140 likes | 303 Views
AKKREDITÁLT ISKOLAI RENDSZERŰ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS KOLLÉGIUMA EGYESÜLET „ SZAKMAI GYAKORLAT A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSBEN” WORKSHOP. Budapest 2009. október 1. A szakmai gyakorlat elszámolási rendje, jogszabályi háttere. A szakképzési rendszer jogszabályi háttere.
E N D
AKKREDITÁLT ISKOLAI RENDSZERŰ FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉS KOLLÉGIUMA EGYESÜLET„ SZAKMAI GYAKORLAT A FELSŐFOKÚ SZAKKÉPZÉSBEN”WORKSHOP Budapest 2009. október1. A szakmai gyakorlat elszámolási rendje, jogszabályi háttere
A szakképzési rendszer jogszabályi háttere − A szakképzésről szóló 1993. évi LXXVI. tv. − A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. tv. − A szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról szóló 2003. évi LXXXVI. tv. végrehajtásáról szóló 13/2008. (VII. 22.) SzMM rendelet − A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. tv. − A felsőoktatási alap- és mesterképzésről, valamint a szakindítás eljárási rendjéről szóló 289/2005. (XII. 22.) korm. rendelet − A felnőttképzésről szóló 2001. évi CI. tv. − A közoktatásról szóló 1993. évi LXXIX. tv.
Egyéb kapcsolódó jogszabályok − Az MPA képzési alaprészéből felnőttképzési célra nyújtható támogatások részletes szabályairól szóló 15/2007. (IV. 13.) SzMM rendelet − A saját munkavállalók részére szervezett képzés költségeinek a szakképzési hozzájárulás terhére történő elszámolásáról szóló 15/2009. (VII. 24.) SzMM rendelet − Az iskolai rendszerű szakképzésben részt vevő tanulók juttatásairól szóló 4/2002. (II. 26.) OM rendelet − A kis- és középvállalkozásokról, fejlődésük támogatásáról szóló 2004. évi XXXIV. tv. (Kkv. tv.)
A felsőfokú szakképzés (FSz) helye a szakképzési rendszerben • − A felsőoktatási intézmény feladatai az FSz képzésben • ○ elméleti és gyakorlati képzés feltételeinek biztosítása • ○ fogadott fejlesztési támogatás szabályos felhasználása és NSzFI felé történő elszámolása • − A gyakorlati képzést biztosító gazdálkodó szervezetek bekapcsolódásának feltételei • 1. Kamarai tanúsítás (előző előadó témaköre) • 2. Tanuló/hallgatói szerződés ill. együttműködési megállapodás megkötésének feltételei • 3. NSZFI felé történő bejelentkezés feltételei • 4. Szakképzési hozzájárulási kötelezettség elszámolása • 4.1. APEH felé (normál, átalány adózó, EVA-s) • 4.2. NSZFI felé bevallók • 5. A hozzájárulási kötelezettség terhére elszámolható egyéb költségek • ○ saját dolgozó képzés • ○ nyújtott fejlesztési támogatás
2. A tanuló / hallgatói szerződés ill. együttműködési megállapodás megkötésének feltételei 2.1. Hol van szabályozva Tanuló/hallgatói szerződés: Szk. tv. 27.§ - 40/A §-ig Együttműködési megállapodás: Szk. tv. 19 §. (1)-(2) 2.2. Bejelentési kötelezettség (a gazdálkodó szervezet részéről áll fenn a szakképző intézmény felé) 2.3. A tanuló/hallgatói szerződés és az együttműködési megállapodás tartalma (a kamara honlapján található minta) 2.4. Tanulót/hallgatót megillető juttatások − tanulói / hallgatói szerződés esetén − együttműködési megállapodás esetén
2.3. A tanuló/hallgatói szerződések és az együttműködési megállapodás kötelező tartalma A Szakképzési törvény III. fejezete részletesen tartalmazza a tanulószerződésre vonatkozó szabályokat (27. §-tól). A tanulószerződésre vonatkozó szabályokat a felsőfokú szakképzésben részt vevő hallgatóra értelemszerűen alkalmazni kell. A tanuló/hallgatói szerződésnek tartalmaznia kell: a.) a gazdálkodó szervezet megjelölését és a tanuló/hallható személyi adatait, b.) a szakképesítés megnevezését és a képzési időt, c.) a gyakorlati képzés helyét, d.) a tanulónak/hallgatónak adandó pénzbeli juttatás összegét, e.) a gazdálkodó szervezet által – a tanulót/hallgatót jogszabály alapján megillető juttatásokon és kedvezményeken felül – biztosított egyéb juttatások és kedvezmények megjelölését, azok mértékét és feltételeit. Az együttműködési megállapodás tartalmi és formai kellékeit az Szht. 4/A. §-a szabályozza.
