Entreprise 2.0 Un modèle organisationnel inspiré du logiciel libre ?

1. Entreprise 2.0 Un modèle organisationnel inspiré du logiciel libre ?

2. Introduction Moi / Framasoft Le logiciel libre L'entreprise “2.0” Le bazar et la cathédrale Vous / l'entreprise 2.0 Questions

3. Moi / Framasoft « Framasoft.net est un site internet collaboratif à géométrie variable dont le sujet est le logiciel libre et son état d'esprit » • Annuaire de 1 275 notices de logiciels libres • Tutoriels libre-diffusion (100)‏ • Tribune libre (215)‏ • Réseau de sites : Frama(soft|book|key|blog|lang|dvd|...)‏ • Association (FRAnçais et MAthématiques sur intraNET)‏ • Communauté • « Utilis'acteurs » • Orientation Grand public • Site en perpétuelle évolution

4. Logiciels Libres Quoi ? (Quand ? Qui ? Où ? Comment ?)‏ Pourquoi ?

5. C'est quoi ? Logiciel libre

6. Logiciel et recette de cuisine • Programme et recette de cuisine • Code source = recette exécutable = plat cuisiné • Imaginez un monde... • où les crêpes ne sont disponibles que toutes prêtes • où la recette n'est pas disponible • où il ne viendrait à personne l'idée d'avoir la recette • Ce monde existe : le monde du logiciel depuis le début des années 80

7. Le monde des crêpes libres • Liberté de lire, comprendre la recette des crêpes et de les cuisiner • Liberté de donner à ses amis des crêpes fabriquées avec cette recette • Liberté de modifier la recette des crêpes • Liberté de distribuer la recette modifiée des crêpes

8. Quelles libertés ? • Quatre libertés : • Liberté d'utilisation d'un programme • Liberté d'étudier le fonctionnement d'un programme • Liberté de modifier un programme • Liberté de distribuer un programme

9. Logiciel propriétaire • Liberté d'utilisation d'un programme : oui, sous conditions • Liberté d'étudier un programme : non • Liberté de modification d'un programme : non • Liberté de distribution d'un programme : non = Location

10. Une philosophie bien connue • Liberté, Égalité, Fraternité • Liberté: d'utiliser, de faire des copies, des améliorations, de les diffuser • Égalité : même droits pour tous • Fraternité : coopération de tous, pour construire quelque chose ensemble • Le logiciel libre n'est pas qu'une question de technique ou de licence

11. Principe fondateur : la coopération • « Si tu as une pomme, que j’ai une pomme, et que l’on échange nos pommes, nous aurons chacun une pomme. Mais si tu as une idée, que j’ai une idée et que l’on échange nos idées, nous aurons chacun deux idées. », Georges Bernard Shaw

12. Evitons les abus de langages • libre ≠ domaine public (utilisable sans contrainte)‏ • libre ≠ gratuit, freeware (graticiel)‏ • libre ≠ shareware (partagiciel)‏ • propriétaire ≠ commercial • libre s'oppose à propriétaire • libre ≠ code source (open source)‏

13. Désignations utilisées • Logiciel Libre, • Free Software • Open Source Software • Libre Software • Software Libero (italien), Software Livre (portugais), Freie Software (allemand), etc. • Free and Open Source Software (FOSS)‏ • Free, Libre and Open Source Software (FLOSS)‏

14. Quand ? Logiciel libre

15. Historique • Génèse : • L'imprimante, le Finlandais et les manchots • Evolutions : • Le libre au-delà du logiciel (images, musique, wikipedia, etc = “Free culture”)‏ • Copyleft, Creative Commons, Brevets, DRM

16. Qui ? Logiciel libre

17. Qui ? • Développeurs • De l'amateur au professionnel • Entreprises et institutions • Services • Utilisateurs • Vous !

18. Où ? Logiciel libre

19. Où ? • Une journée sans logiciel libre • Champs d'applications • Où trouver des logiciels libres ?

20. Comment ? Logiciel libre

21. Comment ? • La jungle des licences

22. Pourquoi utiliser des logiciels libres ? Logiciel libre

23. Qualités éthiques et sociales • Liberté, égalité, fraternité • Entraide, diffusion et partage de la connaissance • Transparence • Des outils disponibles pour tous • Personne ne vous retire votre liberté • Permettent aux pays en développement de se développer mieux • Défense des diversités culturelles et linguistiques • Développement basé sur un besoin et non un marché

24. Qualités techniques • Code ouvert • Pérennité des solutions : maîtrise du code source et de son évolution • Sureté : code examiné à la loupe, bogues rapidement identifiés (non cachés) et corrigés, condition nécessaire à la sécurité • Souplesse : adaptation à des besoins particuliers (en interne ou par des tiers)‏ • Faible coût, bénéficier du travail déjà fait • Format ouvert • Maîtrise et conservation de ses données (archivage)‏ • Echanges, collaboration (interopérabilité)‏ • Multi-plateforme, portabilité (indépendance)‏

25. Où les trouver ? • Ressources généralistes: • Framasoft : http://www.framasoft.net/ • Wikipedia : http://fr.wikipedia.org/wiki/Portail:Logiciels_libres • Sourceforge : http://www.sourceforge.net/ • Philosophie : • ARIL : http://www.april.org/ • AFUL : http://www.aful.org/ • Formats-ouverts : http://formats-ouverts.org/ • Libroscope : http://www.libroscope.org/ • Free Software Foundation : http://www.fsf.org/

26. Quels logiciels ? • Navigateur web : Firefox • Logiciel de courriel : Thunderbird • Suite bureautique : OpenOffice.org • Graphisme : Gimp, Blender • Multimédia : VideoLan, Audacity • GNU/Linux (Mandriva, Ubuntu, Debian, etc.)‏ • ...

27. Entreprise 2.0 Définitions, exemple

28. Définitions “L’entreprise 2.0 correspond à une utilisation de plateformes sociales émergentes au sein de sociétés ou entre des sociétés, leurs partenaires et leurs clients“, Andrew McAfee Trop long ? Peu clair ? “Enterprise 2.0 = Writable Intranet“, Indus Khaitan

29. Mais concrètement, c'est quoi “l'entreprise 2.0” ? Y a-t-il un Fred dans la salle ?

30. La cathédrale et le bazar

31. La cathédrale et le bazar Un parallèle fort avec le logiciel libre Une information décentralisée Une hiérarchie moins pesante Des standards ouverts (web, rss, mail, etc)‏ Une utilisation massive des outils web Un enjeu pour la compétitivité et l'efficacité : l'information doit trouver rapidement la bonne personne (la business-critical information)‏ Principes de base : collaboration et faible barrière à la participation

32. Leviers Outils disponibles et souvent utilisés L’efficacité de ces outils est décuplée s’ils fonctionnent ensemble Possibilité de commencer “petit” Faible coût Efficacité et rentabilité réélle Freins et leviers Freins • Ne s'applique pas partout ! • Les outils ne servent à rien s'ils ne sont pas largement adoptés et utilisés • Résistances au changement • Information = Pouvoir ! • Remise en cause des positions fonctionnelles ou sociales • Ne plus être “indispensable” • Ressources Humaines 2.0

33. Vous !

34. A vous d'être libre Au coeur d'un service de communication : à vous d'évaluer la pertinence de la mise en place de tels outils • Un modèle “2.0” ne se décrète ni ne s'impose Choisir des solutions libres, ou reposant au moins sur des standards ouverts (mais libre, c'est mieux ;-) )‏ • Pérennité, sécurité, intéropérabilité, ... éthique ? • Vaste choix : • IE < Firefox • del.icio.us < Scuttle • baseCamp < ActiveCollab • typePad < Dotclear/Wordpress • jotspot < MediaWiki / PmWiki / DokuWiki • etc...

35. Crédits et licences • Cette présentation est placée sous licence GFDL Permission vous est donnée de copier, distribuer et/ou modifier ce document selon les termes de la Licence GNU Free Documentation License, Version 1.1 ou ultérieure publiée par la Free Software Foundation ; sans section inaltérable, sans texte de première page de couverture, et sans texte de dernière page de couverture. Le texte de la GNU Free Documentation Licence est disponible à l'URL suivante : http://www.gnu.org/copyleft/fdl.html • Crédits : • « Logiciels libres : la liberté de choix est un enjeu de société » : Frédéric Couchet, Délégué général APRIL – Licence GFDL - http://www.april.org/ • www.scottgavin.info • Fredéric Cavazza : http://www.fredcavazza.net/2007/07/24/quest-ce-que-lentreprise-20/

36. Questions ? pyg@framasoft.net Logiciel libre