กรอบแนวคิด แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย ในช่วงแผนพัฒนาฯ ระยะที่ 11 (พ.ศ.2555-2559)

1. กรอบแนวคิดแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยในช่วงแผนพัฒนาฯ ระยะที่ 11 (พ.ศ.2555-2559)

2. จุดเน้น/ในพัฒนาการ PSU 2565 เน้นวิจัย สร้างวัฒนธรรมการวิจัย ก้าวย่างสู่ ม.วิจัย ม.วิจัยแห่งชาติ PSU 2565 แผนพัฒนาฯ ระยะที่ 11 แผนพัฒนาฯ ระยะที่ 12 แผนพัฒนาฯ ระยะที่ 9 แผนพัฒนาฯ ระยะที่ 10

3. แนวคิดการจัดทำแผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 11 ส่วนที่ 1 แผนยุทธศาสตร์มหาวิทยาลัย แผนปฏิบัติการ ประจำปี แผนปฏิบัติราชการ 4 ปี / แผนปฏิบัติการ 3 ปี แผนยุทธศาสตร์ มอ. 2555-2559 ส่วนที่ 2 แผนกลยุทธ์การพัฒนาตามภารกิจหรือด้าน ต่าง ๆ Founding Mission / Primary function แผนปฏิบัติการ ประจำปี แผนปฏิบัติการ 3 ปี Supporting function

4. Founding Mission แผนกลยุทธ์การวิจัยและบัณฑิตศึกษา แผนกลยุทธ์การบริหาร(เชิงระบบ) แผนกลยุทธ์การผลิตบัณฑิต (จัดการศึกษา+กิจการนักศึกษา) Primary function แผนกลยุทธ์การบริการวิชาการแก่สังคม แผนกลยุทธ์การทำนุบำรุงวัฒนธรรม แผนบริหารความเสี่ยง แผนกลยุทธ์การเงินและสินทรัพย์ แผนกลยุทธ์เทคโนโลยีสารสนเทศ แผนกลยุทธ์ภาพลักษณ์และความเชื่อมั่น แผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ แผนกลยุทธ์วิเทศสัมพันธ์ Supporting function แนวคิดการจัดทำแผนพัฒนาฯ ฉบับที่ 11 ส่วนที่ 2 แผนกลยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย

5. TemplateระบบแผนของมหาวิทยาลัยTemplateระบบแผนของมหาวิทยาลัย แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย แผนกลยุทธการพัฒนาด้าน . . . วิสัยทัศน์ 10 แผนกลยุทธ์ พันธกิจ ยุทธศาสตร์ วัตถุประสงค์เชิงกลยุทธ์ ทิศทางการพัฒนา ---KPIs กลยุทธ์ เป้าประสงค์ ---KPIs กลยุทธ์ ---PIs โครงการส่วนกลาง โครงการ

6. จิตวิญญาณแห่งสงขลานครินทร์จิตวิญญาณแห่งสงขลานครินทร์ วัฒนธรรมองค์กร ถือประโยชน์เพื่อนมนุษย์เป็นกิจที่หนึ่ง “ Our Soul is for the Benefit of Mankind ” (Core Values ; “ PSU ”) ค่านิยมหลัก/คุณค่าร่วม • P ;Professionalism • S ; Social responsibility • U; Unity

7. ทิศทางการพัฒนา ฯ มหาวิทยาลัย วิสัยทัศน์ มหาวิทยาลัยสงขลานครินทร์ เป็นมหาวิทยาลัยชั้นนำ ในระดับภูมิภาคเอเชีย ทำหน้าที่ผลิตบัณฑิต บริการวิชาการ และ ทำนุบำรุงวัฒนธรรม โดยมีการวิจัยเป็นฐาน พันธกิจ • พัฒนามหาวิทยาลัยให้เป็นสังคมฐานความรู้ บนพื้นฐานพหุวัฒนธรรมและหลักเศรษฐกิจพอเพียงโดยให้ผู้ใฝ่รู้ได้มีโอกาสเข้าถึงความรู้ในหลากหลายรูปแบบ • สร้างความเป็นผู้นำทางวิชาการ ในสาขาที่สอดคล้องกับศักยภาพพื้นฐานของภาคใต้ และเชื่อมโยงสู่เครือข่ายสากล • ผสมผสานและประยุกต์ความรู้บนพื้นฐานประสบการณ์การปฏิบัติสู่การสอนเพื่อสร้างปัญญา คุณธรรม สมรรถนะและโลกทัศน์สากลให้แก่บัณฑิต

8. มุมมองระหว่าง ยุทธศาสตร์ : กลยุทธ์ A ปัญหา 2   ปัญหา 3  ปัญหา 1 ยุทธศาสตร์ B กลยุทธ์

