1 / 15

Praktické otázky riadenia projektov

Praktické otázky riadenia projektov. Andrea Panáková Občianske združenie EUREA. Praktické otázky riadenia projektov. Obsah prezentácie: Projektový manažment v EUREA Čo všetko obnáša manažment projektu Soft skills v projektovom manažmente – schopnosti pre projektový tím. Cieľ:.

Download Presentation

Praktické otázky riadenia projektov

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript


  1. Praktické otázky riadenia projektov Andrea Panáková Občianske združenie EUREA

  2. Praktické otázky riadenia projektov Obsah prezentácie: • Projektový manažment v EUREA • Čo všetko obnáša manažment projektu • Soft skills v projektovom manažmente – schopnosti pre projektový tím

  3. Cieľ: Napomáhať rozvoju regiónov Podunajsko a Záhorie prostredníctvom prípravy kvalitných projektov, predovšetkým pre menšie vidiecke obce, malých podnikateľov a tretí sektor. Aktivity: • Príprava projektov • Asistencia a poradenstvo pri realizácii projektových zámerov • Organizovanie seminárov, workshopov, exkurzií ...

  4. Typy projektov, ktoré realizujeme a pri ktorých asistujeme neinvestičné • Projekty cezhraničnej spolupráce s Rakúskom • Phare, Interreg IIIA • Projekty na rozvoj ľudských zdrojov podporené z ESF investičné • JPD cieľ 2

  5. Čo všetko obnáša manažment projektu?

  6. Čo je projekt? • Projekt je rozsiahla úloha s rozvojovým účelom, • má veľa väzieb, zväčša si vyžaduje niekoľko partnerov, • má obmedzený časový rámec i zdroje

  7. Etapy projektu • iniciovanie projektu • príprava projektu • realizácia /implementácia projektu • ukončenie projektu • udržiavanie výsledkov (prínosov) projektu

  8. Vedenie projektu Vedenie projektu znamená, že žiadateľ je schopný viesť rôzne aktivity v rámci projektu a podniknúť potrebné opatrenia, ak sa ukáže, že reálne výsledky nezodpovedajú plánovaným výsledkom v žiadosti. • zahŕňa správu informácií týkajúcich sa postupu projektu Úspech projektu je vo veľkej miere založený na ľuďoch, ktorí ho vedú.

  9. Manažér projektu • je kontaktnou osobou pre sekretariát programu a partnerov projektu • musí mať dôkladný prehľad o realizácii projektu po obsahovej i finančnej stránke (monitorovanie projektu) • rozhoduje o štruktúre projektu, kompetenciách zúčastnených, prijíma rozhodnutia

  10. Ďalšie úlohy súvisiace s realizáciou projektu • Propagácia projektu - povinnosť vyplývajúca zo zmluvy - marketing projektu oslovovanie cieľových skupín prostredníctvom tlačovín, telefonicky, osobne, médiami informáciami na internete... Propagácia môže významne ovplyvniť výsledok projektu hlavne u tzv. mäkkých projektov

  11. Administratíva projektu Hlavné dokumenty, ktoré treba pripravovať a archivovať Zmluvy a korešpondencia Informácie, ktoré sa týkajú postupu projektu - aktivity – priebežné správy, fotodokumentácia, prezenčné listiny, zápisnice zo stretnutí - financie - schválený odhad rozpočtu, finančné zmluvy, evidencia vykonaných platieb a dokumenty týkajúce sa spolufinancovania - publicita

  12. „Soft skills“ v projektovom manažmente – schopnosti pre projektový tím „Soft skills“ sa všeobecne chápu ako schopnosti v komunikácii s ľuďmi a rozhodnutiami. Sú preto nepostrádateľné pre úspešnú prípravu, realizáciu a dosahovanie cieľov projektu.

  13. Analytické a logické myslenie Asertivita Bojovný duch Empatia Komunikačné schopnosti Kreativita Manažment času Motivácia Odolnosť voči stresu Organizačný talent Schopnosť integrácie, prispôsobivosť Schopnosť koordinovať a rozpoznať priority Schopnosť kritizovať Schopnosť odhadovať Schopnosť presadiť sa Schopnosť viesť rokovanie Súdnosť Štýl jednania – slušnosť Teamový duch Usilovnosť Zdravé sebavedomie Znalosť ľudí Zvedavosť Zvládanie konfliktov a neúspechov „Soft skills“ od A - Z

  14. Na záver vám prajem: • množstvo dobrých projektových nápadov... • aby vám prechádzali projekty, ktoré pripravíte... • aby ste sa obklopili tímom šikovných ľudí, ktorí vám uľahčia realizáciu vašich zámerov • aby ste sa nedali odradiť vyčerpávajúcou administratívou a drobnými sklamaniami

  15. Ďakujem za pozornosť!

More Related