wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy

1. wzmocnienie mobilności na pomorskim rynku pracy Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

2. Projekt stanowi odpowiedź na potrzebę wsparcia mobilności wewnątrzregionalnej celem lepszego wykorzystania miejsc pracy w województwie i wyrównywania szans na zatrudnienie mieszkańców z różnych jego rejonów. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

3. Projekt jest pionierskim przedsięwzięciem w skali kraju. Wychodzi naprzeciw założeniom reformy publicznych służb zatrudnienia opracowywanym przez Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej mającym na celu osiąganie wyższej efektywności wydatkowania środków na aktywizację zawodową. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

4. Podstawowe informacje • Okres realizacji - grudzień 2012 - marzec 2015. • Projektodawca/Beneficjent - Wojewódzki Urząd Pracy w Gdańsku. • Budżet projektu - 4 550 000 PLN. • Projekt realizowany w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Poddziałanie 6.1.1. „Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy”. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

5. Cel projektu i grupa docelowa Cel projektu: Celem projektu jest wsparcie w podjęciu i utrzymaniu zatrudnienia 1000 osób gotowych podjąć pracę poza dotychczasowym miejscem zamieszkaniapoprzez zastosowanie instrumentów ułatwiających mobilność geograficzną na regionalnym rynku pracy. Grupa docelowa: 1000 mieszkańców województwa pomorskiegopozostających bez zatrudnienia, zarówno zarejestrowanych, jak i niezarejestrowanych jako bezrobotne w powiatowych urzędach pracy (z wyłączeniem mieszkańców Trójmiasta), w tym co najmniej 250 osób poniżej 25 roku życia oraz osoby, które zamieszkują na obszarach wiejskich. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

6. Zakładane rezultaty projektu • Objęcie wsparciem 1000 osób pozostających bez zatrudnienia,w tym. min 250 osób młodych do 25 roku życia, poszukującychpracy poza miejscem dotychczasowego zamieszkania. • Podjęcie zatrudnienia w okresie realizacji projektu przez 45%jego uczestników. • Kampania medialna wzmacniająca świadomość mieszkańców województwa pomorskiego na temat mobilności i jej zalet. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

7. Rekrutacja uczestników projektu Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w sposób ciągły do końca lutego 2014r. Kryteria doboru uczestników: • osoby z terenu województwa pomorskiego (oprócz mieszkańców Trójmiasta), • motywacja do podjęcia pracy poza dotychczasowym miejscem zamieszkania, • wiek – 250 osób poniżej 25 roku życia, • preferowane osoby z terenów wiejskich (planuje się ok. 700). Rekrutację uczestników prowadzi Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

8. Wsparcie oferowane uczestnikowi Program Aktywizacji Zawodowej Usługi wspierające podjęcie pracy i jej utrzymanie oraz wsparciemobilności w postaci instrumentów mobilności. Uczestnicy projektu mogą skorzystać z jednej lub kilku form wsparciaw zależności od indywidualnych potrzeb i sytuacji życiowej. Dla każdego uczestnika w ciągu 20 dni od przestąpienia do projektu zostanie opracowany Indywidualny Plan Doprowadzenia do Zatrudnienia oraz wyznaczony osobisty opiekun na cały okres uczestnictwa w projekcie. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

9. Wsparcie oferowane uczestnikowi Elementy Programu Aktywizacji Zawodowej • Poradnictwo zawodowe • Pośrednictwo pracy • Opieka psychologiczna • Opieka logistyczna  • Szkolenia . Usługi wspierające podjęcie i utrzymanie zatrudnienia • Refundacja kosztów przejazdów do pracy • Refundacja kosztów zakwaterowania • Dodatek relokacyjny • Refundacja kosztów opieki nad dziećmi do lat 7 i osobami zależnymi Wsparcie mobilności Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

10. Wsparcie oferowane uczestnikowi Program Aktywizacji Zawodowej Każda z osób może być uczestnikiem projektu przez okres do 9 miesięcy. Do tego okresu zalicza się: czas poszukiwania zatrudnieniauczestnik może korzystać z usług wspierających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia oraz szkoleń. czas pozostawania w zatrudnieniuuczestnik może nadal korzystać z usług wspierających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia oraz dodatkowo może skorzystać z instrumentów wspierających mobilność - okres ten wynosi 3 miesiące. Zatrudnienie w ramach projektu: Preferowane formy zatrudnienia: umowa o pracęlub umowa zlecenieprzy miesięcznym wynagrodzeniu w wysokości co najmniej minimalnego wynagrodzenia za pracę. Dopuszcza się możliwość podjęcia zatrudnienia w miejscowości dotychczasowego zamieszkania. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

