180 likes | 728 Views
PENGANTAR MANAJEMEN. OLEH : YUSMEDI NURFAIZAL, S SOS, SE, MM. E mail faizal_amikom@yahoo.com Phone. HP 08122713434. REFERENSI. T Hani Handoko, 2000, Manajemen, BPFE, Yogyakarta. Anoraga, Pandji dan Sri Suryanti, 2000, Manajemen Bisnis , Rineka Cipta, Jakarta.
E N D
PENGANTAR MANAJEMEN OLEH : YUSMEDI NURFAIZAL, S SOS, SE, MM • E mail • faizal_amikom@yahoo.com • Phone. HP 08122713434 faizal_amikom@yahoo.com
REFERENSI • T Hani Handoko, 2000, Manajemen, BPFE, Yogyakarta. • Anoraga, Pandji dan Sri Suryanti, 2000, Manajemen Bisnis, Rineka Cipta, Jakarta. • Faustino Cardoso Gomes, 2001, Manajemen Sumber Daya Manusia, Andi, Yogyakarta • Gibson, Ivancevich & Donnelly, 2002, Organisasi dan Manajemen, Erlangga, Jakarta • Malayu Hasibuan, Manajemen Sumber Daya Manusia, Bumi Aksara, Jakarta faizal_amikom@yahoo.com
PENGANTAR MANAJEMEN SEMESTER GANJIL faizal_amikom@yahoo.com
PENGANTAR MANAJEMEN SEMESTER GANJIL faizal_amikom@yahoo.com
Penilaian • 10 % Tugas • 30 % Absensi • 30 % UTS • 30 % UAS • Kriteria Nilai • 80 ≤ 100 = A • 70 ≤ 79 = B • 50 ≤ 69 = C • 40 ≤ 49 = D • ≤ 39 = E faizal_amikom@yahoo.com
PERTEMUAN 1 GAMBARAN UMUM MANAJEMEN faizal_amikom@yahoo.com
Definisi Manajemen Manajemen merupakan seni untuk menyelesaikan pekerjaan melalui orang lain (Mary parker) Manajemen adalah seni mengatur proses pemanfaatan sumber daya manusia dan sumber-sumber lainya secara efektif dan efisien untuk mencapai suatu tujuan tertentu (Malayu Hasibuan) faizal_amikom@yahoo.com
Definisi Manajemen • Manajemen adalah proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan, pengendalian yang masing-masing bidang tersebut digunakan baik ilmu pengetahuan maupun keahlian yang diikuti secara berurutan dalam usaha mencapai sasaran yang telah ditetapkan semula (George R. Terry) faizal_amikom@yahoo.com
Definisi Manajemen P O A C Anggota Organisasi + SDO Manajemen Tujuan Organisasi faizal_amikom@yahoo.com
Kesimpulan • Manajemen selalu diterapkan dalam hubungan dengan usaha suatu kelompok manusia. • Adanya tujuan yang ingin dicapai • Manajemen sebagai suatu seni dan proses faizal_amikom@yahoo.com
Pentingnya Manajemen • Manajemen hanya merupakan alat untuk mencapai tujuan yang diinginkan. Manajemen yang baik akan memudahkan terwujudnya tujuan perusahaan, karyawan dan masyarakat, dengan manajemen, daya guna dan hasil guna unsur-unsur manajemen akan dapat ditingkatkan (Malayu Hasibuan) faizal_amikom@yahoo.com
Management Resources • Man • Money • Material • Methods • Market • Machines 6 M 1-12 faizal_amikom@yahoo.com
Manajemen Sebagai Ilmu dan Seni • Luther Gulick mendefinisikan manajemen sebagai suatu bidang ilmu pengetahuan (science) yang berusaha secara sistematis untuk memahami mengapa dan bagaimana mahusia bekerja bersama untuk mencapal tujuan dan membuat sistem kerjasama ini lebih bermanfaat. • Syarat llmu : • Telah dipelajari untuk waktu yang lama • Telah diorganisasi menjadi rangkaian teori • Selalu diuji dalam praktek • Memerlukan disiplin ilmu lain • Dalam aspek POAC manajer menggunakan pendekatan artistik (seni) faizal_amikom@yahoo.com
Manajemen Sebagai Ilmu dan Seni faizal_amikom@yahoo.com