Grupa Robocza nr 3 PPT BPP CZYNNIKI LUDZKIE I ORGANIZACYJNE W PROCESACH PRACY

1. Grupa Robocza nr 3 PPT BPPCZYNNIKI LUDZKIE I ORGANIZACYJNE W PROCESACH PRACY

2. ocena ryzyka zawodowego związanego z uciążliwościami w procesach pracy, optymalizacja i projektowanie stanowisk badawczych, z uwzględnieniem wymagań ergonomii, zarządzanie zasobami ludzkimi, systemy zarządzania bezpieczeństwem i higieną pracy, Tematyka badawcza Grupy Roboczej Czynniki ludzkie i organizacyjne odnosi się do następujących aspektów związanych z zapewnieniem BHP:

3. doskonalenie metod organizacji i zarządzania, projektowanie nowych technologii z uwzględnieniem czynników ludzkich, promocja i kształtowanie kultury bezpieczeństwa, dostosowywanie stanowisk pracy aspekcie starzejącego się społeczeństwa. Tematyka badawcza Grupy Roboczej Czynniki ludzkie i organizacyjne odnosi się do następujących aspektów związanych z zapewnieniem BHP:

4. Czynniki ludzkie a bezpieczeństwo w procesach produkcji Czynniki ludzkie i efektywność zarządzania a bezpieczeństwo pracy i produktywność Ocena ryzyka zawodowego i optymalizacja stanowisk pracy, z uwzględnieniem obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego i aspektów starzejącego się społeczeństwa Struktura tematyczna Grupy RoboczejCzynniki ludzkie i organizacyjne w procesach pracy

5. Opracowanie uniwersalnego narzędzia komputerowego do wspomagania procesu rekonstrukcji określonej klasy wypadków przy pracy ukierunkowanego na ich prewencję; Wirtualne prototypowanie systemów górniczych z uwzględnieniem czynnika ludzkiego; Utworzenie repozytorium wiedzy zintegrowanego z programami CAD, zawierającego procedury projektowania stanowisk pracy oraz kryteria oceny rozwiązań technicznych i organizacyjnych ze szczególnym uwzględnieniem potrzeb MŚP; Ad.1. Czynniki ludzkie a bezpieczeństwo w procesach produkcji Proponowane tematy badawcze:

6. Zastosowanie algorytmów sztucznej inteligencji w zarządzaniu procesami pracy w zaawansowanych systemach produkcyjnych; Opracowanie metod i oprogramowania komputerowego do oceny wpływu czynników ludzkich i organizacyjnych w analizie systemów podwyższonego ryzyka i proaktywnym zarządzaniu bezpieczeństwem; Budowa inteligentnych/przyjaznych człowiekowi interfejsów człowiek-maszyna. Ad 1. Czynniki ludzkie a bezpieczeństwo w procesach produkcji Proponowane tematy badawcze:

7. Badanie efektywności zarządzania zasobami ludzkimi w aspekcie bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia w przedsiębiorstwie; Wpływ systemu produkcji odchudzonej (lean production) na poziom bezpieczeństwa pracy w technologicznie zaawansowanych zakładach wytwórczych. Ad.2. Czynniki organizacyjne i zarządzanie a bezpieczeństwo pracy i produktywność Proponowane tematy badawcze:

8. Opracowanie kryteriów biomechanicznej oceny obciążenia kręgosłupa lędźwiowego podczas pracy o charakterze statycznym; Metody prewencji dolegliwości mięśniowo-szkieletowych na stanowiskach pracy; Optymalizacja pozycji pracy na stanowiskach operatorów na podstawie obciążenia stawów kończyny dolnej i dokładności sterowania pedałami; Ad.3. Ocena ryzyka zawodowego i optymalizacja stanowisk pracy, z uwzględnieniem obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego i aspektów starzejącego się społeczeństwa Proponowane tematy badawcze:

9. Walidacja narzędzi do oceny poziomu sprawności psychofizycznej kierowców zawodowych; Opracowanie modelu szacowania ryzyka zawodowego w pracy zmianowej, opartego na chronofizjologii; Kryteria i metody kształtowania warunków pracy sprzyjających wydłużeniu aktywności zawodowej pracowników starszych; Promocja i kształtowanie kultury bezpieczeństwa, z uwzględnieniem indywidualnych cech psychospołecznych pracowników. Ad 3. Ocena ryzyka zawodowego i optymalizacja stanowisk pracy, z uwzględnieniem obciążeń układu mięśniowo-szkieletowego i aspektów starzejącego się społeczeństwa Proponowane tematy badawcze:

10. Rozwój zaawansowanych metod symulacji komputerowych i rzeczywistości wirtualnej do kształtowania bezpieczeństwa procesów produkcyjnych, z uwzględnieniem czynników ludzkich Projekt zamawiany zgłoszony przez członków Grupy Roboczej nr 3 PPT BPPStrategiczny Obszar Badawczy KPR nr 7: Technologie informacyjne, kierunek: 7.3 Inteligentne systemy modelowania oraz wspomagania decyzji na potrzeby sterowania i optymalizacji złożonych układów rzeczywistych

11. Politechnika Wrocławska, Instytut Organizacji i Zarządzania, Laboratorium Ergonomii Centrum Mechanizacji Górnictwa KOMAG Politechnika Łódzka, Wydział Organizacji i Zarządzania, Katedra Zarządzania Produkcją Politechnika Śląska, Katedra Podstaw Systemów Technicznych, Zakład Inżynierii Środowiska Pracy Centralny Instytut Ochrony Pracy – Państwowy Instytut Badawczy (Zakład Ergonomii, Zakład Techniki Bezpieczeństwa, Centrum Analiz Wypadkowych) Politechnika Warszawska, Instytut Organizacji Systemów Produkcyjnych Politechnika Warszawska, Instytut Techniki Lotniczej i Mechaniki Stosowanej Potencjalni realizatorzy:

12. Fabryki Maszyn Górniczych: Zabrzańskie Zakłady Mechaniczne, Fabryka Maszyn Górniczych PIOMA S.A. w Piotrkowie Trybunalskim FAURECIA Fotele Samochodowe Sp.z o.o. w Grójcu, 3M Firma przewozowa PEKAES Transport S.A. Kopalnie węgla kamiennego wchodzące w skład Jastrzębskiej Spółki Węglowej Producent wyrobów z drewna, metali i tworzyw sztucznych PRIMA w Łodzi Producent wyrobów spożywczych MASTERFOODS Polska Sp. z o.o. w Sochaczewie Producent sprzętu AGD Polar – Whirpool Producent i dostawca usług, urządzeń i rozwiązań technicznych w zakresie automatyki ciepłowniczej Danfoss Sp.z o.o Użytkownicy Projektu: