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TALLER SOBRE PARTICIPACI Ó N POLÍTICA DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS. Veronica Alonso Departamento de Derecho Internacional Secretaria de Asuntos Jurídicos Organización de los Estados Americanos. Junio, 2011.
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TALLER SOBRE PARTICIPACIÓN POLÍTICA DE LOS PUEBLOS INDÍGENAS Veronica Alonso Departamento de Derecho Internacional Secretaria de Asuntos Jurídicos Organización de los Estados Americanos Junio, 2011
Capacidad de multiplicar, movilizar, transformar, organizar y motivar al grupo en torno a un objetivo común. El líder demuestra que la responsabilidad por el bienestar social es de todo el grupo y busca las formas más óptimas de llevar a cabo los proyectos. “El verdadero líder es aquella persona que es vista por su ejemplo y no por su estatus de líder ” LIDERAZGO MULTIPLICADOR
Capacitación y empoderamiento Multiplicación del conocimiento Analisis de lo aprendido y discutido Aplicación a la realidad LIDERAZGO MULTIPLICADOR “RÉPLICAS”LOCALES
Cada “réplica”es única: Creatividad y habilidades Objetivo Recursos disponibles Participantes (grupo meta) “RÉPLICAS” LOCALES
MÉTODO F.O.D.A ¿Cómo se puede explotar cada fortaleza? ¿Cómo se puede aprovechar cada oportunidad? ¿Cómo se puede detener cada debilidad? ¿Cómo se puede defender de cada amenaza?
MÉTODO F.O.D.A EJEMPLO GENERAL
Conocimiento (información) • Apropriación (diálogo) • Acción
PLAN DE ACCIÓN Instrumento que les permitirá orientar los pasos y las acciones que deben realizar para cumplir con los objetivos de la replica
1) ¿ Que vamos hacer? Evento (taller, reunion, etc.) 2) ¿Por qué y para qué lo vamos a hacer? Objetivo e impacto de la actividad 3) ¿Para quien lo vamos a hacer? Participantes / Grupo meta 4)¿ Como lo vamos hacer? Actividades 5) ¿Quienes lo van a hacer? Organizadores y facilitadores 6) ¿ Cuando lo vamos hacer? Plazos y fecha de la replica DE LA IDEA AL PLAN DE ACCIÓN • 7) ¿ Que necesitamos para hacer? • Recursos
6) ¿ Cuando lo vamos hacer? Plazos y fecha del evento • Hasta 30 de septiembre de 2013 Plazo limite: 30 de septiembre de 2013
7) ¿ Que necesitamos para hacer? Recursos (la importancia de las “alianzas estratégicas”) • Recursos humanos • Se refieren a las características y número de personas necesarias para llevar a cabo la actividad. • Miembros de la comunidad, organizaciones indígenas, ONGs, universidades, colegas de trabajo, participantes del seminario, etc. • Recursos materiales • Se refieren a los equipamientos, materiales, herramientas u otros similares para concretar la actividad. • Lugar del evento, materiales de oficina, refrigerio, equipos audiovisuales, etc. • Recursos financieros
Apoyo durante la organización: Apoyo con la elaboracion del programa Recomendación de expositores Materiales * La OEA no brinda apoyo financiero a las réplicas ROL DE LA OEA
1) ¿ Que hicimos? Nombre del evento 2) ¿Por qué y para qué lo hicimos? Descripción y beneficios de la actividad 3) ¿Para quien lo hicimos? Participantes 4)¿ Como lo hicimos? Actividades 5) ¿Quienes lo hicimos? Organizadores y facilitadores 6) ¿ Cuando lo hicimos? Plazos y fecha del evento 7) ¿Qué logramos? Resultados e impactos INFORME DE LA “RÉPLICA”
¿ Que hizo? Nombre del evento: Réplica del curso impartido por la OEA: “Los Derechos de los Pueblos Indígenas en el Sistema Interamericano” 2) ¿Por qué y para qué lo hicimos? Dar a conocer la OEA y el sistema interamericano 3) ¿Para quien lo hicimos? Participantes Líderes Comunitarios y Autoridades 4)¿ Como lo hicimos? Actividades 5) ¿Quienes lo hicimos? Organizadores y facilitadores Lic. Manuel Osvaldo Méndez Romero y Consejo de Juventudes Maya, Garífuna y Xinka de Guatemala 6) ¿ Cuando lo hicimos? Fecha 7 y 8 de septiembre del 2012 7) ¿Qué logramos? Resultados e impactos • RÉPLICA REALIZADA POR MANUEL OSVALDO MENDEZ ROMERO – EN GUATEMALA de Santa Cruz del Quiché y en la Aldea Aku´l, Municipio de Nebaj, Quiché
http://www.oas.org/es/sla/ddi/pueblos_indigenas_actividades_ejecutadas_replicas.asphttp://www.oas.org/es/sla/ddi/pueblos_indigenas_actividades_ejecutadas_replicas.asp PAGINA WEB CON INFORMACIÓN DE LAS RÉPLICAS
Los impactos de las réplicas Formando agentes de cambio Intercambiando saberes y experiencias Desarrollando habilidades Formando lideres
MUCHAS GRACIAS! valonso@oas.org http://www.oas.org/dil/esp/indigenas.htm Veronica Alonso Departamento de Derecho Internacional Secretaria de Asuntos Jurídicos Organización de los Estados Americanos Junio de 2013