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Marco de referencia del capital humano emprendedor

EFQM. Club excelencia en gestión. Marco de referencia de innovación 2006. Origen. Concepto. Formado por profesionales de Recursos Humanos de diferentes organizaciones.

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Marco de referencia del capital humano emprendedor

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Presentation Transcript

  1. EFQM Club excelencia en gestión Marco de referencia de innovación 2006 Origen Concepto Formado por profesionales de Recursos Humanos de diferentes organizaciones Entienden el capital humano emprendedor como el conjunto de comportamientos promovidos en las personas para detectar e implantar mejoras e innovaciones que aporten valor a la organización y a sus clientes. Desarrollo del talento emprendedor como medio para el desequilibrio económico Marco de referencia del capital humano emprendedor Equipo de trabajo liderado por HAY GROUP Marco que permite medir cuantitativa y cualitativamente la capacidad emprendedora de las organizaciones y comparar unas con otras. Análisis y elaboración de un cuestionario Entrevista a directivos Conclusiones: qué tienen en común empresas y directivos INFORME FINAL

  2. EFQM Club excelencia en gestión Marco de referencia de innovación 2006 Marco de referencia del capital humano emprendedor Aspectos críticos en un marco de referencia Maneras de llevarlo a cabo Lógica causa-efecto Mapa para guiar debates No ser prescriptivo Desarrollo del propio sistema Ser global Herramientas de evaluación Sistematizar Lenguaje común Utilidad y aplicación

  3. Marco de referencia del capital humano emprendedor

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