150 likes | 263 Views
Rammesætning og frihed under krydspres. Rebildkonferencen 2012 Skolelederforeningen. Indhold. Åbninger lige nu K rydspres - og forsøg på nye synteser Kompetenceidealer Vidensregimer Inklusion Organisering Overlevelsesstrategier under opbrud At skabe struktur i åbenhed ?
E N D
Rammesætning og frihedunder krydspres Rebildkonferencen 2012 Skolelederforeningen
Indhold • Åbningerlige nu • Krydspres - ogforsøgpånyesynteser • Kompetenceidealer • Vidensregimer • Inklusion • Organisering • Overlevelsesstrategier under opbrud • At skabestrukturiåbenhed? • Behovet for strukturogåbenhed • Ny national styringsfilosofiundervejs? • Rammer, der frisætter
Åbningerlige nu • Skoledebattenharlængeværetorganisereti en række stereotype modstillinger: • Færdigheder vs. dannelse • Evidens vs. “synsning” • Eksklusion vs. inklusion • Institutionelselvtilstrækkelighed vs. tværgåendesamarbejde • Megettyderpå, at dissebegrebereribevægelse – bådepånationaltoglokaltniveau (f.eks. nystyringsfilosofii MBU) • Her er mange forskelligeperspektiverogværdierispil – ogmulighederne for blot at skabenyekrydspreseroverhængende
KrydspresogforsøgpånyesynteserKompetenceidealer Fokuspåfunktionelle færdigheder Fokuspåindividet ogindividuelrefleksivitet Fokuspådannelse Fokuspåfællesskab ogdeltagelse Udviklingfrem mod et mere berigetkompetencebegreb og en nytænkningafforholdetmellemindividogfællesskab Eks. Ny Nordisk Skole
KrydspresogforsøgpånyesynteserVidensregimer Evidens-bevægelsen: Lodtrækningsforsøgetsom ideal Metodeprogrammersom standardisering Praksisbaseretlæring: Narrative vidensformer Personliggjorte Professionsbårne Udviklingfrem mod et mere mangfoldigtogreflekteret begrebomvidenogfaglighed Eks. metodeprogrammersomrefleksionsfællesskaber
KrydspresogforsøgpånyesynteserInklusion Problemetsomiboendebarnet Diagnose Almen- vs. specialområde Problemetsomknyttettilsamspil Kamp mod diagnosticering Af-specialisering Nysamspilmellemalmen- ogspecialområde under udvikling: Ny-specialisering Diagnose-i-kontekst
KrydspresogforsøgpånyesynteserOrganisering Skolensommonolit Integritet Professionelautonomi Skolensom del afkommunen Tilpasning Styringskæde Udviklingafnyepolitikudviklendenetværk Nye lokalefællesskabermelleminstitutioner Nye ogfacilliterende roller for forvaltningen
Overlevelsesstrategieriopbruddet Åbenhed Udforske detnye Økonomiskpresforstærkerkrydspres Skolestruktur, arbejdstid, kommunalstordrift Hykleri Pendle mellem positioner Fundamentalisme Fastholdegamle positioner Deler vi kompleksiteten Eller sender vi den videresom dilemmaer
Skabestrukturiåbenhed? Team Skole Område Forvaltning Byråd Hvordanudforsker vi detnye? Hvordanværeåben – uden blot at sendekompleksitetenufordøjetvideretilmedarbejderne? Rammesætte – frisætte…?
Behovet for struktur • Færreog mere langsigtedemål – kontinuitet I læreprocesser • Fair proces • Tydeligogikke-ydmygende feedback • Fjernedistraherendefaktorer • Stabile koalitioner (skoleleder, forældre, politikere, forvaltning…)
Behovet for åbenhed • Væreundersøgendei et dilemma • Sprogligdiversitetogdynamik • Tillid – ogdisciplineringgennemtillid • Kultiveringafnærvær
Ledelsesomforandringsskabende dialog Rammesætning Fåogvæsentligemål Forandringsteori Vidensbase FOKUS Facilitering Skabesamtaler Narrativer Viden-i-kontekst ÅBENHED
Ny national styringsfilosofi undervejs?Mål, søgefællesskab og partnerskab Effektmål Folkeskolereform/ partnerskab Ny Nordisk Skole Kommuner Dagtilbud Skole Ungd.udd
Rammesætning Dialog Rammer, der frisætter Flerårigaftalestyring: Kontinuerliglæring Kvalitetsfællesskaber: Kollektivtmetodeansvar Laboratorier: Rum til at undersøge
Fra konflikttilsynergi Rigerekompetencemål Forskningogpraksisisamspil Nytænkningaffællesskaberne Nye netværkoglæringsmiljøer Rammesætning Facillitering