11. Wsparcie oferowane uczestnikowi Program Aktywizacji Zawodowej Zakończenie udziału w projekcie: Uczestnik projektu kończy udział w projekcie w trzech przypadkach, tzn. jeżeli: • W ramach udziału w projekcie pozostawał w zatrudnieniu przez 3 miesiące (okresy zatrudnienia sumuje się, co oznacza, że uczestnik projektu może mieć przerwy w zatrudnieniu). • W ramach projektu pozostawał w zatrudnieniu krócej niż 3 miesiące, ale minęło 9 miesięcy od momentu przystąpienia do projektu. • Podjął działalność gospodarczą. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

12. Ścieżka udziału uczestnika w projekcie Przykład 1 Po projekcie utrzymanie/ponowne podjęcie zatrudnienia Czas pozostawania w zatrudnieniuw ramach projektu (3 miesiące) Czas poszukiwania zatrudnienia Podjęcie zatrudnienia – umowa naco najmniej 3 miesiące Ukończenie udziałuw projekcie Przystąpienie do projektu Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

13. Ścieżka udziału uczestnika w projekcie Przykład 2 Czas pozostawania w zatrudnieniuw ramach projektu (3 miesiące) Po projekcie utrzymanie zatrudnienia Czas poszukiwania zatrudnienia Kontynuacja zatrudnienia - umowa na ponad 3 m-ce Podjęcie zatrudnienia – umowa na 1 miesiące Przystąpienie do projektu Ukończenie udziału w projekcie Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

14. Ścieżka udziału uczestnika w projekcie Przykład 3 Po projekcie utrzymanie zatrudnienia Czas pozostawania w zatrudnieniu w ramach projektu (2 miesiące) Czas poszukiwania zatrudnienia Czas zatrudnienia w projekcie (1 m-c, łącznie 3 m-ce) Czas poszukiwania zatrudnienia Zatrudnienie umowa na 2 miesiące Zakończenie umowy Ponowne zatrudnienie - umowa na ponad 3 m-ce Przystąpienie do projektu Ukończenie udziału w projekcie Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

15. Wsparcie oferowane uczestnikowi Wsparcie mobilności uczestników Przez okres pozostawania w zatrudnieniu poza miejscem zamieszkania uczestnikowi projektu przysługiwać będzie wsparcie w postaci instrumentów mobilności. • okres korzystania z tych instrumentów – maksymalnie 3 miesiące, • dopuszcza się podjęcie zatrudnienia jedynie na terytorium RP, • osoba korzystająca z refundacji kosztów dojazdu nie może w tym samym czasiekorzystać z refundacji kosztów zakwaterowania i na odwrót, • dopuszcza się podjęcie zatrudnienia na podstawie umowy o pracę lub umowyzlecenia przy miesięcznym wynagrodzeniu brutto w wysokości co najmniejminimalnego wynagrodzenia za pracę, • dopuszcza się możliwość podjęcia zatrudnienia w miejscowości dotychczasowegozamieszkania – wówczas nie przysługują instrumenty mobilności. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

16. Instrumenty mobilnościRefundacja kosztów przejazdów do pracy • dla osób, które podjęły pracę poza miejscem zamieszkania, a odległość z tego miejsca do miejsca wykonywania pracy wynosi co najmniej 5 km, • przejazd może odbywać się publicznym lub prywatnym środkiem lokomocji, • koszt przejazdu wyliczany jest w oparciu o koszt przejazdu najtańszym środkiem lokomocji na danej trasie, • maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika wynosić będzie 1500 zł (5 -10 km - 50% kosztów przejazdu, powyżej 10 km – 100%, ale nie więcej niż 500 zł/m-c), • szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 380. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

17. Instrumenty mobilnościRefundacja kosztów zakwaterowania • dla osób, które podjęły pracę poza miejscem zamieszkania, a odległość z miejsca zamieszkania do miejsca wykonywania pracy wynosi ponad 20 km lub czas przejazdu do pracy w jedną stronę wynosi ponad 1 godzinę, • dopuszcza się zakwaterowanie jedynie w granicach administracyjnych województwa pomorskiego, • umowa o pracę lub zlecenie musi być zawarta na co najmniej 3 miesiące, • maksymalna kwota dofinansowania na jednego uczestnika wynosić będzie 3000 zł (maksymalnie 1000 zł/m-c), • szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 120. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

18. Instrumenty mobilnościDodatek relokacyjny • dla osób, które uzyskały zatrudnienie w odległości powyżej 50 km od miejsca zamieszkania, • kwota na jednego uczestnika projektu to 5000 zł – jednorazowo, • umowa o pracę lub zlecenie musi być zawarta na co najmniej 3 miesiące, • osoba korzystająca z tego wsparcia nie może skorzystać z innego instrumentu mobilności ani ze wsparcia towarzyszącego, • szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 100. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

19. Wsparcie oferowane uczestnikowi Wsparcie towarzyszące • dla osób sprawujących opiekę nad dziećmi do lat 7 lub osobami zależnymi, • dla osób, które podjęły zatrudnienie w ramach projektu, niezależnie od miejsca pracy, • refundacja kosztów opieki - maksymalna kwota na jednego uczestnika projektu to 1500 zł (maksymalnie 500 zł/m-c), • szacowana liczba osób, która skorzysta z tego wsparcia – 155. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

