1 / 23

Om feedback og tilbagemeldinger

Projektarbejde og kommunikation, 3. gang, 17/9-07. Om feedback og tilbagemeldinger. Vores verdensopfattelse Former for feedback Hvilken type feedback giver chefen/kollegaen/den medstuderende/underviseren ? Disposition for tilbagemeldinger Måder at udvise interesse. emner.

howell
Download Presentation

Om feedback og tilbagemeldinger

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Projektarbejde og kommunikation, 3. gang, 17/9-07 Om feedback og tilbagemeldinger

  2. Vores verdensopfattelse Former for feedback Hvilken type feedback giver chefen/kollegaen/den medstuderende/underviseren? Disposition for tilbagemeldinger Måder at udvise interesse emner

  3. Tag dig ikke af, hvad kritikerne siger; der er aldrig blevet rejst en statue til ære for en kritiker Om feedback - Jean Sibelius (1865-1957). Finsk komponist

  4. Vores verdensopfattelse Verden er ikke som vi forestiller os. Det gælder også, når vi kommunikerer med hinanden.

  5. hukommelse

  6. Giraf- og ulvesprog Ulvesprog Girafsprog

  7. Giraf- og ulvesprog

  8. Giraf- og ulvesprog

  9. To former for feedback

  10. To former for feedback

  11. To former for feedback

  12. Når du vælger feedback, tænk på: • tidspunkt • form • formål Inden feedback

  13. underviser, faglig ekspert • fokusgruppe, kollegaer, leder(?) Rollen i feedback

  14. Det er afsenderen, der bestemmer, hvordan der skal gives feedback. Hvilke elementer vil man have feedback på, hvor klart er produktet osv. Afsenderen skal ikke sige noget, mens der gives feedback. Modtageren giver udtryk for sin opfattelse – så man skal ikke forsvare sit produkt. Afsenderen bestemmer selv, hvor meget man vil tage til sig. Regler for effektiv feedback

  15. Sund fornuft (phronesis) Velvilje (eunoia) Fremstå sympatisk (arete) Husk at udvise …

  16. troværdighed

  17. Feedback-burgeren

  18. Synkronicitet i samtale og gestik Matching af kropspositur Standard maximumsilence på 1,27 sekund Selfgrooms Responsetokens samtale-teknik

  19. Om deBonos seks tænkehatte Maks. fem minutter Alle andre forbereder feedback til gruppen undervejs Efterfølgende giver vi maks. 5 minutters feedback Jeres præsentationer

  20. Situation 1

  21. Situation 2

  22. Situation 3

  23. Læs Søndergaard om retoriske grundbegreber En gruppe holder oplæg om teorien En anden gruppe giver kort feedback på oplægget Øvelse i at tale spontant Næste undervisningsgang

More Related