1 / 39

Velkommen til Årsmøte

Negotia EVRY Årsmøte 2014. Velkommen til Årsmøte. Agenda:. Dag­sor­den på ordinært årsmøte : Godkjen­nelse av innkal­lel­sen og dag­sor­den Valg av ord­sty­rer Valg av ref­er­ent Valg av 2 med­lemmer til å undertegne pro­tok­ol­len Års­be­ret­ning Regnskap / Buds­jett

ferris
Download Presentation

Velkommen til Årsmøte

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Negotia EVRY Årsmøte 2014 Velkommen til Årsmøte

  2. Agenda: Dag­sor­den på ordinært årsmøte: • Godkjen­nelse av innkal­lel­sen og dag­sor­den • Valg av ord­sty­rer • Valg av ref­er­ent • Valg av 2 med­lemmer til å undertegne pro­tok­ol­len • Års­be­ret­ning • Regnskap / Buds­jett • Inn­komne forslag • Presentasjon av nytt styre • ­Valg av revisor • Valg av valg­komite Avdelingsårsmøter 2014

  3. Agenda: Styrets forslag: • Godkjen­nelse av innkal­lel­sen og dag­sor­den • Valg av ord­sty­rer  Jon-Roar Selenius • Valg av ref­er­ent  Rune Samuelsen • Valg av 2 med­lemmer til å undertegne pro­tok­ol­len Avdelingsårsmøter 2014

  4. Negotia EVRY Årsmøte 2014 Årsberetning 2013

  5. Årsberetning 2013 • Stor endringstakt • Evig optimist • Vi velger selv hvordan vi skal møte endringer Negotia EVRY Årsmøte 2014

  6. Årsberetning 2013 “Vi øvde hardt, men hver gang gruppen ble funksjonsdyktig skulle vi omorganisere. Senere I livet erfarte jeg at tendensen er å møte enhver ny situasjon med organisasjonsendringer. Dette er en vidunderlig måte å skape en illusjon om fremskritt på, mens det I virkeligheten forårsaker kaos, ineffektivitet og demoralisering” Gaius Petronius, død 66 e. kr. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  7. Årsberetning 2013 Leder/hovedtillitsvalgtEirik Bornø, Oslo 2 år /2013-2015 Nestleder/vara hovedtillitsvalgt AnKaNordvang, Oslo 2 år /2013-2015 KassererTommy Aldrin, Oslo 2 år /2013-2015 Sekretær Kristian Hoel Sørensen, Oslo 2 år /2012-2014 Styremedlemmer: Karen-Sofie Henriksen, Bergen 2 år /2013-2015 Bente Løe-Madsen, Trondheim 2 år /2012-2014 Jon-Roar Selenius, Oslo 2 år /2012-2014 Bjørn Ingebrigtsen, Bergen 2 år /2012-2014 Tor Erik Alsli, Trondheim 2 år /2012-2014 Linda Salte, Oslo 2 år /2013-2015 Negotia EVRY Årsmøte 2014

  8. Årsberetning 2013 Varamedlemer: Janet Briones Berg, Bergen 1 år /2013-2014 John Ingvar Brekke, Bergen 1 år /2013-2014 Aamund Lien, Gjøvik 1 år /2013-2014 Bjørn Eckell, Tønsberg 1 år /2013-2014 Consulting Leder/hovedtillitsvalgt Tor Jørgen Pettersen, Oslo 2 år /2012-2014 Økonomitjenester Leder/hovedtillitsvalgt Eva Marie Bestvold, Trondheim 2 år /2012-2014 Nestleder/vara hovedtillitsvalgt Vibeke Moen, Trondheim 1 år /2013-2014 Negotia EVRY Årsmøte 2014

  9. Årsberetning 2013 • Medlemmer 25. februar 2014: 1006 • Negotia EVRY er den største klubben i Negotia • Representasjon • Styreverv i EVRY • Eirik Bornø EVRY ASA • Anne Kathrine h. Nordvang EVRY AS • Styreverv Negotia sentralt • Eirik Bornø Forbundsstyret • Kristian H. Sørensen LKA Ung rep. • Anka sitter i en referansegruppe angående arbeid med § 6 i Funksjonæravtalen Negotia EVRY Årsmøte 2014

  10. Årsberetning 2013 • Aktiviteter • 11 SU møter • 1 Nordisk SU møte • 14 styremøter • 1 styreseminar • Drøftingsmøter • Lønnsforhandlinger • 15-1 møter (nedbemanningssaker) • Informasjonsmøter, ref pensjonssaken før jul • Uformelle møter/samtaler • Konsernforum • Kurs og seminarer • Negotias kurs • HiBu • YS konferansen • Tariff Negotia EVRY Årsmøte 2014

