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Exemple de Promotion de la Santé Bien Etre psycho-social au travail

Exemple de Promotion de la Santé Bien Etre psycho-social au travail. Curatif: Traitement du Burn-Out, du stress et des dépressions liés au travail (clinique du stress) Médicaments Psychothérapies Kiné… Maladies professionnelles et accidents de travail

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Presentation Transcript

  1. Exemple de Promotion de la SantéBien Etre psycho-social au travail • Curatif: • Traitement du Burn-Out, du stress et des dépressions liés au travail (clinique du stress) • Médicaments • Psychothérapies • Kiné… • Maladies professionnelles et accidents de travail • Protection sociale des travailleurs en incapacité de travail • Harcèlement moral • …

  2. Exemple de Promotion de la SantéBien Etre psycho-social au travail • Prévention • Ateliers de Gestion du stress • Perception, partage des émotions • Prendre du recul • Limites, assertivité • Gestion du temps • Positiver • Altérité et communication • Relaxation • Cycle de la motivation • Formation continue • Communication non violente • Leadership et relation d’autorité • … • Accueil et formation des nouveaux arrivés • …

  3. Exemple de Promotion de la SantéBien Etre psycho-social au travail • Mais la prévention est aussi collective • SIPP: analyse du risque psycho-social et plan d’action préventif (2008) • Une Direction Humaine des Ressources et non une DRH • Le respect et la non violence institutionnelle • …

  4. Exemple de Promotion de la SantéBien Etre psycho-social au travail • Promotion du bien être • Faciliter les conditions de travail et diminuer les stress inutiles • Superette dans l’entreprise • Crèche et garderie • Plan mobilité et Parking • Blanchisserie et nettoyage à sec • Local de fitness et de détente, massages… • Equipes sportives ou théâtrales, chorales… • Fêtes, BBQ, Fancy Fair • Week-end de détente • Team-Building • Etc…

  5. Exemple de Promotion de la SantéBien Etre psycho-social au travail • Mais quand 60% des belges qui travaillent disent mal dormir la nuit de dimanche à lundi, • il ne s’agit plus de développer des compétences individuelles pour gérer le stress ou de faciliter la vie matérielle au travail, • mais de PENSER LE STRESS en terme collectif.

  6. Exemple de Promotion de la SantéBien Etre psycho-social au travail • LE BESOIN DE RECONNAISSANCE de la part de l’organisation du travail semble la revendication principale • Reconnaissance intrinsèque: recevoir des tâches où je me sens compétent et où je peux faire mes preuves d’abord vis-à-vis de moi-même et ensuite vis-à-vis des autres • Reconnaissance extrinsèque: recevoir des collègues et de la hiérarchie des feedback positifs et pas seulement des critiques

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