Pengantar Manajemen Media

1. Pengantar Manajemen Media • MK Manajemen Media Cetak • Oleh Usman Yatim

2. Pengertian Manajemen: James A.F. Stoner • Manajemen adalah suatu proses perencanaan, pengorganisasian, kepemimpinan, dan pengendalian upaya dari anggota organisasi serta penggunaan sumua sumber daya yang ada pada organisasi untuk mencapai tujuan organisasi yang telah ditetapkan sebelumnya.

3. 2. Mary Parker Foller (1997) • Management is the art of getting things done trough people.(Manajemen adalah seni dalam menyelesaikan sesuatu melalui orang lain). • Manajemen sebagai suatu seni karena untuk melakukan suatu pekerjaan melalui orang lain dibutuhkan keterampilan khusus.

4. Encyclopedia Americana: • Manajemen adalah ” the art of coordinating the elements of factors of production towards the achievement of the purposes of an organization” (Seni mengkoordinasikan elemen-elemen dari faktor-faktor produksi ke arah pencapaian dari tujuan organisasi). • Pencapaian sasaran organisasi terjadi melalui penggunaan manusia (men), bahan produksi (materials), dan mesin (machines).

5. Nickels,McHugh and McHugh (1997) • Manajemen merupakan “The process used to accomplish organizational goals thorugh planning , organizing, diricting, and controlling people and other organizational resources” (sebuah proses yang dilakukan untuk mewujudkan tujuan organisasi melalui rangkaian kegiatan berupa perencanaan, pengorganisasian, pengarahan dan pengendalian orang-orang serta sumber daya organisasi lainnya).

6. Proses Koordinasi • Manajemen diyakini berasal dari bahasa Prancis kuna (ménagement), yang memiliki arti seni melaksanakan dan mengatur. • Berbagai pengertian tentang manajemen disebut berbeda dalam definisi tetapi mengandung esensi yang sama. • Benang merah pengertian manajemen adalah bahwa manajemen merupakan proses koordinasi berbagai sumberdaya organisasi (men, ma-terials, machines) dalam upaya mencapai sasaran organisasi.

7. Kesimpulan • Manajemen merupakan seni atau proses dalam menyelesaikan sesuatu yang terkait dengan pencapaian tujuan. • Penyelesaian sesuatu tersebut melibatkan 3 faktor, yaitu :1. Adanya penggunaaan sumber daya organisasi.2. Adanya proses yang bertahap mulai dari perencanaan, pengorganisasian, pengarahan hingga pengendalian dan pengawasan.3. Adanya seni dalam menyelesaikan pekerjaan.

8. Fungsi Manajemen Pada umumnya ada empat (4) fungsi manajemen yang banyak dikenal masyarakat yaitu fungsi perencanaan (planning), fungsi pengorganisasian (organizing), fungsi pengarahan (directing) dan fungsi pengendalian (controlling).

9. Pembentukan Staf • Untuk fungsi pengorganisasian terdapat pula fungsi staffing (pembentukan staf). Para manajer dalam organisasi perusahaan bisnis diharapkan mampu menguasai semua fungsi manajemen yang ada untuk mendapatkan hasil manajemen yang maksimal.

10. 1. Fungsi Perencanaan / Planning • Fungsi perencanaan adalah suatu kegiatan membuat tujuan perusahaan dan diikuti dengan membuat berbagai rencana untuk mencapai tujuan yang telah ditentukan tersebut.

11. 2. Fungsi Pengorganisasian / Organizing • Fungsi perngorganisasian adalah suatu kegiatan pengaturan pada sumber daya manusia dan sumberdaya fisik lain yang dimiliki perusahaan untuk menjalankan rencana yang telah ditetapkan serta menggapai tujuan perusahaan.

12. 3. Fungsi Pengarahan / Directing / Leading • Fungsi pengarahan adalah suatu fungsi kepemimpinan manajer untuk meningkatkan efektifitas dan efisiensi kerja secara maksimal serta menciptakan lingkungan kerja yang sehat, dinamis, dan lain sebagainya.

13. 4. Fungsi Pengendalian / Controling • Fungsi pengendalian adalah suatu aktivitas menilai kinerja berdasarkan standar yang telah dibuat untuk kemudian dibuat perubahan atau perbaikan jika diperlukan.