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Handlungsfelder und Vorgehensweisen

Alter gestaltet Zukunft. Handlungsfelder und Vorgehensweisen. der Zukunftsinitiative Seniorenwirtschaft NRW. Zentrale Gestaltungsfelder der Zukunftsinitiative Seniorenwirtschaft. Wohnen, Handwerk und Dienstleistungen. Freizeit, Tourismus, Sport und Kultur.

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Handlungsfelder und Vorgehensweisen

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Presentation Transcript

  1. Alter gestaltet Zukunft Handlungsfelder und Vorgehensweisen der Zukunftsinitiative SeniorenwirtschaftNRW

  2. Zentrale Gestaltungsfelder der Zukunftsinitiative Seniorenwirtschaft Wohnen, Handwerk und Dienstleistungen Freizeit, Tourismus, Sport und Kultur Neue Medien und Telekommunikation

  3. Wohnen, Handwerk und Dienstleistungen Beispiele: • Qualitätssiegel „Betreutes Wohnen NRW“ • „Ein Team für alle Fälle“, Dortmund • Dienstleistungsoffensive der Wohlfahrtsverbände NRW für SeniorInnen • Handwerkszentrum - Wohnen im Alter- der HWK Düsseldorf • Handwerkskooperative „Passgerecht“, Bielefeld

  4. Tourismus, Kultur und Mobilität Beispiele: • Öffnung der Kulturwirtschaft für Senioren, IBK Remscheid • Teutoburger Wald Tourismus: TeutoWellness 50plus • Verkehrsverbund Rhein-Ruhr: Bärenticket und „fit & mobil“ Initiative

  5. SEN@ER Netzwerk Regionen Andalusien Nordrhein Westfalen Burgenland Nieder-Schlesien Limburg Extremadura Gelderland Mid-East Region Midlands Region Schottland West Midlands

  6. Mehrere Analysen mit vergleichbaren Trendaussagen! ca. 2- 400.000 zusätzliche Arbeitsplätze im Bereich der Altenhilfe ca. 500.000 plus in den Bereichen Wohnen, Freizeit, Bildung, Kultur, Sport. RWI-Ökonometrie: In NRW mehr als 100.000 zusätzlicher Jobs bis 2010 bei erfolgreichem Ausbau der Senioren Personalengpässe wahrscheinlich ! Seniorenwirtschaft kann ein erhebliches Beschäftigungsplus bringen!

  7. Die Mehrheit der Älteren sind Frauen Frauen prägen die Konsumentscheidungen in den Haushalten Ältere Frauen sind bei Einkommen und gesell-schaftlicher Wertschöpfung eine Risikogruppe In der Seniorenwirtschaft arbeiten vorwiegend Frauen. Seniorenwirtschaft und Frauen – Wo sind die Bezüge?

  8. Seniorenwirtschaft - Frauenbranche unter Männerleitung • (Beispiel Gesundheitsbranche 2003) Quelle: GBE-Bund

  9. Vielen Dank für Ihre Aufmerksamkeit!

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