1 / 5

BO TREBA SPREMENITI SEDANJI POKOJNINSKI SISTEM?

BO TREBA SPREMENITI SEDANJI POKOJNINSKI SISTEM?. Jože Kuhelj, namestnik generalnega direktorja Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije. OBDOBJE DO MARCA 1992. Ureditev, veljavna v prejšnji zvezni državi in njena značilnost Izhodišče povprečni delavec Pravice in pogoji

hunter-cantu
Download Presentation

BO TREBA SPREMENITI SEDANJI POKOJNINSKI SISTEM?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. BO TREBA SPREMENITI SEDANJI POKOJNINSKI SISTEM? Jože Kuhelj, namestnik generalnega direktorja Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije

  2. OBDOBJE DO MARCA 1992 • Ureditev, veljavna v prejšnji zvezni državi in njena značilnost • Izhodišče povprečni delavec • Pravice in pogoji • Ključen poseg v letu 1991

  3. ZPIZ - 92 • Ohranitev temeljne zasnove • Finančna vzdržnost • Zaostrovanje pogojev za pridobitev pravic • Ohranjanje vrednosti prejemkov • Sprememba prispevnih stopenj • Možnost dodatnega zavarovanja

  4. ZPIZ-1 • Zasnova ostaja nespremenjena • Vrste pravic • Sprememba pogojev za pridobitev in odmero • Ohranjanje vrednosti prejemkov • Uvedba obveznega dodatnega zavarovanja • Večji poudarek dodatnemu zavarovanju • Spremembe/interventni ukrepi • Učinki

  5. ZPIZ-2 • Krčenje števila pravic • Sprememba pogojev za pridobitev in odmero pravic • Zaustavitev padanja vrednosti novih pokojnin • Dodatni ukrepi • Učinki • Prihodnji posegi v sistem

More Related