2.4. A tanulót / hallgatót megillető juttatások és elszámolásuk 1. Kötelezően adandó juttatások a 4/2002.(II. 26.) OM rendelet szerint: − tanuló/hallgató pénzbeli juttatása (tan. szerződéssel minimum a legkisebb munkabér 20%-a, maximum 50%, − tanuló/hallgató díjazása (együttműködési megállapodás esetén) − A juttatás mértékét tanfélévenként emelni kell (mértéke nincs meghatározva), − Hiányszakmák esetén plusz 20%-os juttatás jár, − Gyakorlati napokon egyszeri melegkonyhai étkezés biztosítása, − Tisztálkodási eszközök (szappan, kéztisztító krém), − Munkaruha, egyéni védőeszköz, védőital, − Ideiglenes átirányítás esetén úti- és szállásköltség térítés, − Kötelező felelősségbiztosítás, − Orvosi alkalmassági vizsgálat költsége, − Vizsgára utazás útiköltség térítése, ha telephelyen kívül esik. Ezen túl bármi adható, amit a felek a szerződésben rögzítenek, de a kötelezettség terhére nem számolható el.
2. További elszámolható költségek − T/H. szerződés esetén adminisztrációs költség címen tanuló/hallgatónként évente 15.000 Ft, de maximun az éves minibálbér összege (12x 71.500Ft 2009-ben), − Oktatók bére + járulékai, az oktatók iskolai végzettségétől függően középfokú végzettség esetén a minimál bér x3, érettségi vagy mestervizsga esetén …… x4, felsőfokú végzettség esetén …… x4,5 − Oktató munkába járási költségtérítése, − Főállású oktató esetén a szakmai, pedagógiai továbbképzés költsége. Ha a hozzájárulási kötelezettség további fedezetet nyújt, elszámolható még − tárgyi eszköz beszerzési költsége, − tanműhely, rezsi költsége ( egyéb képzőhely esetén nem számolható el), − gyakorlati képzés anyagköltsége, − saját dolgozó képzés költsége, − nyújtott fejlesztési támogatás (a kötelező 20%-os befizetési kötelezettséget meghaladó fedezet esetén meghaladó
3. Az NSZFI felé történő bejelentkezés feltételei • • Bejelentkezési (változás bejelentő) nyomtatvány (BJ01) kitöltése, kinyomtatása és aláírás utáni beküldése. • • Kötelezően mellékelendő dokumentumok: • Létszám adatlap (BL01 szakképző iskolához), • Létszám adatlap (BL02 felsőoktatási intézményhez), • Tanuló- hallgatószerződés felsorolása (BT01) • Pótlapok a folytatólagos felsoroláshoz, • Kamarai határozat, vagy tanúsítvány. • Az NSZFI eljárásrendje bejelentkezéskor: • − a beérkező bejelentkezési kérelem és mellékleteinek ellenőrzése, • − hiánypótoltatás (írásos felszólítás alapján), • − nyilvántartásba vételről értesítés küldése • (költségelszámolás kezdő napjának meghatározása).
4. A szakképzési kötelezettség elszámolása 4.1. APEH felé bevallók (normál) 4.2. APEH felé átalányadózók, EVA-sok 4.3. NSZFI felé bevallók köre
4.3. Gyakorlati képzést folytató gazdálkodó szervezet szakképzési hozzájárulási kötelezettségének elszámolási szabályai - kötelezettség mértéke ( a járulékalap 1,5%-a), - kötelezettség terhére elszámolható költségek, - további elszámolható költségek, - bevallás kötelező mellékletei: - létszámigazolás, - kamarai tanúsítvány, vagy határozat, - köztartozásról nyilatkozat. - bevallás benyújtás szabályai: - éves bevallás, - évközi (havi; negyedéves) adatlap.
5. A hozzájárulási kötelezettség terhére a kötelezettség mértékéig elszámolható egyéb költségek • 5.1. Saját dolgozó képzés • • Munkaügyi Központ felé bejelentési kötelezettség • • Munkaügyi Központ felé elszámolási kötelezettség • fajtái: belső képzés • külső képzés • vegyes (belső/külső) képzés • (képzésre kötelezés; tanulmányi szerződés; felnőttképzési szerződés) • 5.2. Fejlesztési támogatás nyújtható 2008. szeptember 1-től • • Térségi Integrált Szakképző Központok (TISZK), • • Felsőoktatási intézmények, • • Speciális szakiskolák és készségfejlesztő spec. szakiskolák részére. • A fogadott fejlesztési támogatásról és felhasználásáról adatot kell szolgáltatni az NSZFI felé tárgyévet követő év március 15-ig.
Az elmúlt időszak legfontosabb jogszabályi változásai a gazdálkodók szemszögéből − Szakképzési hozzájárulás bevallási határidők (NSZFI felé): Éves bevallás – tárgyévet követő febr. 25. Negyedéves – tárgynegyedévet követő 20.-e Havi – tárgyhónapot követő 10.-e. − Bevallás ellenőrzés és hibajavítás szigorodása (Vhr.) − Törlés (nem nyújt be bevallást, vagy hibás a bevallás és határidőre nem érkezik be a hiánypótlás) − Folyósítás (visszaigénylés kifizetés) legkorábbi időpontja
Köszönöm megtisztelő figyelmüket ! Fodor Istvánné mb. főigazgató-helyettes fodor.istvanne@nive.hu Telefon: (06-1) 434-57-11 Fax: (06-1) 434-57-30 Honlap: www.nive.hu (Kérdezz-felelek rovatunk)