“ Fogyatékos emberek a társadalomban ” konferencia Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

1. Az Európai Unió szándékai és törekvései a fogyatékossággal élő európai polgárok érdekében Kósa Ádám EP képviselő “Fogyatékos emberek a társadalomban” konferencia Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

2. Röviden magamról • a SINOSZ elnöke 2005. óta • EP képviselő 2009. júliusa óta • 2 szakbizottsági tagság (EMPL, TRAN) • Disability Intergroup (fogyatékosügyi frakcióközi munkabizottság) elnöke • Jelentéstevő: “A fogyatékkal élők mobilitása és integrációja, valamint az európai fogyatékosságügyi stratégia 2010-2020” és az ún. antidiszkriminációs rendelet (2000/78/EK rendelet) felülvizsgálata • Véleményadó: a Közös Stratégiai Keret (ERFA, ESZA, KA, EMVA, ETHA) új szabályozása, fogyatékkal élő nők, demográfiai statisztika, az EU-alapjogok érvényesülése 2012-ben dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

3. A Disability Intergroup-ról (DI) • A legnagyobb és leghosszabb ideje működő intergroup (frakcióközi munkacsoport) • Mintegy 100 EP képviselő csatlakozott • Titkárságát az EDF (Európai Fogyatékosügyi Fórum) biztosítja • A DI rendszeresen ülésezik a fogyatékosságüggyel releváns kérdésekben dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

4. Az előadás főbb pontjai • Kiindulási jogi alap – Alapvető jogok chartája • Az eddigi jogalkotás eredménye • A 2009 óta elért változások • Főbb célok • 2013: fordulópont? • Összegzés dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

5. Kiindulási jogi alap • Az Európai Unió Alapjogi Chartájának 1. cikke kimondja: „Az emberi méltóság sérthetetlen. Tiszteletben kell tartani, és védelmezni kell.” A 26. cikk a következőket mondja ki: „Az Unió elismeri és tiszteletben tartja a fogyatékos személyek jogát az önállóságuk, társadalmi és foglalkozási beilleszkedésük, valamint a közösség életében való részvételük biztosítását célzó intézkedésekre.” Emellett a 21. cikk tiltja a fogyatékosság alapján történő bármely megkülönböztetést is. dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

6. Az EU2020-ról - röviden • 2010 márciusától az un. Európa 2020 stratégia intelligens, fenntartható és inkluzív növekedést céloz a tudást, az innovációt, az oktatást és a digitális társadalmat középpontba helyező 5 célkitűzéssel: • foglalkoztatási szint (20-64): 75% • K+F: uniós GDP 3% • oktatás: iskolából lemorzsolódók: 10% alatt, fiatalok 40%-a rendelkezzen felsőoktatási oklevéllel • környezetvédelem: 20/20/20-as arányok elérése (zöldipar növelése, üvegházhatás csökkentése, megújuló energiahasználat) • szegénység elleni küzdelem: - 20 millió fő dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

7. EU2020 – kevesebb indikátor, nagyobb falatok: zászlóshajók 7 zászlóshajó program: • Mozgásban az ifjúság • Digitális Menetrend • Innovatív Unió • Erőforrás-hatékony Európa • Iparpolitika a globalizáció korában • Új készségek és munkahelyek menetrendje: Az oktatási-képzési rendszer olyan készségeket fejlesszen, amivel a létrejövő új állások betölthetők lesznek az európai munkavállalókkal. • Európai platform a szegénység ellen: A gazdasági, társadalmi és területi kohézió növelése, a szegénységben és társadalmi kirekesztettségben élők számának csökkentése. dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

8. „Új készségek és munkahelyek menetrendje” zászlóshajóról • COM(2010) 682 - 2010.11.23-ai COM közlemény – alap: nemzeti hatáskör • 4 prioritást (13 intézkedést) jelöl ki: • Működőképes munkaerőpiacok létrehozása – új impulzus a rugalmas biztonságnak • Képzettebb munkaerő – foglalkoztatáshoz szükséges készségek kialakítása • Munkavégzés fejlesztése - munkaminőség és munkafeltételek javítása • Munkahelyteremtés és munkaerő-kereslet növelése – munkahelyteremtés támogatása dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

