Miksi?

1. Eurooppalainen vapaaehtoispalvelu EVSLahden nuorisopalveluissaValtakunnalliset työpajapäivät 28.4.2011, LeviAnnina Kurki, Anna-Kaisa Vihersalo

2. Miksi? • EVS on oppimisprosessi niin organisaatiolle kuin siihen osallistuvalle nuorelle. • Taustalla ajatus kansainvälisyyskasvatuksen vaikutuksesta nuoren minäkuvaan ja itsetuntoon. • Loistava keino tajunnan räjäyttämiseen ja omien mahdollisuuksien näkemiseen. • Väline kansainvälistää kotinurkat! • Luonteva keino organisaation monikulttuurisuuden lisäämiselle, Lahdessa osa monikulttuurisuusstrategiaa. • Lahdessa toiminta aloitettiin vuonna 2007 ja siihen on resursoitu työntekijöiden työaika! Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

3. Mistä lähdettiin, mihin kuljettiin ja mitä opittiin? ANIKO (Unkarista) 2007-2008: • työskenteli nuorisotalolla ainoana eurooppalaisena vapaaehtoisena • asui yksin keskustan yksiössä • koordinaatio ja mentorointi samalla henkilöllä • Mitä opittiin? • Yksinäisyys iso ongelma yhdellä ja yksin asuvalla vapaaehtoisella. • Kuormittaa liikaa, jos yhdellä työntekijällä useampi rooli. • Asioiden dokumentointi varmistaa tiedon siirtymisen henkilövaihdoksissa. Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

4. … syntyi malli EVS-tiimistä: • Yksi koordinoi: vastaa hakemuksen tekemisestä, tiimin kokouksista, pitää langat käsissään ja katsoo, että jokainen tiimin jäsen tekee hänelle roolin mukaan kuuluvat tehtävät. • Jokaisella vapaaehtoisella oma mentori, joka vastaa roolinsa mukaisista tehtävistä. • Joka työpisteessä nimetty työnohjaaja, joka vastaa roolinsa mukaisista tehtävistä. • Jokainen tiimin jäsen sitoutuu organisoimaan myös vapaa-ajan toimintoja vapaaehtoisille.  Kirjatut tehtävät hyväksytetty johtoryhmässä! Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

5. DACE (Latviasta), CHARLOTTE (Ranskasta), ANDREAS (Saksasta) 2008-2009: • Aloitettiin yhteistyö Lahden seudun nuorisoasuntojen kanssa ja vuokrattiin soluasunto vapaaehtoisille. • Jokainen työskenteli omassa pisteessään; Andreas ja Dace nuorisotaloilla, Charlotte monikulttuurikeskuksessa. • Mitä opittiin? • Kolme on liikaa yhdessä asunnossa ja yhdessä elämiseen liittyviin ongelmiin on hyvä varautua työkalu vapaaehtoisen taustojen ja tapojen selvittämiseen • 1 vapaaehtoinen / nuorisotalo on liikaa  työtehtävät tulee nimetä etukäteen ja töitä tulee olla tarpeeksi. • Vastuun jakaminen ja vahva koordinaatio –toimintamalli on toimiva! Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

6. KAPA (Suomesta) 2009: • Ryhmä-EVS Norjassa, 1 kk, teatteriproduktion tuottaminen • Ensimmäinen pajalainen, joka osallistui EVS-ohjelmaan • Kumppani löytyi Cimon mainoksesta • Mitä opittiin? • Erityistä tukea tarvitsevan nuoren kohdalla luottamuksellinen suhde kumppaniin tärkeä •  pelisäännöt pitää sopia kirjallisesti • Yksittäisen nuoren valmentaminen vie paljon aikaa! • EVS-jakson jälkeen vapaaehtoinen tarvitsee edelleen tukea •  Osallistuminen 02/2010 verkostoitumiskoulutukseen Brysselissä, teemana erityistä tukea tarvitsevien nuorten lyhyt EVS Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

7. PAULINA (Puolasta), LOREEN (Saksasta) 2009-2010: • Vapaaehtoiset asuivat edelleen vuokratussa solussa kahdestaan. • Paulina työskenteli alueellisissa nuorisopalveluissa kahdella eri nuorisotalolla vuoroiltoina. • Loreen työskenteli Akseli-työpajojen Liina&Ekoakselissa. • Mitä opittiin? • Avoin nuorisotila on haastava työmuoto ja vaatii vapaaehtoiselta paljon. Työtehtävät kirjataan etukäteen työsuunnitelmaksi. • Vapaaehtoisten vastaanottaminen siirrettiin yksikkökohtaisiksi. Toiminnan tehostaminen ja hyötyajattelun vahvistaminen. • Vapaaehtoisen vastaanottaminen pajalle oli onnistunut kokemus. Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

8. Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

9. PILVI (Suomesta) 2010: • 3 kk jakso Kroatiassa • Kumppani löytyi kroatialaisen ryhmän opintovierailulta Lahteen tammikuussa 2010 • Työskenteli narkomaanien tukipiste Helpissä, sekä nuorten neuvonta- ja tiedotuspisteessä • Valmennus kesti syksystä 2009 kevääseen 2010 • Jatkosuunnitelma oli valmiiksi mietittynä vapaaehtoisjakson jälkeen • Mitä opittiin? • Yhteistyö nuoren asioita hoitavien viranomaisten kanssa tärkeää • ”Buddyn” merkitys tärkeä lyhyissä jaksoissa • Sujuva yhteydenpito ja luottamuksellinen suhde toimijoiden kesken on onnistumisen edellytys. Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

10. MIA (Kroatiasta) , MARCO (Italiasta) 2010-2011: • Mia työskentelee alueellisissa palveluissa kahdella nuorisotalolla vuoroiltoina. Marco työskentelee Osallisuus ja kansalaistoiminnan palveluissa Multi-Cultissa, Nuorisokeskuksessa ja Hurina 3.0:ssa vuoroiltoina. • Vapaaehtoiset valittiin olemassa olevien yhteistyökumppaneiden kautta • Hankkeessa mukana 1. lyhyen EVS:n vastaanottaminen • Mitä opittiin? • Tiimin työnjaon merkitys vahvistunut • Toiminnan juurruttamisen eteen on työskenneltävä jatkuvasti • Lyhyt EVS ei onnistunut ensimmäisellä yrittämällä  jatkossa riittävän pitkä hankeaika Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

11. JOUNI (Suomesta) 2011: • 3 kk, ryhmä-EVS Portugalissa, kunnallisen toimijan nuorisotyön juhlaviikko • Kumppani löytyi Cimon mainoksesta • Valmennus aloitettu 05/2010 yhteistyössä Lasnan kanssa. • Mitä opittiin? • Hanke on käynnissä, toistaiseksi kaikki sujunut hyvin. • Valmennus yhdessä nuoren hyvin tuntevan aikuisen kanssa • Viranomaisyhteistyöhön pitäisi saada sovittuja linjauksia, vie paljon aikaa. Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

12. Missä mennään pajoilla huhtikuussa 2011? • Giedre (Liettuasta) tulossa lyhyelle jaksolle pajaympäristöön (Reppupajat) toukokuussa • AllInclusive - Path to Possibilitiesalkanut helmikuussa 2011 • Kokemukset pitkästä EVS:stä muokattu lyhyisiin sopiviksi: • vahva koordinaatio • valmiit työnkuvat • tiimin toiminta ja vastuun jakaminen – koordinaattori, mentori, työnohjaaja, isäntäperhe, buddy Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

13. All Inclusive – Path to Possibilities 02/2011 - 08/2012 • Pajojen oma monenvälinen hanke erityistä tukea tarvitseville nuorille • Kumppanit löydetty Brysselin koulutuksesta (02/2010) • Jaksot 1 kk, 4 nuorta Suomesta, 2 Sloveniasta, 2 Virosta • Valmistelutapaaminen pidetty huhtikuussa Lahdessa (osallistujien profiilit, työtehtävien sovittaminen, riskianalyysi) • Ensimmäiset nuoret liikkuvat kesällä 2011 • Vapaaehtoisten tehtävät Akselissa: • Draamapaja • ”Pajakombo” – viikko / paja • Reppupajat + Leirikeskus Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

14. EVS-toiminta pajaympäristössä tämä jo osataan – tämä vaatii työtä • Vahva ammattilaisuus nuorten vastaanottamiseen pajalle • Erilaisten oppijoiden ohjaaminen • Monikulttuuristamisen väline pajalle, kulttuurien välistä kohtaamista omissa nurkissa • Vastaanottaminen osataan • Pajan avaaminen ulkopuolisille • Arkuus puhua englantia • ”työbuddyt” ja pajalaisten valmisteleminen • nuorten innostaminen ja sitouttaminen lähtemiseen Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut

15. Kättä pidempää alkuun pääsemiseksi… • Hello Volunteer! • Happy Housing • Vapaa-ajan ohjelma • Tiimin jäsenten työnkuvat • Vapaaehtoisten taustoihin ja tapoihin liittyvä kysely Annina Kurki, yksilövalmentaja 050 398 5642, annina.kurki@lahti.fi Anna-Kaisa Vihersalo, yksilövalmentaja 050 559 4119, anna-kaisa.vihersalo@lahti.fi Lahden kaupunki Sivistystoimiala Nuorisopalvelut