STRATEGIA ROZWOJU KULTURY w Gorzowie Wlkp. do roku 2020

1. STRATEGIA ROZWOJU KULTURY w Gorzowie Wlkp. do roku 2020

2. DLACZEGO POWSTAŁ PROJEKT STRATEGII ROZWOJU KULTURY? Opracowanie Strategii rozwoju kultury w Gorzowie Wlkp. jest zadaniem wynikającym wprost ze Strategii Zrównoważonego Rozwoju Miasta Gorzowa Wlkp. na lata 2010-2020, przyjętej uchwałą Rady Miasta Nr LXVIII/1073/2010 (str. 94 dokumentu strategii, stanowiącego załącznik do uchwały). Koordynatorem zadania jest Wydział Kultury Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. STRATEGIA OKREŚLA KIERUNKI ROZWOJU KULTURY W GORZOWIE, JEST ODPOWIEDZIĄ NA PYTANIA: DOKĄD ZMIERZAMY? CO JEST PRIORYTETEM? CO NALEŻY WSPIERAĆ DO 2020 ROKU?

3. KTO PRACOWAŁ NAD PROJEKTEM STRATEGII? Zgodnie z ww. uchwałą, zarządzeniem nr 71/W/III/2011 z dnia 15 kwietnia 2011 r. został powołany Zespół ds. opracowania strategii rozwoju kultury w Gorzowie Wlkp.Skład zespołu został wyłoniony w oparciu o zasadę społecznej reprezentacji mieszkańców i środowiska kulturalnego. Pan Radosław Wróblewski – RADNY RADY MIASTA Pan Marcin Kurczyna – RADNY RADY MIASTA Pani Alina Nowak – ZASTĘPCA Prezydenta Miasta ds. Społecznych Pani Ewa Pawlak – DYREKTOR Wydziału Kultury UM Pan Gustaw Nawrocki – KURATOR Galerii BWA Miejskiego Ośrodka Sztuki Pan Zbigniew Sejwa – DYREKTOR Klubu Myśli Twórczej „Lamus” Pani Monika Kowalska – PREZES Stowarzyszenia Promocji Kultury „Kamienica” Pan Krzysztof Szupiluk – CZŁONEK Stowarzyszenia Przyjaciół Dziecięcego Zespołu Tańca Ludowego „Mali Gorzowiacy”, dyrektor MDK. Z KIM WSPÓŁPRACOWALIŚMY? Samorządowe Obserwatorium Kultury przy Uniwersytecie im. A. Mickiewicza w Poznaniu

4. CO BYŁO ZADANIEM ZESPOŁU? • gromadzenie materiałów, opinii, danych statystycznych oraz zlecanie badań przydatnych w opracowywaniu strategii, • współpraca z instytucjami kultury, organizacjami pozarządowymi, a także gorzowskim środowiskiem twórczym w zakresie niezbędnym w pracach nad treścią strategii, • przekazywanie informacji na temat stanu prac nad strategią Komisji Kultury, Sportu i Promocji Rady Miasta Gorzowa Wlkp., • konsultacje z gorzowskimi uczelniami wyższymi, • wypracowanie jednolitego dokumentu Strategii rozwoju kultury do roku 2020. • Praca w Zespole była pracą społeczną, a w przypadku przedstawicieli organu Miasta Gorzowa Wlkp. – w ramach pełnionych obowiązków i funkcji.

5. JAKA PRACA ZOSTAŁA WYKONANA (IV 2011- XII 2012)? ETAP I: Metoda deskresearch – analiza wszelkich dostępnych materiałów Zogniskowane wywiady grupowe (focus): członkowie zespołu ds. opracowania strategii rozwoju kultury twórcy i animatorzy kultury, dziennikarze 3. Badanie ankietowe – dyrektorzy szkół gorzowskich W grudniu 2011 r. do Komisji Kultury, Sportu i Promocji Rady Miasta złożono raport ze stanu prac nad strategią rozwoju kultury.

6. ETAP II: Badanie młodzieży metodami sondażowymi - maturzyści Zogniskowane wywiady grupowe (focus): Nauczyciele Przedsiębiorcy Mieszkańcy 60+

7. JAKI JEST EFEKT TEJ PRACY? • ETAP III: • Konsultacje społeczne za pośrednictwem BIP : • Konsultacje prowadzono za pośrednictwem BIP i formularza elektronicznego • Termin konsultacji: 22 X – 11 XI 2012 • 8 XI 2012 – organizacja we współpracy z Państwową Wyższą Szkołą Zawodową forum „Gorzowska Przystań Kultury”, podczas którego zaprezentowano projekt Strategii rozwoju kultury w Gorzowie Wlkp. • W ramach konsultacji do Wydziału Kultury wpłynęło 5 wypełnionych formularzy z uwagami (Gorzowskie Towarzystwo Fotograficzne, Młodzieżowa Rada Miasta, Stowarzyszenie Jazz Celebrations, 2 osoby indywidualne)

8. JAKI JEST EFEKT TEJ PRACY? ETAP IV: Przyjęcie w styczniu 2013 r. strategii rozwoju kulturyuchwałą Rady Miasta JAKA JEST STRUKTURA STRATEGII ROZWOJU KULTURY?

11. Dziękuję za uwagę i zapraszam do współtworzenia Roku Wielokulturowości Gorzowa oraz realizacji zapisów strategii rozwoju kultury! WYDZIAŁ KULTURY kultura@um.gorzow.pl