1 / 20

Развитие системы клиентского обслуживания в энергосбытовых компаниях

Развитие системы клиентского обслуживания в энергосбытовых компаниях. ИЗ ПОТРЕБИТЕЛЯ В ПАРТНЕРЫ. Так было …. Длинные очереди Продолжительное ожидание Отсутствие комфортных условий Неудобный график работы Хамство персонала

judah-garza
Download Presentation

Развитие системы клиентского обслуживания в энергосбытовых компаниях

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Развитие системы клиентского обслуживания в энергосбытовых компаниях ИЗ ПОТРЕБИТЕЛЯ В ПАРТНЕРЫ

  2. Так было … • Длинные очереди • Продолжительное ожидание • Отсутствие комфортных условий • Неудобный график работы • Хамство персонала • Неудовлетворенность клиентов качеством обслуживания и уровнем сервиса

  3. Так стало:Центр обслуживания клиентов • удобное расположение • «шаговая доступность» • хорошая транспортная развязка • комплексность услуг • Прием платежей(«одно окно»)

  4. Зона ожидания • Комфортные условия • Уютная обстановка • Сервисные услуги • Информационная доступность • Рекламная информация

  5. Зал обслуживания • Индивидуальный подход • Оказание услуги «под ключ» • Оказание сопутствующих (дополнительных) услуг • Исключение многократных обращений • Оптимизация времени на решение вопросов клиентов

  6. Особые возможности

  7. VIP ЗАЛ

  8. Единый информационно-диспетчерский центр Сбытовая компания Сетевая компания Аварийная служба

  9. Система информирования клиентов

  10. Использование интерактивных сервисов Интернет-ЦОК Интернет-приемная Личный кабинет Способы оплаты • На замену/прием прибора учета; • Проверка прибора учета • Проверить состояние л/с • Распечатать платежный документ • Отправить показания прибора • Интернет-эквайринг • (банковские карты,Webmoney и др. интернет-валюта) • Получить ответ на часто задаваемые вопросы • Задать вопрос специалисту • Оставить сообщение, жалобу, заявку

  11. Обратная связь ПЕРСОНАЛ КЛИЕНТЫ ИЗУЧИТЬ,ЧТОБЫ ПОНЯТЬ И ЭФФЕКТИВНО ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ ПАРТНЁРЫ Сбытовая компания

  12. Жалоба клиента  подарок для компании • Мониторинг жалоб и обращений • Классификация тематики жалоб • Оперативное реагирование • Контроль сроков исполнения • Проведение организационных и технических мероприятий по недопущению и профилактике повторных жалоб

  13. Удовлетворенность и лояльность • Сегментация клиентов • Мониторинг очных/заочных обращений: • по темам • по временному периоду • по степени активности в течение месяца • Рейтингование тем обращений • Мониторинг качества клиентского обслуживания • Мониторинг степени удовлетворенности клиентов • Анализ собранной информации, разработка мероприятий по оптимизации процесса взаимодействия с клиентами Качество-это способность продукта(сервиса)удовлетворять потребности, неизменно соответствуя ожиданиям потребителей или превосходя их.

  14. От потребностей клиентов - к услугам компании

  15. «Сколько вешать в граммах?» Стандарт обслуживания клиентов Задачи: • унифицировать действия персонала на различных участках • сделать рабочие процедуры максимально понятными для сотрудников- набор простых, понятных инструкций(не только ЧТО, но иКАК) • создать основу для прозрачной и объективной оценки работы сотрудников

  16. Система обеспечения качества обслуживания клиентов УМЕТЬ ЗНАТЬ ХОТЕТЬ КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА

  17. Изучение работы персонала Очное общение Mystery shopping Заочное общение

  18. Повышение квалификации персонала • Отбор персонала • Система обучения как вводного, так и регулярногол • Мотивация (монетарная и нефинансовая). • Формирование кадрового резерва • Регулярный и систематический контроль за соблюдением Стандартов • Психологические тренинги • Обратная связьспециалистов

  19. Оценка качества клиентского обслуживания • Индикаторы: • «Информативность» • «Исполнительность» • «Результативность обратной связи» ЭТАПЫИ Самооценка на соответствие требованиям Стандарта обслуживания клиентов Получение Декларации качества клиентского обслуживания

  20. Собраться вместе –это начало, Оставаться вместе – это прогресс, Работать вместе – это успех. Генри Форд, основатель Ford Motor Company

More Related