Informationsveranstaltung für Studierende

1. Informationsveranstaltung für Studierende „Meine Rechte im Praktikum“ Susan Wille, students at work Leipzig

2. Gliederung • Definition Praktikum • Arten von Praktika • Rahmenbedingungen Pflichtpraktikum • Rahmenbedingungen freiwilliges Praktikum • Rahmenbedingungen AbsolventInnenpraktikum • Praktikum und Hartz IV • Checkliste zum Praktikum • Wie komme ich an ein Praktikum? • Praktika nach dem Studium? • Diskussion und Fragen

3. Definition Praktikum • 1. Rechtsverhätnisse zum Kennenlernen des Berufslebens (siehe Ausbildungs- oder Studienordnung) • 2. Rechtsverhältnisse zum Erwerb beruflicher Kenntnisse, ohne dass es sich um eine Berufsausbildung nach Berufsbildungsgesetz handelt (§ 26 BIB) Vergütungsanspruch!

4. Definition Praktikum • „Das Praktikum dient in erster Linie dem Erwerb beruflicher Kenntnisse, Fertigkeiten und Erfahrungen. Das Lernen steht im Vordergrund und darf nicht von der jeweiligen Arbeitsleistung des Praktikanten überlagert werden. Wenn die Arbeitsleistung den Erwerb beruflicher Kenntnisse übersteigt, hat der Praktikant Anspruch auf vollen Lohn.“ Bundesarbeitsgericht 2003

5. Arten von Praktika • Pflichtpraktikum • Freiwilliges Praktikum • AbsolventInnenpraktikum

6. Pflichtpraktikum • In Studienordnung vorgeschrieben • Sozialversicherungsfrei • Krankenversicherung: Obergrenzen beachten • Einkünfte aus Pflichtpraktika werden voll auf Bafög etc. angerechnet! • wichtig: auf Unfallversicherung im Betrieb achten!

7. Pflichtpraktikum • besonders hier: auf Ausbildungscharakter Wert legen! • keine Arbeitnehmerrechte wie bspw. Urlaub kann aber abgesprochen und vertraglich festgehalten werden • i.d.R. durch Pflichtcharakter Kündigung schwierig vorher festlegen! • Achtung: Pflichtpraktika vor dem Studium gelten als ganz normale Arbeitsverhältnisse

8. Freiwilliges Praktikum • Motivation prüfenBerufsorientierungKompetenzerwerbfür Networking etc. ist ein Job genauso geeignet! • Sozialversicherungs- und steuerrechtlich wie ein normaler Job • Bis 400 €= Mini-Job • Über 400 €/ bis 20h= reguläre studentische Beschäftigung

9. Freiwilliges Praktikum • >20h=volle Sozialversicherungspflicht • Obergrenzen beachten • ohne Entgelt: Arbeitgeber muss von fiktivem Gehalt Pflicht-SV-Beiträge abführen! • Alle Arbeitnehmerrechte (auch bei unbezahlten Praktika)min. 20 Tage/Jahr UrlaubLohnfortzahlung im KrankheitsfallKündigungsschutz

10. AbsolventInnenpraktikum • max. 2 postgraduale Praktika, jedes weitere ist kontraproduktiv • Entgelt ist „normal“ SV- und steuerpflichtig (außer Mini/Midijobs) • Familienversicherung fällt über 400€ weg, dann ist selbständige Versicherung erforderlich (ca. 130 € monatlich)

11. AbsolventInnenpraktikum • alle Arbeitnehmerrechte! • Kein Entgelt Hartz IV nutzen! 6 Wochen Praktikumsförderung 3 Monate Förderung der Stelle bei Übernahme gilt auch für Promotionsstudium

12. Checkliste zum Praktikum • Praktikumsvertrag „Praktikum zuAusbildungszwecken“(dadurch nach BIB § 26, 17 Anspruch auf „angemessene Vergütung“) • Beginn, Dauer • Arbeitsinhalt • Tägliche Arbeitszeit • Höhe der Vergütung • Dauer des Urlaubs • Vergütung von Überstunden

13. Checkliste zum Praktikum • Praktikumsplan • Zeitliche Gliederung • Inhalte • Ggf. durchlaufene Abteilungen • BetreuerIn • Besonders bei Pflichtpraktikum darauf achten!

14. Checkliste zum Praktikum • Praktikumszeugnis • Dauer • Inhalt • Ausführliches Zeugnis enthält auch persönliche Bewertung • Anspruch auf wohlwollende Formulierung

15. Checkliste zum Praktikum • Arbeitszeit • Betriebsrat fragen • Übliche Arbeitszeiten müssen eingehalten werden mehr als 10h täglich sind illegal! • Pausenvereinbarungen treffen! • Vergütung/Freizeitausgleich von Überstunden beachten

16. Checkliste zum Praktikum • Praktikumsdauer • Freiwillige Praktika: über 3 Monate nicht sinnvoll  Lerneffekt nimmt ab • Pflichtpraktika: Dauer i. d. R. vorgegeben • zum „ausprobieren“ gibt es die Probezeit nicht ausnutzen lassen!

17. Checkliste zum Praktikum • Vergütung • Oft aus Zeitgründen notwendig, da kein Nebenjob ausgeübt werden kann! • Selbstbewusst verhandeln: Eure Arbeit ist etwas wert! • Schwierige Durchsetzung des Vergütungsanspruchs: im Notfall klagen • Orientierungswert (wenn nicht tarifvertraglich geregelt): Mindestlohn von 7,50 Euro pro Stunde

18. Checkliste zum Praktikum • Bei Problemen • Betriebsrat, JAV • PraktikumsbetreuerIn im Unternehmen • PraktikumsbetreuerIn Universität (bei Pflichtpraktikum) • Gewerkschaft

19. Wie komme ich an ein Praktikum? • Praktikumsbörsen im WWW • http://www.unicum.de/beruf/praktikum • Agentur für Arbeit • Suche nach „Praktikum Student“ in der Jobbörse • Blindbewerbung bei Unternehmen

20. Wie komme ich an ein Praktikum? • Hilfe im Netz:www.studentsatwork.org Praktikumsbroschüre im pdf- Format Praktikumsbewertungwww.fairwork-verein.de Ratgeber „Vom Praktikum zum Job“ Erfahrungsdatenbank

21. Praktika nach dem Studium? • Praktika von HochschulabsolventInnen nehmen zu • Besonders betroffen: Studienrichtungen ohne klares Berufsbild • Sozialwissenschaften wie Politikwissenschaft, Kommunikationswissenschaft, Soziologie • Geisteswissenschaften wie Literaturwissenschaft, Geschichte

22. Praktika nach dem Studium? • Praktika als Möglichkeit der Zeitüberbrückung und des Arbeitseinstiegs • Arbeitserfahrung entscheidendes Kriterium bei Anstellung, aber es muss kein Praktikum sein • Praktikum bei Unternehmen oft fest eingeplant in Arbeitsabläufe  Übernahmechancen? • Empfehlung: Praktische Erfahrung möglichst während des Studiums sammeln

23. Praktika nach dem Studium? • Veranstaltungshinweis „AbsolventInnenpraktika – Chance oder Problem?“ (3. Veranstaltung in der KOWA-Vortragsreihe „Praxisschock?! – Vom Studium in den Beruf“) Mittwoch, 27. Juni 2007, 17.30 Uhr Am Dittrichring 5-7, Raum 13 (EG) (Gebäude Dresdner Bank)

24. Erfahrungen mit Praktika • Firma: Runtime Services GmbH • Dauer: 3 Monate • Bezahlung: keine • Arbeitszeit: vertraglich 38,5 Stunde pro Woche; tatsächlich 55 h/Woche + alle 4 Wochen am Samstag zusätzlich 5 Stunden • Praktikant ersetzt volle Stelle • Überstunden nicht abgerechnet, kein Freizeitausgleich • Übernahme, aber 2 Tage vor Ablauf der Probezeit gekündigt Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.

25. Erfahrungen mit Praktika • Firma: RTL/ Tele West (Köln) • Dauer: unterschiedlich, nach Absprache • Bezahlung: 200 € monatlich • Arbeitszeit: mind. 50 Stunden pro Woche (oft am Wochenende) • Praktikant ersetzt volle Stelle • Gleichgültig bis unfair gegenüber Praktikanten, keine Betreuung • Übernahme: schon vorgekommen bei besonders aufopferungsvollen PraktikantInnen Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.

26. Erfahrungen mit Praktika • Firma: GameDuell GmbH • Dauer: 6 Monate • Bezahlung: 400-600 € pro Monat, je nach Qualifikation • Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche • Gute Einarbeitung und Hilfestellung durch Teamleiter und Kollegen • Sehr fair und gute Arbeitsatmosphäre • Übernahme: Festanstellung nach Ablauf der 6 Monate Quelle: Erfahrungsdatenbank Fairwork e. V.