SITUACIÓN DE AMENAZA Y/O DESPLAZAMIENTO RIESGO PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES

1. SITUACIÓN DE AMENAZA Y/O DESPLAZAMIENTORIESGO PARA DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES

2. ANTECEDENTES • DECRETO 1706 DE 1989 • CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE COLOMBIA • DECRETO 1645 DE 1992 • DECRETO 3222 DE 2003 • DECRETO 520 DE 2010 • RESOLUCIÓN 1240 DE 2010 • RESOLUCIÓN 3900 DE 2011 • DECRETO 1628 DE 2012 • ESTATUTO 2277 DE 1979 • ACCIONES SINDICALES POR EXIGIENDO EL RESPETO AL DERECHO A LA VIDA • PLIEGO DE PETICIONES: • AÑO 2009 • AÑO 2011 NORMATIVOS POLÍTICOS - SINDICALES

3. DECRETO 1706 DE 1989 • FACULTAD LA TIENEN LOS ALCALDES PARA LOS TRASLADOS • TRASLADOS POR: • NECESIDAD DEL SERVICIO, entre municipios • PERMUTAS: Nacionales y Nacionalizados • TRASLADOS NOMBRAMIENTOS

4. CONSTITUCIÓN POLÍTICA NACIONAL 1991 • TITULO II • DE LOS DERECHOS, LAS GARANTIAS Y LOS DEBERES • CAPITULO 1 • DE LOS DERECHOS FUNDAMENTALES • Artículo 11. El derecho a la vida es inviolable. No habrá pena de muerte

5. DECRETO 1645 DE 1992 • CUMPLIMIENTO A LA CPN EN TITULO II ART 11 • MECANISMOS PARA  DOCENTE Y ADMINISTRATIVOS EN SITUACION DE AMENAZA. • CREA COMITÉ ESPECIAL: Representante del Sindicato • FUNCIONES DE COMITÉ • ESTABLECE PROCEDIMIENTOS

6. DECRETO 3222 DE 2003 • REGLAMENTA ART 22, LEY 715 de 2001 TRASLADOS DE DOCENTES Y DIRECTIVOS • TRASLADO POR NECESIDAD DEL SERVICIO • TRASLADO POR RAZONES DE SEGURIDAD • COMITÉ ESPECIAL DE DOCENTES AMENAZADOS Y/O DESPLAZADOS: Representante del sindicato • EL COMITÉ CONCEPTUA • EL TRASLADO • TRASLADO ENTRE ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS-CONVENIO INTERDMON

7. DECRETO 520 DE 2010 DE FEBRERO DE 2010 • REGLAMENTA EL ART 22, LEY 715 DE 2001, TRASALDOS DE: DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES • TRASLADOS ORDINARIOS • TRASLADOS NO SUJETOS AL PROCESO ORDINARIO: Necesidad del servicio, por razones de seguridad fundadas en la valoración de riesgo, razones de salud, necesidad de resolver conflicto • REGLAMENTACIÓN PARA TRASLADOS POR RAZONES DE SEGURIDAD (art 9): Comité Especial

8. RESOLUCIÓN 1240 DE MARZODE 2010REGLAMENTA EL DECRETO 520 DE FEB 2010 • COMITÉ ESPECIAL PARA LA ATENCIÓN DE EDUCADORES ESTATALES AMENAZADOS, • RECONOCIMIENTO DE LA CONDICIÓN PROVISIONAL DE AMENAZADO • CONFORMACIÓN DEL COMITÉ: Representante del sindicato • NIVELES DE RIESGO: Ordinario, extraordinario y extremo • RAZONES NO FUNDADAS: Descuento del salario y regreso a su lugar de trabajo inicial • LOS DOCENTES REFUGIADOS, MAS DE TRES AÑOS RESOLVER SU SITUACIÓN

9. RESOLUCIÓN 3900 DE MAYO DE 2011MODIFICA PARCIALMENTE LA RESOLUCIÓN 1240 DE 2010 • CONFORMACIÓN DEL COMITÉ: 1 O 2 Representantes según planta de cargos de docentes. Mayor a 5000 dos representantes • CONDICIÓN PROVISIONAL DE AMENAZADO: Tres meses prorrogables a otros 3 • RIESGO ORDINARIO: Recomendación del Comité-traslado del docente o directivo

10. DECRETO 1628 DEL 31 DE JULIO 2012 • COMITÉ ESPECIAL PARA LA ATENCION DE EDUCADORES ESTATALES EN SITUACION DE RIESGO • INTEGRANTES: • El Gobernador o el Alcalde o su delegado. • 2. El Secretario de Educación. • 3. El Procurador Regional, Distrital o Provincial, según corresponda a su jurisdicción. • 4. Un representante del sindicato o dos si en la planta de cargos hay mas de 5000 docentes y/o directivos docentes en las entidades territoriales certificadas • 5. El jefe o responsable de talento humano de la secretaría de educación • 6. Un representante de la Policía Nacional encargado de la protección de los derechos humanos en la respectiva entidad territorial certificada en educación. • 7. Un representante de las Fuerzas Militares encargado de la protección de los derechos humanos en la respectiva entidad territorial certificada en educación.

11. DECRETO 1628 DE JULIO DE 2012 • FUNCIONES DEL COMITÉ: • Emitir concepto sobre las solicitudes riesgo extraordinario o extremo • Remitir a la Unidad Nacional de Protección (U.N.P)Decreto 4912 de 2011, nivel de riesgo • CERREM-Comité de Evaluación de Riesgos y Medidas y Recomendaciones • NIVEL DE RIESGO: Ordinario, extraordinario y extremo

12. DECRETO 1628 DE JULIO DE 2012 • PRESENTACIÓN DE LA SOLICITUD AL NOMINADOR DE LA ENTIDAD TERRITORIAL: • Datos personales y laborales • Informe sobre los hechos de amenaza (anexar denuncia ante la fiscalía) • Solicitud de reconocimiento provisional de riesgo, protección especial de su derecho a la vida, integridad, libertad o seguridad personal • Firmar la solicitud y contacto para correspondencia

13. DECRETO 1628 DE JULIO DE 2012 • MEDIDAS PREVENTIVAS • Separar al docentes o directivo docente del lugar donde se dio la amenaza • Otorgarle la condición provisional de riesgo • Preservar los derechos laborales y salariales • Trasladarlo transitoriamente a través de una comisión de servicios a otro establecimiento educativo

14. DECRETO 1628 DE JULIO DE 2012 • RESULTADOS DEL NIVEL DE RIESGO: • ORDINARIO: Regresa al sitio de trabajo • EXTRAORDINARIO: Traslado dentro de la entidad territorial certificada • EXTREMO: Traslado entre entidades territoriales certificadas • Las entidades receptoras deben dar prioridad en las vacantes a un traslado de docentes en situación de riesgo

15. CIRCULAR 005 COMISIÓN NACIONAL DEL SERVICIO CIVIL DE JUNIO 7 DE 2011 • Para: GOBERNADORES, ALCALDES Y SECRETARIOS DE EDUCACIÓN DE ENTIDADES TERRITORIALES CERTIFICADAS EN EDUCACIÓN • ASUNTO: PROVISIÓN DE EMPLEOS DEL SISTEMA ESPECIAL DE CARRERA DOCENTE • ART 5-ii Traslado por razones de seguridad prevalece, artículo 53 (parágrafo) del Decreto- Ley 1278 de 2002

16. JANETH VALENCIA BENÍTEZ DIRECTIVA DE SUTEV-VALLE SECRETARÍA DE DERECHOS HUMANOS