9. A 2009 óta elért változások • EURÓPAI FOGYATÉKOSSÁGÜGYI STRATÉGIA 2010-2020 • a fogyatékos személyek helyzete alapvetően fontos az Európa 2020 stratégiai céljainak teljesüléséhez • a mindenkit magában foglaló társadalom építése piaci lehetőségeket is maga után von, és ösztönzi az innovációt • számos termék és szolgáltatás, valamint az épített környezet nagy része továbbra sincs megfelelően akadálymentesítve dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

10. Korlátokról - az új stratégia deklarált célja, hogy meghatározza a nemzeti intézkedéseket kiegészítő uniós szintű fellépéseket, valamint azokat a mechanizmusokat, amelyek ahhoz szükségesek, hogy az ENSZ-egyezmény uniós szinten – az uniós intézményeken belül is – érvényre jusson • a stratégiához kidolgozott, 2015-ig terjedő intézkedési terv sikere a tagállamokon múlik dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

11. Az új stratégia célterületeiről • az Európai Bizottság nyolc fő fellépési területet (prioritást) jelölt ki: akadálymentesítés, részvétel, egyenlőség, foglalkoztatás, oktatás és képzés, szociális védelem, egészség és külső fellépés • Az Európai Bizottság mérlegeli, hogy 2012-re javasoljon-e európai akadálymentesítési intézkedéscsomagot – TÉNY: • 2013. NOVEMBERE (legutolsó ígéret) dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

12. Az Európai Parlament állásfoglalása a stratégiáról • Jelentéstevő: Kósa Ádám • Téma kibővítése: mobilitás és integráció dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

13. Az Európai Parlament állásfoglalása a stratégiáról • Főbb elemeiben követi a stratégiát • Emberi jogi megközelítés • Konkrét intézkedések szorgalmazása • Európai Fogyatékosügyi Bizottság felállítása • ENSZ fakultatív jegyzőkönyve aláírása • Európai Mobilitási Kártya • Oktatás – munkavállalás – szolgáltatások összekapcsolása dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

14. 2014-2020 MFF és CPR • A következő évben új, 7 éves költségvetési időszak kezdődik • Az MFF közel áll a megállapodáshoz, Magyarország a nyertesek között van • A CPR amely a kohéziós alap felhasználást szabályozza • Az EMPL véleményadójaként, mivel a szociális terület kiemelt, az EP tárgyalócsapatának tagja lehettem • TÉNY: több akadálymentesítési kritérium, fogyatékossággal élők kiemelése dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

15. Futó „projektek” – 2013 a fordulópont? • A fogyatékossággal élő nők – most folyik • 2000/78/EK direktíva – Magyarországon az egyenlő bánásmódról szóló törvény EU jogforrása – most folyik • Európai Mobilitási Kártya – sikertelen Írásbeli Nyilatkozat a lengyelekkel • Közintézmények honlapjainak akadálymentesítése – most folyik • az EU alapjogi helyzetének 2012-es értékelése – most folyik • Pilot projekt: jelnyelvi és szöveges akadálymentesítés – fejlesztés most indul dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

16. Összegzés • A Magyarországon végbement strukturális változások megfelelő alapot adhatnak az EU jogrendszerében, fogyatékosságügyi szempontból ELŐSZÖR VÁRHATÓ széleskörű jogszabályalkotás megfelelő végrehajtásához, mivel eleve munkahelyek teremtését ösztönzi • A 2014-2020 MFF időszakban a fogyatékosságügy nagyobb haszonélvező lesz, mint eddig dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

17. Összegzés • Fontos a civil társadalom és a Kormányzat megfelelő együttműködése a hatékony EU fejlesztési projektek végrehajtásához, elsősorban: munkahelyteremtés, foglalkoztatás, munkahelyek akadálymentesítése és a szolgáltatások akadálymentesítése (figyelem: ez bővebb fogalmat takar!) dr. Kósa Ádám – Székesfehérvár, 2013. szeptember 13.

18. Köszönöm a figyelmet! Munkámat a www.kosaadam.hu webcímen követheted + www.europarl.europa.eu adam.kosa@europarl.europa.eu