220 likes | 339 Views
PROFESIONALNI I FOKUSIRANI NA CILJ. SADRŽAJ. O NAMA DEKRA U RH DEKRA U REGIJI DEKRA USLUGE REFERENCE. O NAMA. DEKRA u Hrvatskoj od 2003. DEKRA zapošljavanje i DEKRA za privremeno zapošljavanje dio su DEKRA Arbeit Grupe iz Stuttgarta. DEKRA Arbeit Grupa kao dio DEKRA AG-a
E N D
SADRŽAJ • O NAMA • DEKRA U RH • DEKRA U REGIJI • DEKRA USLUGE • REFERENCE
O NAMA • DEKRA u Hrvatskoj od 2003. • DEKRA zapošljavanje i DEKRA za privremeno zapošljavanje • dio su DEKRA Arbeit Grupe iz Stuttgarta. • DEKRA Arbeit Grupa kao dio DEKRA AG-a • DEKRA Arbeit Grupa je dio dioničkog društva DEKRA AG, organizirana u 4 poslovne jedinice: • DEKRA Personnel • DEKRA Automotive • DEKRA International • DEKRA Norisko Industrial PROFESIONALNI I FOKUSIRANI NA CILJ
MREŽA POSLOVNICA PROFESIONALNI I FOKUSIRANI NA CILJ
DEKRA U REGIJI PROFESIONALNI I FOKUSIRANI NA CILJ
PRIVREMENO ZAPOŠLJAVANJE Privremeno zapošljavanje – Agencijski rad – je koncept kojim agencija kao poslodavac ustupa svog radnika (agencijskog radnika) na korištenje klijentu tj. Korisniku. Agencija s Korisnikom potpisuje Sporazum o ustupanju radnika a s radnikom Ugovor o radu. PROFESIONALNI I FOKUSIRANI NA CILJ
ŠTO JE AGENCIJSKI RAD Sporazum Ugovor Uputnica
RAZLOZI KORIŠTENJA AGENCIJSKOG RADA • FLEKSIBILNI RAZLOZI • HR RAZLOZI
FLEKSIBILNI RAZLOZI • Pokrivanje kratkotrajnih odsustava • Apsorbiranje “peak”-ova u poslovanju
HR RAZLOZI • Predselekcija potencijalnih zaposlenika • Podrška HR odjelu
BENEFITI AGENCIJSKOG RADA • Ušteda na troškovima rada • Povećanje produktivnosti po zaposlenom • Preraspodjela troškova agencijskih radnika
BENEFITI AGENCIJSKOG RADA • Angažiranje AR-a – uspješan odgovor tržišnim kretanjima • Agencijski radnici ne zamjenjuju stalne • Naglašeni dugoročni benefiti
BENEFITI ZA AGENCIJSKOG RADNIKA • Redovita plaća • Prijave na MIO i HZZO • Sva prava iz Zakona o radu • Nezaposlenost → stalno zaposlenje
BENEFITI ZA AGENCIJSKOG RADNIKA • Stjecanje radnog iskustva • Pristupanje tržištu rada • Povratak na tržište rada
PRIDOBIVANJE, SELEKCIJA I ZADRŽAVANJE KADROVA ORGANIZACIJSKA KLIMA I ZADOVOLJSTVO ZAPOSLENIKA UNAPRIJEĐENA ORGANIZACIJSKA D(P)OSTIGNUĆA ASSESSMENT & DEVELOPEMENT & PROFILING Procjene i razvoj zaposlenika MYSTERY SHOPPING HR CONSULTING USLUGE
POVEZANE HR USLUGE • coaching i edukacije • sociometrija + 360° tehnike procjene • izlazni intervjui • ispitivanje zadovoljstva Vaših Klijenata • outplacement
METODOLOGIJA RADA • Bogati psihologijski instrumentarij • testovi sposobnosti, osobnosti, pažnje, koncentracije, motivacije, stila • rukovođenja, radnih vrijednosti, interesa, osobnih i generičkih kompetencija… • Suvremeni DEKRA alati i tehnike • upitnik organizacijske klime, sociometrija, checkpoint 360 °, mystery shopping… • Osobni pristup • prepoznavanje potreba Klijenta, zajedničko traženje rješenja i predlaganje najboljih mogućnosti • Visoki poslovni principi • etički standardi propisani Kodeksom etike Hrvatske psihološke komore, • naglasak na znanstvenoj psihologiji