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SOINS PALLIATIFS notre projet. L’aide du programme cantonal vaudois. Axes de travail. Etablir une définition commune des soins palliatifs Développer la collaboration interdisciplinaire Structurer le projet d’accompagnement lors d’une situation de crise Orienter le projet pour l’avenir.
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Axes de travail • Etablir une définition commune des soins palliatifs • Développer la collaboration interdisciplinaire • Structurer le projet d’accompagnement lors d’une situation de crise • Orienter le projet pour l’avenir
Objectif du projet Développer une procédure écrite nous permettant d’offrir à un résident en crise un accompagnement en soins palliatifs optimal et individualisé
La collaboration interdisciplinaire • La formation • Les pauses infos-qualité • 2 articles dans le journal de notre institution • Le colloque mensuel des résidents • Une séance d’information pour les proches • Les ateliers sur la douleur • Des interview aux autres membres du personnel • L’ajustement du projet d’accompagnement en interdisciplinarité
Notre procédure est déclenchée si Une modification intervient dans les habitudes de vie
moyens • Une fiche de transmission distribuée à tous les secteurs • Recueil de données dans les 24h. • Ajustement du plan d’accompagnement en interdisciplinarité dans les 3 jours qui suivent • Evaluation et ajustement au quotidien
Résultats • Identification de la crise • Communication rapide et efficace • Implication des collaborateurs • Meilleur accompagnement pour le résident de manière globale • 3 résidents sur 5 continuent dans leur projet • 2 sur 5 décèdent
Suite au projet Une groupe de travail « l’envol » est créé incluant des collaborateurs de tous les secteurs. Mandat du groupe : • Investissement personnel • Présence aux 4 rencontres annuelles • Transmettre les informations à son secteur respectif • Guider les collaborateurs dans les projets de changements spécifiques aux soins palliatifs
À améliorer… • Échelles de douleur • Communication inter-secteur • Soins de bouche • Alimentation • référents
Conclusion • Temps • Ressources • Motivation • Leader