110 likes | 301 Views
HOG Bouw en Ruimte Uniforme EVC-Procedure. Presentatie 26 november 2008. Doelstelling. Wie zijn wij? Onze notitie/waarom EVC Onze insteek Begroting. Wie zijn wij?. Samenwerkingsverband T+F Organisatieadvies en Jorien Vollaard Innovatie en Kwaliteitsbeleid. Onze expertise:
E N D
HOG Bouw en RuimteUniforme EVC-Procedure Presentatie 26 november 2008
Doelstelling • Wie zijn wij? • Onze notitie/waarom EVC • Onze insteek • Begroting
Wie zijn wij? • Samenwerkingsverband T+F Organisatieadvies en Jorien Vollaard Innovatie en Kwaliteitsbeleid. Onze expertise: • Organisatieadvisering • Specifieke adviesexpertise Hoger Onderwijs en Kunst & Cultuur • Vele hogescholen, sectoren: NHL, CHN, HsZuyd, Artez, Hanze Hogeschool, HvA, HU, AHK, Avans, RSLNH & FL, enkele sectorale overleggen • Diversiteit aan projecten: accreditatie, onderwijsvernieuwing, Hs strategie, sectorale projecten, beleidsaspecten,……
Notitie 19 november 2008 • Afstemming EVC: voor en tegen • EVC en eindkwalificaties • EVC-traject: per domein, per instelling • Kenmerken van afgestemde procedure • Tijdpad • T+F Organisatieadvies biedt …
Waarom EVC? • Verwachte tekorten vergrijzing en ontgroening: • Kwantitatief: 2010:70.000, 2008: duizenden • Kwalitatief: meer dan 50% niet/onvoldoende gekwalificeerd (impact op faalkosten) • Motivatie personeel • Diploma n.a.v EVC (eventueel na maatwerktraject in werktijd, betaald door werkgever, O&O, belasting, ..) • Aansluiten bij ontwikkelingen • Leren en werken, bouwen aan je toekomst. Levenslang leren
Onze Insteek • Optimaal benutten van aanwezige expertise en ervaringen • Optimaal aansluiten bij ambities van en bij structuren binnen de HOG Bouw en Infra • Instellen projectgroep en expertgroep • Eén van ons is de projectleider • Werken op basis van scherpe opdracht, taak-/rolverdeling en tijdsplan (zie onze notitie )
Projectgroep en Expertgroep • Projectgroep: • Leden van B&R-Council, projectleider • Expertgroep: • Ontwikkelaars EVC-procedures (instrumenten, trainingen), intakers bouwopleidingen, vertegenwoordigers EVC-centra
Stappenplan • Samenstellen projectgroep EVC • Samenstellen expertgroep • Beleggen miniconferentie • Inventariseren succesvolle EVC-praktijken • Voorstellen van scenario’s • Conferentie • Besluit voor één van de scenario’s • Concretiseren • Beproeven voorstel (pilot) • Voorstellen en ondertekenen convenant
De belangrijkste voorwaarden • HOG Bouw en Ruimte heeft een duidelijk beeld van de toegevoegde waarde van investeren in afstemming EVC (zie ons stuk) • Afstemming met concretisering van kwalificatieprofiel HOG B&R (nationaal curriculum) • Afstemming met EVC-centra hogescholen • Ontwikkeling van opleiden op de werkplek • Opleidingen zijn vergelijkbaar beschreven
Karakteristiek afgestemde EVC procedure • Doelgroep = door ervaring wijs geworden werkers • Eén set eindkwalificaties • Afstemming in Intake – stroomschema • Afstemming in bewijslast & instrumenten • Afstemming in rapportage • Afspraken opleiding assessoren • Afspraken over kwaliteitsborging
Resultaten • Een convenant tussen de opleidingen • Een set afspraken met de werkgevers (versterkte relatie) • Een set geconcretiseerde eindkwalificaties • Een nota Kaders EVC BOUW & Ruimte • Een gerealiseerde pilot • Een uniform uitgevoerde EVC procedure • Een effectief opleidingstraject voor werkers