  11. Årsberetning 2013 • Regionsmøte LKA • Vi stiller med 11 representanter • Saker som behandles • Valg av representanter til landsmøtet • Forberedelser av saker til landsmøtet • Høringssaker utsendt av forbundsstyret • Saker som LKAs avdelinger finner det hensiktsmessig å diskutere • Landsmøte • 3 stilte fra Negotia EVRY • Jon-Roar Selenius, Tor Erik Alsli og Eirik Bornø • Den store saken; Utredning av fusjon Parat og Negotia • Negotia UNG • Alle medlemmer under 35 år • Kristian Sørensen i UNG styret som 2. vara • Negotia UNG er en aktiv og initiativrik del av forbundet Negotia EVRY Årsmøte 2014

  12. Årsberetning 2013 • Medlemsmøter • Ikke på det nivå vi ønsker • Var tilstede på de fleste av informasjonsmøtene ifbm pensjonsendringen for 670 medarbeidere i 2013 • Lønnsoppgjøret EVRY AS/EVRY Consulting • Ramme 3 % • Generelle delen, kronebeløp kr. 8700,- • Resten administrativt • Virkning fra 1. april • Enighet om lønnskriterier på forhånd • Lønnssamtaler skal gjennomføres dersom det enkelte medlem ønsker det • Tilbakemeldingssamtaler skal gjennomføres når lønnsoppgjøret foreligger • Forhandlingsutvalget • Anka • Tommy • Tor Jørgen Negotia EVRY Årsmøte 2014

  13. Årsberetning 2013 • Lønnsoppgjøret Økonomitjenester • Ramme 3 % • Generelle delen, kronebeløp kr. 6555,- • Resten administrativt • Virkning fra 1. april • Forhandlingsutvalget: • Eva Marie Bestvold • Vibeke Moen • Lønnsoppgjøret Card Services • Ramme 3,1 % • Virkning fra 1. juli • Forhandlingsutvalget: • Helge Johansen • Geir Vold Negotia EVRY Årsmøte 2014

  14. Årsberetning 2013 • Nedbemanninger • Mange store og små i selskapet gjennom hele året • Synergier etter fusjonen • Dårligere lønnsomhet enn forventet • Bruker mye tid mot HR og ivaretaking av den enkelte berørte • Det er tilfredsstillende å erfare at våre anstrengelser oftere enn vi kan offentliggjør bærer frukter • Vi vet også at tapet av kontrakter med DNB vil bli en stor utfordring de neste 12-18 månedene • Nye særavtaler • EVRY AS og Consulting slått sammen organisasjonsmessig • Ny juridisk struktur gjennomføres 1. mai -14 • Dette medførte nye særavtaler hvor arbeidstidsordningene med romjuls- og påskefri ble lukket • Alle nyansatte fra 1. juli 2013 går inn i ny arbeidstidsordning, alle andre særavtaler vil dog gjelde for nyansatte også Negotia EVRY Årsmøte 2014

  15. Årsberetning 2013 • Tariffavtale Card Services • Da Negotia passerte 10 % av de ansatte som medlemmer i mars 2013 krevde vi tariffavtalen(Funksjonæravtalen) gjort gjeldende • Tariffavtalen ble gjort gjeldende fra 22. mars 2013 • Neste steg er å få på plass særavtaler • Vi har også fått på plass tillitsvalgte i Mo I Rana: • Helge Johansen • Thomas Qvidahl • Pensjonsendring • EVRY flyttet ca. 670 medarbeidere fra YTP til ITP pr. 1. januat-14 • EVRY sier nå er at ytre faktorer/rammebetingelser(krav fra myndighetene) har endret den lukkede ytelsesordningen fra å være kostnadsnøytral til å bli for dyr for bedriften, samt at de ønsker en felles pensjonsløsning i EVRY Negotia EVRY Årsmøte 2014

  16. Årsberetning 2013 Media • Aftenposten, overtidsbetaling/særlig uavhengig stilling (VG, DN, Dagbladet, NRK, P4….) • Aftenpostens økonomi sider hadde et stort oppslag 18. februar • Bakgrunn; Rapport fra Arbeidsforskningsinstituttet som sier noe om overtidsbetaling innbakt i lønnen/særlig uavhengig stilling • Vår nestleder Anka Nordvang og Jon-Roar Selenius ble intervjuet på bakgrunn av denne rapporten • Overskriften ble; Overtidstimene deres slettes fire ganger i året • Artikkelen ble plukket opp av NTB hvor vinklingen ble at IT-gigant stryker overtidstimer/betaler ikke overtid • Dagbladet, pensjon • AFP-fellene, 28. september 2013, lite intervju med leder Eirik Bornø • Slik sikrer du en trygg pensjon, 22. februar 2014, bl.a. et intervju med Eirik Bornø Negotia EVRY Årsmøte 2014

