanhanyaberfokuskepada P & P yang terikatkepadasilibussahaja, malahpemerhatian yang telitiperludiberikankepadabudayapelajar, agama, latarbelakangkeluarga, dansosioekonomi
Latihan Guru adamenyediakankursusuntukmemperkenalkanbakal-bakal guru kepadabudayamasyarakatOrangAsli. Tetapisejauhmanakahmaklumatini, berjayamerekaterjemahkandalammelaksanakanperananmerekadisekolah-sekolahterintangini. • Maklumat yang diperolehitutidakakanmemberiapa-apakesanjikapersonalitiatausahsiah guru itubermasalah. (sikapbekerjauntukgaji / dihukum) • Individu-individuatau guru-guru atauorang yang terlibatperlumembetulkansikapmerekaterlebihdahulu
SalahsatupendekatandalamkonteksmemahamibudayaOrangAsli (klien), perlusekali guru-guru yang berkhidmatdisekolahberkenaanberupayabertuturdalambahasapenduduksetempat. Iniakanmemudahkan guru diterimaolehmasyarakatsetempat, danlebihpentinglagimurid-muridakanmerasawujudkaitandengan guru itu, -- adaperkara yang merekamilikibersama. Murid-muridjugamerasakan guru ituadalahsebahagiandaripadamereka.
Apabilamurid-muridfahammerekaakanberminatdengan guru itudansekaligusakanberminatkepadamatapelajaran yang diajarkannya. • Pelajaran yang diajarkanakanjadilebihmenarikjika guru itudapatmengolahnyadenganbaikdanmenarik. Iniakanditerjemahkanolehmurid-muriddalambentuksukakepada guru tersebut, sayang, hormatdanpatuhkepadanya.
Guru-guru jugaperlumengetahuikeadaankehidupansetiapkeluargamuridnya, tahuadatresamdanpantang-larang yang merekaamalkan. • Guru-guru perluselamiakalbudimereka. Akal budisetiapindividuituberbeza. Iniperlukeranadengannya guru akanmudahdapatmenyesuaikandiridenganmasyarakatsetempatdanjugamenyesuaikandiridenganmurid-muridnyadandenganmudahjugadapatmenyelesaikanmasalah-masalah yang wujud.
Bergaul, bermesra, prihatindanterbukadenganibu-bapamuriddanmasyarakatsetempatadalahelemenataulangkahdalampengurusankebudayaandisekolahterintang. Jikainitelahdilakukanolehsemua guru bermaknatelahbermulalahusahasekolahmenguruskankepelbagaianbudayadisekolahitu. • Kesannya, bilahubungansekolahdenganmasyarakatakrabdanmesraakanzahirlah rasa tanggung-jawabolehsemuapihak, denganitukualitiprodukperkdimatandisekolahakanmeningkatdanmasalah P & P disekolahterintangmampudikurangkan.
Guru bolehkaitkankandunganpelajarandenganelemenbudaya, kehidupandanpersekitaran yang biasadenganmurid-murid. Inipastiakanmenjadikanpelajaranitubermaknadanmenyeronokkankepadamereka. • Untukmenjadikanmerekafaham, guru wajarmampumemberibanyakcontoh, dancontohinijugaharussesuatu yang dekatdanbiasadenganmereka. Gunakanbahasa yang mudahataubahasa yang merekagunakanuntukmemberikanpenerangan. Di sinilahpentingnya guru menguasaibahasamurid-muridataubahasasetempat.
Guru-guru kenatahuapabenda yang bolehmenyentuhhatikecilmurid-muridmereka. Mengetahuisemuainilah yang bolehmembantu guru menguruskankepelbagaiankebudayaan. • Guru-guru semuanyatelahdidedahkandenganpsikologikanak-kanak. Manfaatkanpengetahuanpsikologidankebudayaaniniuntukmemperkasakan P & P guru-guru. Elakandaripadamenyentuhperkara-perkara yang bolehmenjadikanmuridmerekatersinggungataumalu. Perkukuhkanjatidirimuriddankeyakinandiri. Bina self-esteem danhargadirimereka. Libatkanibu-bapadanmasyarakatbersamadalamaktibitisekolahdan guru-guru pula mesrakandirikedalammasyarakat. Akanlahirlahsatusinergikebersamaan yang mampumenguruskanhubunganantarabudayakelompok-kelompokdalamsekolahdemimencapaikecemerlanganpendidikan.
SEKIAN TERIMA KASIH