Prijedlog Zakona o radu

1. Prijedlog Zakona o radu radna verzija, prvo čitanje

2. Ako se djelatnik ističe svojim radom, te pretjeruje zalaganjem na poslu, dobit će otkaz u za to zakonom predviđenom roku .

3. Početak radnog vremena djelatnik određuje sam. Zakonska odredba propisuje dato ne smije biti prije 10 sati ujutro

4. Naknadu za svoj rad određuje djelatnik u dogovoru sa svojim ukućanima

5. Prije početka posla djelatnicima se daje nešto za okrjepu: hladno pivo,sendviči, vino, konjak, sve na trošak poduzeća.

6. Na poslu je dopušteno zapjevati. Ako neki djelatnik zapjeva, ostali su dužni prekinuti s radom i pridružiti se pjevaču.

7. Ukoliko neki djelatnik zaspe na poslu, ostali su djelatnici dužni u tišini napustiti radno mjesto da mu ne bi smetali, a za to imaju pravo novčanu naknadu kao da su radili.

8. U odsutnosti šefa djelatnici imaju pravo organizirati zabavu na trošak tvrtke.

9. Pauza za gablec traje od 10:30 do 13:30

10. Ako je u radno vrijeme neka serija tvrtka je dužna osigurati TV uređaj ekrana minimalne veličine 55 cm te omogućiti praćenjeiste, uz novčanu naknadu djelatniku kao da je radio.

11. Za smjenjivanje šefa potrebna je peticija s potpisima najmanje 2 (dva) djelatnika.

12. U skladu s pozitivnim zakonskim normama, djelatnik može zamoliti šefa da dovrši posao umjesto njega, kao i da mu bude na usluzi (npr. da mu dohvatipivo iz hladnjaka - tvrtka je dužna osigurati hladnjak koji ne koristi freon, najmanje zapremine 8 litara po djelatniku).

13. Ukoliko je šef ženskog roda, muški su djelatnici dužni pri svakom prolaskudati joj na znanje svojim ponašanjem da je predmet njihova razgovora (npr.zviždukom, tapšanjem po stražnjici, "dobra, dobra.", "al' bi je." itd.)

14. Ako se djelatnik tvrtke ženi-udaje, tvrtka mu je dužna osigurati miraz u visini godišnje prosječne plaće, kao i snositi troškove momačke večeri te85% troškova vjenčanja. Tvrtka tom prigodom ostaje zatvorena nekoliko dana,a djelatnici na kolektivnom godišnjem odmoru.

15. Za sve djelatnice poslodavac mora osigurati kućnu pomoćnicu, koja mora imatiprimjerene obline i odgovarajući izgled - kako bi mogla poslužiti i suprugu(u odsutnosti djelatnice).

16. Odlazak s posla je u 14:30. Djelatnici napuštaju radno mjesto praćenitaktovima glazbe predviđene za takve prigode. Šef je dužan svakom ponaosobzahvaliti za radni učinak uz srdačno rukovanje.

17. Portir je dužan svakom djelatniku prije izlaska iz kruga tvrtke pregledatitorbu. Ukoliko ništa ne pronađe, dužan je vratiti djelatnika u tvrtku kako bi ovaj mogao uzeti nešto za sebe. Starijim djelatnicima odvoze se takve stvari (samo ukoliko su teže od 2 kg) službenim automobilom do njihova doma

18. Svaki djelatnik ima pravo na 8 tjedana godišnjeg odmora ljeti, a 6 tjedanazimi. Ako djelatnik provodi taj odmor izvan mjesta boravka, tvrtka mu jedužna osigurati čišćenje stana od, kroz to vrijeme, nakupljene prašine.

19. Ukoliko djelatnik tijekom noći sanja o poslu, tvrtka mu je dužna platitinaknadu za noćni rad.

20. amandmane slobodno pošalji na mail…