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Compromiso con la Educación

Compromiso con la Educación. ¿Por qué la empresa tiene que actuar en la educación? Es indispensable para lograr el desarrollo con equidad. Todos los grandes cambios (sociales y empresariales) se han dado por la educación.

katina
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Compromiso con la Educación

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  1. Compromiso con la Educación • ¿Por qué la empresa tiene que actuar en la educación? • Es indispensable para lograr el desarrollo con equidad. • Todos los grandes cambios (sociales y empresariales) se han dado por la educación. • La educación es tarea de todos y la empresa requiere de educación para crecer y generar bienestar.

  2. Ejemplos del compromiso empresarial por la educación • IPAE: CADEs, Premio Anual para Educación y Cultura, CADE 2000- 2001. • SENATI, Fundaciones , Asociaciones. • Apoyo a través de ONGs: Fe y Alegría, Pro- Rural,CARE Perú. • TECSUP

  3. ¿Qué se requiere para lograr más y mejores resultados? • Concertar y organizar las acciones y los proyectos, sin afectar la libre iniciativa. • Incorporar la Educación como Objetivo Estratégico empresarial. • Establecer mecanismos de conocimiento, difusión y rendición de cuentas de la Responsabilidad Social. • Definir prioridades. • Crear incentivos a las donaciones y el financiamiento de la educación. • Impulsar la educación tecnológica y evitar la discriminación.

  4. Las formas de materializar el compromiso en educación superior • Donaciones (financiar CE, infraestructura e intercambio entre instituciones). • Participación efectiva en Consejos Directivos y Comités Consultivos. • Participación en la formación con prácticas, pasantías y conferencias (alumnos conocen empresas). • Demanda de servicios de capacitación e investigación (profesores se involucran en quehacer de las empresas). • Anular reglas que ponen “techo” a egresados no universitarios (en las empresas y la legislación educativa).

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