9. มุมมองระหว่าง ยุทธศาสตร์ : กลยุทธ์ B B ยุทธศาสตร์ กลยุทธ์ A A

10. การสังเคราะห์ยุทธศาสตร์ World-Class Ranking เห็นได้จากที่ไกล (การรู้จัก/รับรู้) Benchmarking ยุทธศาสตร์“พระมหาเจดีย์” นวัตกรรมใหม่ มีฐานกว้างอย่างมั่นคง และยั่งยืน (quality & integrity) สร้างความรู้ สู่ความเป็นเลิศ เป็นที่ศรัทธาของสาธารณะ มีเกียรติยศ มีความสง่างาม มีศักดิ์ศรี ฐานราก ; คุณภาพ/คุณค่าเพื่อประโยชน์แห่งมวลมนุษย์

11.  การจัดลำดับมหาวิทยาลัย ประเด็นยุทธศาสตร์ของแผนฯ 11 World-Class Ranking  International paper เป็นมหาวิทยาลัย ชั้นนำ 1. เป็นสากล/เปิดสู่นานาชาติ  สิทธิบัตร/ลิขสิทธ์ Benchmarking  สาขา/area ความเป็นเลิศ นวัตกรรมใหม่ 2. เป็นมหาวิทยาลัยวิจัย  ศูนย์ความเป็นเลิศ สร้างองค์ความรู้ สู่ความเป็นเลิศ  อาจารย์ activeวิจัย 3. เป็นที่พึ่งของชุมชน 4. มีระบบนิเวศน์อุดมศึกษาที่ยั่งยืน แก่นนอก ; มี 4 ระบบนิเวศน์ ระบบนิเวศน์ทางปัญญาและการเรียนรู้ ระบบนิเวศน์พหุวัฒนธรรม ระบบนิเวศน์ทางจิตวิญญาณ และระบบนิเวศน์แห่งวิถีชีวิต มอ. (มหาวิทยาลัยสีเขียว/วิทยาเขตสีขาว &มหาวิทยาลัยสุขภาพ/ออกกำลังกาย) ฐานราก ; คุณภาพ/คุณค่าเพื่อประโยชน์แห่งมวลมนุษย์

12. ยุทธศาสตร์การพัฒนา ฯ มหาวิทยาลัย ยุทธศาสตร์ 1. เป็นสากล/เปิดสู่นานาชาติ 2. เป็นมหาวิทยาลัยวิจัย 3. เป็นที่พึ่งของชุมชน 4. มีระบบนิเวศน์อุดมศึกษาที่ยั่งยืน ประเด็นการพัฒนา • สร้างศักยภาพการเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยที่เข้มแข็ง • เสริมศักยภาพและความพร้อมขององค์ความรู้ในศาสตร์ทุกสาขาที่เชื่อมโยง กับระบบบัณฑิตศึกษา • สร้างบัณฑิตให้เป็นพลเมืองโลก ที่มีสมรรถนะสากลบนพื้นฐานความเป็นไทย • บริการวิชาการที่เปิดกว้าง ออกสู่ชุมชน และมีการเข้าถึงได้อย่างหลากหลาย • พัฒนาสู่องค์กรสมรรถนะสูงในรูปแบบของ “ระบบมหาวิทยาลัยหลายวิทยาเขต”

13. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย ประเด็น ; สร้างศักยภาพการเป็นมหาวิทยาลัยวิจัยที่เข้มแข็ง

14. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย (ต่อ)

15. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย ประเด็น ; เสริมศักยภาพและความพร้อมขององค์ความรู้ในศาสตร์ทุกสาขาที่เชื่อมโยง กับระบบบัณฑิตศึกษา

16. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย (ต่อ)

17. ลักษณะการกำหนดตัวชี้วัดหลัก ; วิจัย  คงสถานการเป็น ม. วิจัยแห่งชาติ  การจัดลำดับมหาวิทยาลัย QS & SCI maco  จำนวน Citation Inter-paper ฐาน ISI  สิทธิบัตร/ลิขสิทธ์ จำนวน paper/คน/ปี KPIของแผนยุทธศาสตร์  อาจารย์ activeวิจัย  สาขา/area ความเป็นเลิศ  ศูนย์ความเป็นเลิศ PIของแผนยุทธศาสตร์ หรือ KPIของแผนกลยุทธการวิจัย งบประมาณเพื่อการวิจัย (ต่อคนต่อปี) งบวิจัยจากแหล่งทุนภายนอก PIของแผนกลยุทธ์การวิจัย จำนวนนักศึกษาปริญญาเอก

18. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย ประเด็น ; สร้างบัณฑิตให้มีสมรรถนะสากล สู่การเป็นพลเมืองโลกบนพื้นฐานความเป็นไทย

19. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย (ต่อ)

20. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย ประเด็น ;บริการวิชาการที่เปิดกว้าง ออกสู่ชุมชน และมีการเข้าถึงได้อย่างหลากหลาย

21. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย (ต่อ)

22. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย ประเด็น ; พัฒนาสู่องค์กรสมรรถนะสูงในรูปแบบของ “ระบบมหาวิทยาลัยหลายวิทยาเขต”

23. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย (ต่อ)

24. แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัยแผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย (ต่อ)

25. แผน/ขั้นตอนการดำเนินงานแผน/ขั้นตอนการดำเนินงาน สมศ. สกอ. PMQA จัดระบบเพื่อให้สอดรับกับการตรวจประเมินฯ ทั้ง 3 บริบท สมศ. ;-การกำหนด/ทบทวนกรอบทิศทางการดำเนินงานของสถาบันฯ ตาม บทบาทหน้าที่ของสภาสถาบัน สกอ. ;- การจัดทำแผนกลยุทธ์ที่สอดคล้องกับนโยบายของสภาสถาบัน PMQA ;ผู้บริหารของสถาบันอุดมศึกษากำหนดทิศทาง ได้แก่ วิสัยทัศน์ ค่านิยม เป้าประสงค์ หรือผลการดำเนินงาน ที่คาดหวังขององค์การ สภาฯ ให้นโยบาย ความเห็น/ข้อเสนอแนะ 9 ก.ค.54 ยุทธศาสตร์ มอ. 2555-2559 ทปค. ให้ความเห็น /ข้อเสนอแนะ 30 มิ.ย.54 ทีมบริหารให้ความเห็น /ข้อเสนอแนะ 24 มิ.ย.54

26. มหาวิทยาลัยปรับปรุง ร่างแผนยุทธศาสตร์ รองอธิการบดีฝ่าย... ปรับปรุงร่างแผนกลยุทธ์ การมีส่วนร่วมของบุคลากร การสื่อสาร/ถ่ายทอด แผน/ขั้นตอนการดำเนินงาน อธิการบดี+รองฯ/คณบดี สภาฯ ให้นโยบาย ความเห็น/ข้อเสนอแนะ ผช.อธิการบดี/รองคณบดี 9 ก.ค.54 ยุทธศาสตร์ มอ. 2555-2559 หน.ภาคฯ/สาขา/ผอ.กอง/ เลขานุการคณะ ทปค. ให้ความเห็น /ข้อเสนอแนะ (ระบบเปิด)บุคลากร/นักศึกษาและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง 30 มิ.ย.54 ทีมบริหารให้ความเห็น /ข้อเสนอแนะ 9 – 30 ก.ค.54 ส.ค.- ก.ย.54 Step 1 Step 2 Step 3 24 มิ.ย.54 แผนยุทธศาสตร์+โครงการ เสนอ สภาฯ พิจารณา ให้ความเห็นชอบ ประมวล/ปรับปรุง เสนอ ทปค. พิจารณา เห็นชอบ รองอธิการบดีฝ่าย... ปรับปรุงแผนกลยุทธ์/โครงการ Step 5 นำแผนไปสู่การปฏิบัติ + การจัดสรรทรัพยากร Step 4

27. การมอบหมายการกำกับ/บริหารแผนการมอบหมายการกำกับ/บริหารแผน ให้มีหน่วย งาน และ/หรือ คณะ ทำงานเป็นทีมสนับ สนุน แผนยุทธศาสตร์การพัฒนามหาวิทยาลัย อธิการบดี ทีมบริหารฯ แผนกลยุทธ์การวิจัยและบัณฑิตศึกษา รองฯ ชูศักดิ์ ผอ.RDO& คณบดี บว. แผนกลยุทธ์การผลิตบัณฑิต (จัดการศึกษา+กิจการนักศึกษา) รองฯ วรัญ รองฯ นิวัติ รองฯ ยุพดี รองฯ นิฟาริด รองฯ ฉัตรชัย รองฯ วข., รองฯ ยุพดี แผนกลยุทธ์การบริการวิชาการแก่สังคม รองฯ นิวัติ รองฯ ผดุงยศ รองฯ นิฟาริด แผนกลยุทธ์การทำนุบำรุงวัฒนธรรม รองฯ พิชิต รองฯ วรัญ, รองฯ สมปอง แผนกลยุทธ์การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รองฯ ธวัช รองฯ อุทัย, รองฯ วข. แผนกลยุทธ์การเงินและสินทรัพย์ รองฯ ธวัช รองฯ นพพร ผอ.ศูนย์คอมฯ แผนกลยุทธ์เทคโนโลยีสารสนเทศ รองฯ ฉัตรชัย รองฯ ยุพดี แผนกลยุทธ์วิเทศสัมพันธ์ แผนกลยุทธ์ภาพลักษณ์และความเชื่อมั่น รองฯ ธวัช รองฯ ผดุงยศ แผนกลยุทธ์การบริหาร(เชิงระบบ) รองฯ พิชิต รองฯ ธวัช, รองฯ วข.

28. ประเด็นเสนอเพื่อพิจารณาประเด็นเสนอเพื่อพิจารณา • เพื่อขอความเห็นและข้อเสนอแนะ • ในร่างแผนยุทธศาสตร์ฯ พ.ศ.2555-2559 ขอขอบคุณ