1 / 15

Volinike koolitus

Volinike koolitus. Tallinna Ülikool Aprill 2010 Lauri Läänemets. Kes ma olen. Kursusevanem Üliõpilasnõukogu Volikogu Tuutor ÜK juhatus Volikogu spiiker Tallinna Üliõpilaskondade Ümarlaud Eesti Üliõpilaskondade Liit Järelevalve komisjon. Millest räägime. Rollid üliõpilaskonnas

gazit
Download Presentation

Volinike koolitus

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Volinike koolitus Tallinna Ülikool Aprill 2010 Lauri Läänemets

  2. Kes ma olen • Kursusevanem • Üliõpilasnõukogu • Volikogu • Tuutor • ÜK juhatus • Volikogu spiiker • Tallinna Üliõpilaskondade Ümarlaud • Eesti Üliõpilaskondade Liit • Järelevalve komisjon

  3. Millest räägime • Rollid üliõpilaskonnas • Esindamine • Kust saab infot • Kaasamine • Konfliktid • Vanad head probleemid • Järjepidevus

  4. Rollid üliõpilaskonnas • Juhatus- igapäevane tegevus, otsuste elluviimine, tegevuskava täitmine, esindamine • Kantselei- juhatuse ja volikogu tugi. Allub juhatusele • ÜN- loodud volikogu poolt kindla eesmärgiga. On volikogu ja juhatuse rollis instituudis • Volikogu- ÜK pikaajalise arengu planeerimine, otsuste täitmise kontroll, vajadusel reageerimine

  5. Esindamine • Otsuste langetamine lähtudes üliõpilaste soovidest ja vajadustest • Üliõpilaste huvide kaitsmine ülikooli, linna ja riigi tasandil • ……

  6. Probleemid esindamisega • Raske kaasa rääkida • Ei tea üliõpilaste arvamust • Ei käi kohal komisjonides • Ei tunneta enda vajadust ja kohta ning ei näe tulemusi ja eesmärke

  7. Kust saab infot

  8. Korrad, dokumendid jne .. ON MEIE ÜHISED KIRJA PANUD KOKKULEPPED Mida teete siis kui sõber kokkuleppest kinni ei pea? Mida temast arvate?

  9. Bürokraatia üliõpilaskonnas • Aruanded • Memod • Protokollid • Otsused vormistatud, avalikustatud • Eelnõud 14 päeva enne • Kõiksugu korrad jne

  10. Kaasamise 3 osa • Informeerimine – ühepoolne tegevus, tagasisidet ootamata. Informeerimine on eelduseks, et saaks rääkida kaasamisest. • Konsulteerimine e. arvamuse küsimine • Osalus – üliõpilasesindajad otsustavad, kuid üliõpilased saavad algatada, kujundada tehtavaid otsuseid ning hinnata erinevaid lahendusvariante

  11. Konfliktid • Vanad vs noored • Volinikud vs juhatus/kantselei • Küsimine/ettepanekute tegemine avalikult/otse Küsimus on, et kuidas öelda välja arvamus konflikti tekitamata. Kuidas mõista teist poolt õigesti.

  12. Vanad head probleemid • Volinikud räägivad pidevalt probleemidest, ise aga midagi ei lahenda • Muudetakse olemasolevaid asju, uut ei looda • Spiikri tööd ei kontrollita • Järelevalve komisjon ei huvita kedagi • Osatakse laita, kiitmisest pole keegi kuulnud

  13. Vanad head probleemid II • ÜK tegevuskava koostamisel volikogu panus pea olematu • Tegevuskava koostatakse: • Volinike ideed • ÜK arengukava • ÜK tegevuskava täituvus • Uuringud • Järelevalve komisjoni aasta aruanne • Ülikooli arengukava • EÜLi strateegia • TÜÜLi arengukava

  14. Järjepidevus • Üliõpilaskonna esindajate valimine • Üliõpilaskonna juhatuse valimine • Väärtuste edasi kandmine • Eesmärkide pikaajalisus • Võimalikult suur avatus • Üks suurimaid ohte on klubistumine, mis toob kaasa üliõpilastest võõrandumise ja ainult “oma” asja ajamise.

  15. TÄNAN

More Related