  17. Årsberetning 2013 Takk I løpet av siste år har noen av våre dyktige tillitsvalgte enten valgt å avslutte sin tillitsvalgte karriere, eller rett og slett sluttet i EVRY. Linda Salte Karen-Sofie Henriksen John Ingvar Brekke Bjørn Ingebrigtsen Negotia vil med dette takke alle for innsatsen og ønske dem lykke til videre. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  18. Negotia EVRY Årsmøte 2014 Litt fra Negotia sentralt

  19. Kontingent 2014 Budsjett for 2014 ble vedtatt med en kontingentøkning på 12 kroner for 100 % stilling. Ny måndeskontingent blir:   76 – 100 % stiling kr. 384,- 51 – 76 % stilling kr. 288,- Inntil 51 % stilling kr. 192,- Kontingenten inkluderer et tilskudd som er øremerket sikringsfondet: 4 kr per 100 % stilling, 3 kr per 51-76 % stilling og 2 kr for stillingsbrøk under 51%. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  20. Saker til behandling på landsmøtet 2013: Region Oslo fremmet forslag om at det utarbeides retningslinjer for hvordan tillitsvalgte kan påskjønnes på en måte som gir økt engasjement, innsats og dermed flere medlemmer, i tråd med målene i langtidsplanen. Innstillingen fra forbundsstyret ble vedtatt: Saken oversendes til forbundsstyret til vurdering og eventuell oppfølging. Region Oslo fremmet forslag om å se på muligheten for å samarbeide tettere med Handel og Kontor, for å kunne stå sterkere i forhandlinger. Innstillingen fra forbundsstyret ble vedtatt: Saken oversendes til forbundsstyret som vil se på forvaltningen av eksisterende samarbeidsavtale med Handel og Kontor. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  21. Utredning for å vurdere en eventuell sammenslutning mellom Negotia og Parat Negotia EVRY Årsmøte 2014

  22. Landsmøtevedtak: Utredning Negotia - Parat • Landsmøtet slutter seg til at det gjøres en utredning i tråd med forbundsstyrets vedtak av 27. september 2013, og ber om at det i prosessen legges vekt på å utvikle strukturer som styrker demokratiet. En representant fra styret i Negotia Ung oppnevnes til styringsgruppa, og vi oppfordrer Parat til også å oppnevne et Ung-styremedlem. • Signaler fra landsmøtet om regional deltakelse skal hensyntas i opprettelse av arbeidsgruppene. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  23. Utredning Negotia – Parat Styringsgruppen Prosjektledere: Mona Hermansen og Odd Jenvin Negotia EVRY Årsmøte 2014

  24. Informasjon om utredningen Oppdateres fortløpende. Link fra Negotias webside. Tillitsvalgte får særskilt og mer utfyllende informasjon Ansvarlig: Jannecke Strøm (Negotia) og Arve Sigmundstad (Parat) Negotia EVRY Årsmøte 2014

  25. Regionsmøter 2014 • Saker på regionmøtet: • Utredning Negotia-Parat • Nytt fra forbundsstyret • Ung • Regionens eget tema • Valg: • - regionens Ung-representanter • - valgkomite • - landsmøterepresentanter • - neste års vertsavdeling • Landsmøtet gjennomføres • 22. – 23. november m/valg • På Radisson Blue Airport Hotell Gardermoen Negotia EVRY Årsmøte 2014

  26. Fornyet tillitsvalgtsopplæring Etter gjennomført kompetanseprogram skal du ha tilegnet deg den viktigste kompetansen du trenger for å være en operativ tillitsvalgt og vite hvordan du kan bruke mulighetene som lov- og avtaleverket gir. Ca. 20 deltakere følger hverandre gjennom tre samlinger, blir godt kjent og får et nettverk. Modul I, II og III har fokus på følgende områder: Tillitsvalgtrollen – modul I og II Personlig vekst og utvikling - modul I og II Lov og avtaleverket (tillitsvalgtes verktøy) –modul I og II Klubbdrift– modul I og II Forhandlinger og drøftinger – modul I og II Lokale lønnsforhandlinger – modul III Korte innledninger, gruppearbeid og diskusjoner/samtaler i plenum.  Læring gjennom samhandling med god tid til refleksjon underveis. Negotia dekker alle kostnader, inkl. tapt arbeidsfortjeneste ved behov. Noeegenaktivitet før - og mellom - samlingene. Etter fullført grunnopplæring kan du ta påbygning innenfor ulike områder (forhandlingspsykologi, økonomiforståelse o.a). Negotia EVRY Årsmøte 2014

