1 / 12

Egyéb prevenció, civilek, iskolán kívüli szervezetek

Egyéb prevenció, civilek, iskolán kívüli szervezetek. Harmadlagos szocializáció Család Iskola (munkahely) Szabadidős szféra „Családon innen, iskolán túl” A harmadlagos terület előreléphet akár elsődlegessé is!. Szabadidős szocializációs terep. - kortárscsoportok jellemzik

Download Presentation

Egyéb prevenció, civilek, iskolán kívüli szervezetek

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Egyéb prevenció, civilek, iskolán kívüli szervezetek

  2. Harmadlagos szocializáció • Család • Iskola (munkahely) • Szabadidős szféra „Családon innen, iskolán túl” A harmadlagos terület előreléphet akár elsődlegessé is!

  3. Szabadidős szocializációs terep - kortárscsoportok jellemzik - nem mesterségesen hierarchizált - egyenrangú csoportok - önkéntességen és kölcsönösségen alapul • különböző színterek és közösségek világa (utcák, terek, sportpályák, plázák, internet, média, szórakozás, kisközösségek stb.)

  4. Az oktatással (munkával) és családüggyel foglalkozó nagy intézményrendszereknek nem feladatuk és nem is képesek arra, hogy a harmadik, jórészt önszerveződő, önkéntességen alapuló területet kiváltsák. Ez az ifjúsági munka területe: • fejlesztő • megelőző funkció

  5. Forrás: Excenter Kutatási Központ

  6. Ifjúsági szakma szereplői • - Közigazgatásban • Tudományos területen • Politika területén • Média területén Az Ifjúságügy területei: • Család • Gyerekvédelem • Formális oktatási rendszer • Munka világa • Egészség-sport • Környezet • Kultúra • Fogyatékkal élők • Kisebbségek-romák • Bűnmegelőzés - reszocializáció • stb.

  7. Az ifjúsági munka szereplői a. Természetes és laikus segítők köre • Természetes segítő • A család • Baráti kör, barátok • A szomszédok • Önkéntesség – Önkéntes segítők, kortárssegítők, • sortárs segítők, önsegítő csoportok b. Felkészült segítők köre • Ifjúságsegítők • Ifjúsági referensek • Pedagógusok, óvónők, védőnők, pszicho-pedagógusok, • Szociálpedagógusok, konduktorok stb. • Pszichológusok • Gyermek és ifjúságvédelem szakmai munkatársai • Szabadidőszervezők, edzők, szakkörök, csoportok vezetői, • Szociális segítők, szociális munkások • Művelődésszervezők c. Határterületek szakmai segítői • Orvosok, egészségügyi szakfeladatot ellátók • Drogprevenció szakemberei • Rendőrök, a bűnmegelőzésben, illetőleg a büntetés-végrehajtásban tevékenykedők • Ifjúsági művészek

  8. Erőforrás vagy probléma Az ifjúságügy megközelítései: • „Ifjúság, mint erőforrás” • „Ifjúság, mint probléma” • Társadalmi beilleszkedés problémái • Részvétellel kapcsolatos gondok • Kulturális, szociális devianciák

  9. A közösségfejlesztés jelentősége • Van-e védelmi funkciója a közösségeknek az ifjúsági korosztályban? • Szolgálhat-e elterelésként, megelőzésként a nem kívánt tevékenységek elkerülésében? • Szolgálhatja-e pozitív értékek közvetítését? • Szükség van-e ifjúsági közösségi terekre? • Szükség van-e közösségfejlesztő, ifjúságsegítő szakemberekre?

  10. „Vajon kötelező feladattá tehető-e az önkormányzatok számára a közösségi bűnmegelőzés? Úgy döntöttünk, hogy nem. Jöjjenek össze a helyi erők. Az állam adja meg annak a lehetőségét, hogy a helyi kezdeményezések, helyi partnerek egymásra találjanak.” Gönczöl Katalin: A társadalmi bűnmegelőzés stratégiájának megvalósulási feltételei nagyvárosokban (2007.)

  11. Az eredményes ifjúsági munka horizontális megközelítést igénylő szektorközi, szakmaközi együttműködés függvénye! Folytatjuk…

  12. Köszönöm a figyelmet! További együttműködés: Kárpáti Árpád ifjúsági szakértő karpad@tetthely.net 06-30/356-3570

More Related