1 / 10

Samarbeid om flyktningarbeidet

Samarbeid om flyktningarbeidet. Tre forslag til en fellesløsning. Hvilke oppgaver skal løses?. Tradisjonelle flyktningkontoroppgaver Bosetting og etablering av flyktninger Oppfølging av de som ikke deltar på introduksjonsordning Saksbehandling - sosialhjelp Introduksjonsordningsoppgaver

jonathan-dante
Download Presentation

Samarbeid om flyktningarbeidet

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Samarbeid om flyktningarbeidet Tre forslag til en fellesløsning.

  2. Hvilke oppgaver skal løses? • Tradisjonelle flyktningkontoroppgaver • Bosetting og etablering av flyktninger • Oppfølging av de som ikke deltar på introduksjonsordning • Saksbehandling - sosialhjelp • Introduksjonsordningsoppgaver • Introduksjonsprogram • Saksbehandling • Individuell oppfølging • Helseoppgaver • Primærhelsetjeneste • Smittevern • Psykososiale tiltak

  3. Kommunenes hovedutfordringer ved introduksjonsordningen. • Innhold • Krav til varighet • Individuelt tilpasset • Økonomi • Forvaltning og administrasjon • God kompetanse (vedtak og klagebehandling) • Gode saksbehandlingssystemer (saksflyt, arkiv, data) • Gode rutiner (stønad, fravær og permisjoner)

  4. Hva bør vektlegges ved valg av en fellesløsning? • Effektiv utnyttelse av ressurser, både økonomiske og personalmessige. • God kvalitet på tjenestene. • Robust organisasjon. • Godt integreringsarbeid i den enkelte kommune.

  5. Fellesløsningene • VIS – Vestfold interkommunale introduksjonssenter. • VIMIS – Vestfold interkommunale migrasjonshelse- og introduksjonssenter. • VFS – Vestfold interkommunale flyktningsenter.

  6. VIS • Løser kun oppgaver knyttet til introduksjonsordningen. • Oppfølging av brukere i 2 år. • Bemanning: 5,5 stillingshjemler • Antall brukere: 125 • Samlet kostnad for kommunene: 2 500 000,-

  7. VIMIS • Løser oppgaver knyttet til introduksjonsordningen og helse • Oppfølging av brukere i 2 år. • Bemanning: Totalt bemanningsbehov vil være 10,5 stillingshjemler, henholdsvis 4 stillingshjemler øremerket helse og 6,5 stillingshjemler tiltenkt introduksjonsordning og administrasjon. • Antall brukere:125 (introduksjonsord.) og 700 (helse) • Samlet kostnad for kommunene: 2 900 000,-

  8. VFS • Løser alle kommunens flyktningfaglige oppgaver. • Oppfølging av brukere i 5 år. • Bemanning: 10 Stillingshjemler flyktningfaglig del og 4 til helse. • Antall brukere: 560 (flyktning) og 700 (helse) • Samlet kostnad for kommunene: 4 500 000,-

  9. Organisasjonsformer. • VIS og VIMIS • Vertskommuneløsning • VFS • Vertskommuneløsning • Interkommunalt selskap etter §27 • IKS

  10. Anbefalinger. • Migrasjonshelsesenteret bør innlemmes i fellesløsningen. • Kontakt og samarbeid med helsesiden blir enklere. • Samordne bruk av tolker vil gi reduserte kostnader. • VFS modellen bør utredes nærmere. • Medfører ikke oppgaveløsning i egen regi. • Sikrer oppfølging av og tilbud til brukere i 5 år, også til de som faller utenfor introduksjonsordningen. • Størst potensial for kostnadsreduksjon. Gir samlet sett en gevinst på kr. 500 000,- i forhold til oppgaveløsing i egen regi.

More Related