  27. NEGOTIAS KOMPETANSEPROGRAM FOR TILLITSVALGTE Studie- poeng Arb.rett 15 stp HRM 15 stp Nettverks Bygging 10 stp Valgfri modul 10 stp Temadager Valgfri modul 10 stp For- dypning Konflikt- håndtering Økon./ Regnskap Retorikk Pres. teknikk Forh. psykologi Mentorprogrammet Grunn- opplæring Modul 1 Modul 2 Modul 3 (Obligatoriske) Modul 4 Arbeidsrett (Valgfri) NEGOTIAS PEDAGOGISKE PLATTFORM

  28. Negotia EVRY Årsmøte 2014 Regnskap 2013Budsjett 2014

  29. Regnskap 2013

  30. Budsjett 2014

  31. Negotia EVRY Årsmøte 2014 Innkomne forslag

  32. Årsberetning 2013 Vedtektsendringer: Endring av §3.7: Fra:      Styret kan supplere seg selv i enkeltsaker. Til:       Styret kan supplere seg selv ved uforutsette hendelser. Forslagsstiller er styret. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  33. Årsberetning 2013 Endring av §4.1: Følgende tekst oppgave tilføres under styrets oppgaver:  • utarbeide instrukser for valgkomitéen Forslagsstiller er styret. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  34. Årsberetning 2013 Endring av §7: Punkt 7.9 endres: Fra:  Styrerepresentanter velges for to år. Vararepresentantene velges for ett år. Til:   Styrerepresentanter velges for to år. Vararepresentantene velges for ett år. Hvis et styremedlem går ut av styret i perioden, rykker første varamedlem opp som styremedlem. Hvis styremedlemmet har igjen over 1 år av sin periode, arrangeres suppleringsvalg ved neste valg. Forslagsstiller er styret. Negotia EVRY Årsmøte 2014

  35. Negotia EVRY Årsmøte 2014 Nytt styre

  36. Årsberetning 2013 Leder/hovedtillitsvalgtEirik Bornø, Oslo 2år /2013-2015 Nestleder/vara hovedtillitsvalgt AnKaNordvang, Oslo 2 år /2013-2015 KassererTommy Aldrin, Oslo 2 år /2013-2015 Sekretær ? Styremedlemmer: Bente Løe-Madsen, Trondheim 2 år /2014-2016 Jon-Roar Selenius, Oslo 2 år /2014-2016 Tor Erik Alsli, Trondheim 1 år /2014-2015 Janet Briones Berg, Bergen 2 år /2013-2015 Rune Samuelsen, Oslo 2 år /2014-2016 Rune Engløk, Bergen 2 år /2014-2016 Negotia EVRY Årsmøte 2014

  37. Årsberetning 2013 Varamedlemer: Kristian Hoel Sørensen, Oslo 1 år /2014-2015 Aamund Lien, Gjøvik 1 år /2014-2015 Bjørn Eckell, Tønsberg 1 år /2014-2015 Consulting Leder/hovedtillitsvalgt Tor Jørgen Pettersen, Oslo 2 år /2014-2016 Økonomitjenester Leder/hovedtillitsvalgt Eva Marie Bestvold, Trondheim 2 år /2014-2016 Nestleder/vara hovedtillitsvalgt Vibeke Moen, Trondheim 1 år /2014-2015 Card Services Leder/hovedtillitsvalgt Helge Johansen, Mo I Rana 2 år /2014-2016 Nestleder/vara hovedtillitsvalgt Thomas Qvidahl, Mo I Rana 1 år /2014-2015 Negotia EVRY Årsmøte 2014

  38. Agenda: Styrets forslag: • Godkjen­nelse av innkal­lel­sen og dag­sor­den • Valg av ord­sty­rer  Jon-Roar Selenius • Valg av ref­er­ent  Rune Samuelsen • Valg av 2 med­lemmer til å undertegne pro­tok­ol­len • Års­be­ret­ning • Regnskap / Buds­jett • Inn­komne forslag • Presentasjon av nytt styre • ­Valg av revisor – Ellen Merete Lund • Valg av valg­komite Negotia EVRY Årsmøte 2014

  39. Agenda: Styrets forslag: • Godkjen­nelse av innkal­lel­sen og dag­sor­den • Valg av ord­sty­rer  Jon-Roar Selenius • Valg av ref­er­ent  Rune Samuelsen • Valg av 2 med­lemmer til å undertegne pro­tok­ol­len • Års­be­ret­ning • Regnskap / Buds­jett • Inn­komne forslag • Presentasjon av nytt styre • ­Valg av revisor – Ellen Merete Lund • Valg av valg­komite – Jonny Andersen, Britt Inger Larsen og Bjørn Ingebrigtsen Negotia EVRY Årsmøte 2014

More Related