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Reclutamiento y Organización

Reclutamiento y Organización. Manual de Entrenamiento. Cómo Se Involucró en el PTA?. Por qué ? Cómo ?. Interés Personal. Egoísmo Interés Personal Desinterés. Seis Pasos Para Reclutamiento. Estar preparado Legitimizarse a uno mismo Escuchar Revolucionar

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Presentation Transcript

  1. Reclutamiento y Organización Manual de Entrenamiento

  2. Cómo Se Involucró en el PTA? Porqué? Cómo?

  3. Interés Personal Egoísmo Interés Personal Desinterés

  4. Seis Pasos Para Reclutamiento • Estar preparado • Legitimizarse a uno mismo • Escuchar • Revolucionar • Obtener un Compromiso • Seguimiento

  5. Esté Preparado • Aprenda acerca de la persona. • Alistar a un evento o actividad específica.

  6. Legitimizarse A Uno Mismo • Establecer la legitimidad de la organización. • “El PTA es la asociación más grande de defensa del niño” • “Nuestros hijos están en la misma clase” • Tener una imagen apropiada.

  7. Escuchar • Permitir que la persona hable libremente. • Identificar su propio interés. • Generar confianza. • Establecer una conexión más allá del asunto. • Escuchar y responder a las inquietudes. • Preste atención a las redes que usted puede organizar.

  8. Revolucionar • Estimulalos! • Enfóquese en el PTA como el vehículo para hacer el cambio necesario • Solución = Organización

  9. Obtener un Compromiso • Pregunte! • “Va a venir a la reunión del consejo escolar?” • “Va a ser nuestro nuevo Tesorero? • “Va a crear un folleto?” • Aclare los próximos pasos. • “Gracias, entonces voy a llamarlo el jueves.”

  10. Seguimiento • Cumplir los compromisos. • Ayudar a integrar a la persona en la organización.

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