20. Wsparcie oferowane uczestnikowi Szkolenia Sfinansowanie kosztu szkolenia uczestnika możliwe będzie w dwóch przypadkach: • jako uzupełnienie lub potwierdzenie kwalifikacji już posiadanych umożliwiających skorzystanie z dostępnych na rynku ofert pracy, które wymagają takich kwalifikacji, a uczestnikowi brakuje jedynie niewielkiej zmiany uzupełnienia lub potwierdzenia kwalifikacji, • w przypadku zagrożenia utraty pracypodjętej przez uczestnika w ramach projektu ze względu na brak niezbędnych umiejętności. Jeden uczestnik może wziąć udział maksymalnie w dwóch szkoleniach. Ich łączny koszt to maksymalnie 3 500 zł na uczestnika. Maksymalna kwota wsparcia w postaci instrumentów mobilności, wsparcia towarzyszącego i szkoleń przysługująca jednemu uczestnikowi to 6 000 zł. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

21. Kampania promująca mobilność • publikacje np. „Kurs na pracę”, • strona internetowa poświęcona projektowi i podkreślająca zalety mobilności, • spotkania z pracownikami PUP mającymi kontakt z bezrobotnymi, przedstawicielami instytucji wspierających młodych (OHP, szkoły, uczelnie, biura karier itp.), • spotkania z potencjalnymi uczestnikami organizowane przy współpracy z w/w instytucjami. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

22. Wykonawca W ramach realizacji projektu został wyłoniony Wykonawca zewnętrzny Pomorska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą w Słupsku. Zadania Wykonawcy: • rekrutacja uczestników do projektu (w tym kampania informacyjno-promocyjna projektu), • realizacja Programu Aktywizacji Zawodowej, w tym: • sporządzenie Indywidualnego Planu Doprowadzenia do Zatrudnienia dla każdego uczestnika indywidualnie, • objęcie uczestników pakietem usług wspierających podjęcie i utrzymanie zatrudnienia, • doprowadzenie uczestników projektu do zatrudnienia, • wypłata instrumentów mobilności oraz kierowanie na szkolenia. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

23. Wykonawca Wynagrodzenie dla Wykonawcy za zrealizowanie Programu Aktywizacji Zawodowej uzależnione będzie od efektów/korzyści jakie osiągnęli uczestnicy projektu, tj. podjęcia i utrzymania zatrudnienia. Wynagrodzenie będzie wypłacane w transzach po zrealizowaniu poszczególnych elementów programu dla każdego uczestnika z osobna. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

24. WykonawcaWynagrodzenie • I transza –za opracowanie IPDZ; • II transza–za pozyskanie zatrudnienia dla uczestnika– wypłacana jeżeli uczestnik zawarł umowę o pracę/zlecenie na okres co najmniej 1 m-ca przy wynagrodzeniu miesięcznym nie niższym niż minimalne wynagrodzenie za pracę; • III transza–za wsparcie uczestnika w utrzymaniu zatrudnieniapozyskanego w ramach projektu – wypłacana jeżeli uczestnik przepracował w okresie uczestniczenia w projekcie 3 miesiące i po ukończeniu udziału w projekcie ma zapewnione zatrudnienie, tj. ma umowę o pracę lub umowę zlecenie na co najmniej 3 miesiące lub podjął działalność gospodarczą. Uczestnik może kontynuować zatrudnienie na podstawie umowy zawartej w trakcie uczestnictwa w projekcie lub zawrzeć nową umowę lub podjąć działalność gospodarczą. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

25. WykonawcaWynagrodzenie a ścieżka uczestnika w projekcie Po projekcie utrzymanie/ponowne podjęcie zatrudnienia – umowa na ponad 3 m-ce Czas pozostawania w zatrudnieniu w ramach projektu - 3 miesiące Czas poszukiwania zatrudnienia Ukończenie udziału w projekcie po przepracowaniu 3 miesięcy Podjęcie zatrudnienia – umowa na co najmniej 1 m-c Przystąpienie do projektu I transza 10% za opracowanie IPDZ II transza 20% za doprowadzenie do zatrudnienia III transza 70% za wsparcie w utrzymaniu zatrudnienia

26. Rola powiatowych urzędów pracy WUP w Gdańsku oraz Wykonawca będą współpracować z powiatowymi urzędami pracy w zakresie: • rozpowszechniania materiałów promocyjnych projektu, • informowania bezrobotnych o możliwości przystąpienia do projektu, • informowania bezrobotnych o korzyściach płynących z przemieszczania się za pracą, • organizacji spotkań Wykonawcy z bezrobotnymi, • pomocy bezrobotnemu w wypełnieniu formularza zgłoszeniowego/kontaktowego. Projekt współfinansowany jest ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego

27. Dziękuję za uwagę Sylwia Dera Kierownik projektu s_dera@wup.gdansk.pl Informacje o projekcie: www.wup.gdansk.pl/knp