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SECTEUR DE LA REHABILITATION AU KENYA

SECTEUR DE LA REHABILITATION AU KENYA. Presentateurs : Alex Kisyanga The Chief Orthopaedic Technologist Ministre des Services Medicaux , KENYA. Email:chiefortho@health.go.ke. Histoire & Dev’t.

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SECTEUR DE LA REHABILITATION AU KENYA

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Presentation Transcript

  1. SECTEUR DE LA REHABILITATION AU KENYA Presentateurs: Alex Kisyanga The Chief Orthopaedic Technologist Ministre des Services Medicaux, KENYA. Email:chiefortho@health.go.ke

  2. Histoire & Dev’t • Commencé en 1942 par uneéquipe de techniciens de l'arméeBritannique qui ontinstallé un centre de réhabilitationrégional a Kabete, Nairobi pour offrir des services de P et O aux victimes de la deuxieme guerre mondiale en Europe. Sans compterl’offre de services orthotiques aux victimes de la poliomyélite. • La formation sur le terrain a étéofferte aux artisans et aux apprentis pour faire les appareils simples.

  3. Histoire & Dev’t suite…. • Formation de KMTC de professionnels de la réadaptation : 1966 pour les OTs, 1967 pour les techniciens orthopedistes. Jusqu'ici un total de plus de 1500, 1060 et 500 diplômés dans les professions respectives ont été formés. D'ici 2007, le premier programme de Licence lancé à l'université de Moi et jusqu'ici 3 universités offrent des diplômes de Licence en OT et PT. • Des licences en P&O existent toujours et sont bien pourvus.

  4. Responsabilités d'acteurs • Gouvernement- le plus grand fournisseur de services - Formulation de politique • O.N.G.s/FBOs/DPOs - Fourniture de service - Partenariat avec le gouvernement - Le plus grand appui en dons

  5. Gamme des services • Fourniture des appareils de P&O et des dispositifs assistive assortis • Services thérapeutiques en PTet OT • Développement de la main d'oeuvre

  6. Écoles de formation • KMTC (Dipl) - Ortho=40 - OT =40 - PT=80 (2 cours) • Université de Moi (Licence.) - PT(2010) • JKUAT - PT/OT (2011) • PUEA - OT (2011)

  7. Entretenir la référence de décentralisation • Hôpital national de référence (5) • Hôpitaux provinciaux (15) • Hôpitaux régionaux (260) Centres de service de P&O • Gouvernement 44 centres • D'autres 10 centres nationaux TOTAL: 54 Centres a l’echelle nationale.

  8. Disposition de P et d'O(juillet 2010 - gouvernement du Kenya juin 2011 seulement) Presc Fabs % Prosthétiques 598 313 52 orthotiques 24.702 17.150 69 Total 25.300 17.463 69 • La demande est plus élevée (120.000-300.000)

  9. Entretenir la carte de distribution

  10. Normes de pratique/services • Autorisationd’exercer par l'intermédiaire des associations de corps professionnelsrespectifs'. • Développement de Caractéristiques pour les dispositifsd’assistance avec KEBS • Les importations doiventêtrecertifiées ISO • APDK a commencé le test de produit pour des consommables de P&O a usage local.

  11. Placement des services de réadaptation • Gouvernement du Kenya - Fonds national de développement des handicapés • Appui au distributeur - O.N.G./FBO/DPO • Paiement direct par les clients

  12. Succès principaux • Plus de 100 cadres additionnelsde réadaptation recrutés depuis 2005 (60 spécialistes, 35 Orthos, 30 OTs) • Expansion des services de nouveaux secteursouverts • Produits obtenus centralement • Le programme d'études de licenceestdéveloppé pour des facsdes Universités de JKUAT et de PCEA (PT et OT -2011) • 4 licenciés P& O reçoiventun diplôme au Kenya • Reconnaissance de la réadaptation par le Gouvernement: 600M de Kshassignés au NDDF • Enquête de réadaptation effectuée en 2011

  13. Succès principaux suite… 6.Meilleure associationsavec des O.N.G.s /FBOs (HI, APDK, AIC-CURE Hosp) 7.Collaboration avec les corps professionnels (FATO-K, ISPO) enquête2011 de la réadaptation 8.FATO/MOMS Etude sur le handicap 9. Etude2007 (4.6% PWDs et 1.6% P.Dis) 10. Conscience des services créésstratégie 11. Mise en place d’un service de Réference stratégie de la santé 12.Communité en place (CBR)

  14. Etude sur les Meneurs d'équipe

  15. Défis principaux • Infrastructure insatisfaisante • Manque de normes de service (coût et qualité) • Manque d'accréditation par ISPO/WHO • Possibilités de formation post initiale limitées • Manque d'équipement (moderne) • Approvisionnement insatisfaisant en matériaux • Manques de personnel • Manque de capitaux propres dans la distribution de service • Coût élevé de services

  16. MERCI !

  17. Echantillons de photos: Hôpital de PG d'Embu

  18. Hôpital de Nyeri P.G Depts témoin P&O Hôpital de Kerugoya D.

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