1 / 14

Strategia 2010

Strategia 2010. Kunnanhallitus 8.12.2009 Kunnanvaltuusto 15.12.2009. Arvot. Hausjärven kunta noudattaa toiminnassaan ja päätöksenteossaan seuraavia arvoja: Turvallisuus Vastuullisuus Ihmisläheisyys Luotettavuus (Arvoilla ei ole keskinäistä tärkeysjärjestystä). Turvallisuus.

hogan
Download Presentation

Strategia 2010

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Strategia 2010 Kunnanhallitus 8.12.2009 Kunnanvaltuusto 15.12.2009

  2. Arvot Hausjärven kunta noudattaa toiminnassaan ja päätöksenteossaan seuraavia arvoja: Turvallisuus Vastuullisuus Ihmisläheisyys Luotettavuus (Arvoilla ei ole keskinäistä tärkeysjärjestystä)

  3. Turvallisuus liikenne- ja asuinympäristö on turvallinen julkiset tilat ovat toimivia ja terveellisiä kunnan eri toiminnoissa ja hallintokunnilla on yhtenäiset työkäytännöt ja ohjeet kuntalaiset voivat luottaa palvelujen laadun ja saatavuuden säilymiseen henkilöstöllä on pysyvät palvelussuhteet, ei käytetä lomautuksia säästökeinona

  4. Vastuullisuus kunta kantaa vastuunsa ympäristön tilasta ja ilmastonmuutoksen hillinnästä toimintojen priorisointi toteutetaan vastuullisesti kukin työntekijä/toimielin hoitaa tehtävänsä ammattimaisesti kuntalaisia kohdellaan tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti kunnan henkilöstöä kohdellaan tasapuolisesti ja oikeudenmukaisesti

  5. Ihmisläheisyys kunnan henkilöstö ja päättäjät ovat helposti lähestyttäviä (kunnan palveluilla on kasvot) asiakaspalvelun laatu on tärkeää kuntalainen tulee kuulluksi tiedottaminen ja viestintä on ymmärrettävää, oikea-aikaista ja riittävää (”selkokieltä”)

  6. Luotettavuus annettu ja jaettu tieto on sisällöltään oikeaa vaitiolovelvollisuutta noudatetaan (sekä henkilöstö että päättäjät) kuntalaiset voivat luottaa siihen, että he saavat eri toiminnoissa heille kuuluvat oikeanlaiset palvelut kuntalaiset voivat luottaa palveluja tuottavan henkilöstön ammattitaitoon

  7. Visio Hausjärvi - elämistä varten

  8. Hausjärvi – elämistä varten Hausjärvellä elinympäristö on turvallinen ja luonnonläheinen. Kunnan neljä taajamaa ja elinvoimainen maaseutu luovat hyvät puitteet asumiselle, yrittämiselle ja vapaa-ajanvietolle. Hausjärvellä kunnan järjestämät laadukkaat peruspalvelut antavat jokaiselle kuntalaiselle ja perheelle edellytykset luoda itselleen hyvä elämä. Hausjärven kunta on itsenäinen, kyliään kehittävä ja avoin monimuotoiselle yhteistyölle ja eri yhteistyötahoille. Palvelut tuotetaan yhteistyössä naapurikuntien, alueen yritysten ja kolmannen sektorin kanssa. Hausjärvellä on hyvä asua, elää, yrittää ja tehdä työtä!

  9. Valtuustokauden tavoitteet (1): • Kunnan talous on valtuustokauden päättyessä tasapainossa niin, että taseessa ei ole kumulatiivista alijäämää • Viimeistään vuoden 2012 talousarvio laaditaan tasapainoiseksi • Kunnallisvero-% on talousalueen muiden kuntien tasolla, kuitenkin enintään 0,5 %-yksikköä korkeampi • Palvelutuotannon kannalta keskeiset investoinnit toteutetaan suunnitelmallisesti niin, että kunnan velkamäärä v. 2012 lopussa on enintään 3340 €/as

  10. Valtuustokauden tavoitteet (2) Kuntatalouden tasapaino saavutetaan kohtuuttomasti palvelutuotantoa karsimatta Toimivat kunnalliset peruspalvelut on saatavissa omasta kunnasta tai talousalueelta Kuntalaiset ovat tyytyväisiä kunnan järjestämien palvelujen laatuun ja saatavuuteen Kuntalaiset kokevat tulevansa huomioon otetuiksi päätöksenteossa ja heille tiedotetaan keskeisistä päätöksistä jo niiden valmisteluvaiheessa

  11. Valtuustokauden tavoitteet (3) • Henkilöstöstrategia on laadittu ja keskeisiltä osilta sen toimeenpano on käynnistetty • Kunnan palveluksessa oleva henkilöstö on osaavaa, työhönsä motivoitunutta ja hyvinvoivaa • Mahdolliset henkilöstölisäykset kohdennetaan ensisijassa kuntalaisten hyvinvoinnin ja terveyden edistämisen kannalta keskeisimpiin toimintoihin, erityisenä painoalueena lasten, nuorten ja vanhusten hyvinvointi

  12. Valtuustokauden tavoitteet (4) • Kunnan keskimääräinen väestönkasvu on valtuustokauden aikana enintään 0,8 % vuodessa (lisäksi mahdollisen osakuntaliitoksen väestölisäys) • Seuraavat kaavoitustyöt on saatu valmiiksi: • Monnin osayleiskaava • Kirkonkylän-Hikiän osayleiskaava • Kunnalla on asuintontteja on tarjolla koko ajan vähintään 2 taajamasta ja yritystontteja kunnan alueelta • Elinkeinostrategia on laadittu ja se päivitetään vuosittain elinkeinotavoitteiksi yhteistyössä kunnassa toimivien yrittäjäjärjestöjen kanssa

  13. Valtuustokauden tavoitteet (5) • Erikoissairaanhoidon, perusterveydenhuollon ja sosiaalipalvelujen tarkoituksenmukainen rakenne (sekä organisaatio- että palvelurakenne) ja porrastus on selvitetty seudun muiden kuntien kanssa ja tarvittavat päätökset toimeenpanosta on tehty • Kunnassa toimii lukio ja lukiotoiminnan organisointivaihtoehdot on selvitetty yhdessä naapurikuntien kanssa

  14. Valtuustokauden tavoitteet (6) • Palvelujen tuotantorakennetta on kehitetty mm. seuraavasti: • Kuntalaisten kannalta keskeisimmät kunnan tuottamat palvelut on tuotteistettu ja niiden kustannukset tunnetaan • Kunnan tukipalvelut on tuotteistettu ja niiden kustannukset tunnetaan • Yhteistyömahdollisuudet yritysten, kolmannen sektorin ja kylätoimikuntien ym. kanssa on selvitetty ja täytäntöönpano on käynnistetty

More Related