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Desempleo e informalidad de los jóvenes. Desempleo e informalidad de los jóvenes en Brasil. Tenemos en Brasil 40 MILLONES DE JÓVENES ENTRE 15 y 24 AÑOS – (20% de la Población Brasileña y la 5ª mayor población joven del Mundo).
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Desempleo e informalidad de los jóvenes en Brasil • Tenemos en Brasil 40 MILLONES DE JÓVENES ENTRE 15 y 24 AÑOS – (20% de la Población Brasileña y la 5ª mayor población joven del Mundo). • El Trabajo está prohibido por ley en Brasil desde 1988 (Constitución Federal), siendo permitido solamente a partir de 14 años de edad para el aprendizaje/formación profesional. • El Trabajo Formal para jóvenes mayores de 16 años es permitido siempre que no comprometa la actividad escolar y sólo puede ejercerse bajo condiciones adecuadas y durante el periodo diurno. • Cerca de 1 Millón de Niños y Adolescentes entre 5 y 13 años trabajan en la informalidad. • El Desempleo afecta cerca de 4 Millones de Jóvenes en situación de 1er Empleo (18% de la Población Brasileña Económicamente Activa).
Desempleo e informalidad de los jóvenes en América Latina • 106Millonesde Jóvenes entre 15 y 24 años • 18 Millones empleados; • 10 Millones desempleados; • 30 Millones en la informalidad; • 48 Millones todavía estudian • 81% de estos jóvenes viven en ciudades • 72% son Mujeres • Uno de cada cinco Jóvenes está sin trabajo en América Latina Fuente: OIT
Recomendación de la OIT para la inserción de los jóvenes en el mercado Laboral • Desarrollo de Un Marco Institucional; • Mejoría de los niveles de educación / formación; • Más Eficiencia de los servicios de empleo / agencias privadas; • Desarrollo de empresarios jóvenes; • Marco regulatorio adecuado. “ Los jóvenes aportan energía, talento y creatividad a las economías y ningún país puede permitirse desperdiciar este potencial” Director General de OIT – Juan Somavia
Inserción del joven en el mercado laboral en Brasil a través del Trabajo Temporal
“CASE” BRASIL Inserción del joven en el mercado laboral en Brasil a través del Trabajo Temporal • Proyecto de Ley Nº 3413/12, en tramitación en el Congreso Nacional, que añade a la Ley Federal del Trabajo Temporal la posibilidad de contratar jóvenes entre 18 y 25 años bajo el régimen temporal. • Si se aprueba esta Ley podrá generar la inserción de 600 mil jóvenes / año a la fase actual del Trabajo Temporal.
¡Gracias! vice.presidencia@sindeprestem.com.br www.sindeprestem.com.br +55 11 3215-8250