1 / 8

LINGKUNGAN KERJA FISIK PERUSAHAAN

KELOMPOK 2. LINGKUNGAN KERJA FISIK PERUSAHAAN. Machdha Fauzi 110810201045 Riski Andriawan 110810201048 Isnaini Wulandari 110810201051 Riza Lutfiati 110810201053 Sri Wulandari 110810201064 Velina Dita R 110810201068 Taufiqi Wildani A. 110810201071 Rahma Nadia 110810201075

malachi-cooley
Download Presentation

LINGKUNGAN KERJA FISIK PERUSAHAAN

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. KELOMPOK 2 LINGKUNGAN KERJA FISIK PERUSAHAAN Machdha Fauzi 110810201045 Riski Andriawan 110810201048 Isnaini Wulandari 110810201051 Riza Lutfiati 110810201053 Sri Wulandari 110810201064 Velina Dita R 110810201068 Taufiqi Wildani A. 110810201071 Rahma Nadia 110810201075 Dwi Yerry 110810201084 Rendy C 110810201091 Lanang Kanagad 110810201095 Sakinah Eka F 110810201096 Intan Kurniawati 110810201290

  2. Definisi Lingkungan Kerja • Menurut Alex S Nitisemito (2000 : 183) dalam Halim (2012) mendefinisikan lingkungan kerja sebagai segala sesuatu yang ada di sekitar para pekerja yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang diembankan. • Menurut Sedarmayanti (2001) dalam Rahayu (2013) lingkungan kerja fisik adalah semua keadaan berbentuk fisik yang terdapat di sekitar tempat kerja yang dapat mempengaruhi karyawan baik secara langsung maupun secara tidak langsung.

  3. Definisi Lingkungan Kerja • Menurut Sujadi (2007 : 21) dalam Winarningsih (2010) lingkungan kerja berkaitan dengan aktivitas pegawai dalam suatu kantor, yang dimaksud dengan sarana dan prasarana adalah semua peralatan yang dapat digunakan untuk mendukung kelancaran pelaksanaan kegiatan sehari-hari, sehingga dapat meningkatkan kinerja pegawai. Dari beberapa pendapat yang telah dikemukakan maka dapat disimpulkan bahwa lingkungan kerja merupakan segala sesuatu yang ada di sekitar para pekerja berupa keadaan atau kondisi fisik yang dapat mempengaruhi dirinya dalam menjalankan tugas-tugas yang dibebankan kepadanya.

  4. Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja • Keputusan Menteri Kesehatan No. 261/MENKES/SK/II/1998 Tentang : Persyaratan Kesehatan Lingkungan Kerja bahwa lingkungan perkantoran meliputi semua ruangan, halaman dan area sekelilingnya yang merupakan bagian atau yang berhubungan dengan tempat kerja dalam keputusan ini diberlakukan baik terhadap kantor yang berdiri sendiri maupun yang berkelompok, Kusuma (2013).

  5. Faktor-faktor yang mempengaruhi Lingkungan Kerja Menurut Soedarmayanti (2003 : 46) dalam Nursasongko (2012) : • Penerangan/Cahaya • Suhu Udara • Suara Bising • Keamanan Kerja • Hubungan Karyawan

  6. Jenis Lingkungan Kerja • Menurut Sedarmayanti (2001 : 21) : • Lingkungan Kerja Fisik • Lansung Berhubungan : Seperti Kursi, Meja, Lantai, dll. • Perantara : Temperatur, Kelembapan, Penerangan, Sirkulasi udara, dll. • Lingkungan Kerja Non Fisik Semua keadaan yang terjadi yang berkaitan dengan hubungan kerja (dengan atasan, dengan bawahan, atau sesama rekan kerja)

  7. Indikator Lingkungan Kerja Fisik • Menurut Soedarmayanti (2003:86) : 1. Suasana Kerja : meliputi cahaya/penerangan yang jelas, suara yang tidak bising dan tenang, keamanan di dalam bekerja. 2. Hubungan dengan Rekan Kerja : hubungan yang harmonis di antara rekan kerja. 3. Tersedianya Fasilitas Kerja : peralatan yang digunakan lengkap dan mutahir (mendukung kelancaran kerja)

  8. Aspek Pembentuk Lingkungan Kerja • Pelayanan Karyawan • Kondisi Kerja • Hubungan Karyawan

More Related