Atribuições e Deveres dOS REGIONAIS

1. Atribuições e Deveres dOS REGIONAIS Material Base – Guia do Departamental JA DSA

2. OS OBJETIVOS • Dinamizar os clubes/sociedades e dar mais agilidade a seus líderes, planos e informações. • Facilitar o alcance aos clubes/sociedades mais distantes. • Desenvolver uma linha direta entre o campo e os clubes/sociedades. • Adaptar o trabalho e os planos à realidade de cada região. • Fortalecer a organização, treinamento e planejamento da liderança. • Acompanhar, através da visitação, o desempenho de cada clube/sociedade, visando melhorá-los. • Unir os clubes/sociedades através de reuniões periódicas para planejar e avaliar os programas.

3. A Eleição • A proposta de um nome deverá ser feita em uma reunião com todos os diretores de clubes ou sociedades JA da região, juntamente com o(s) pastor(es) envolvido(s). • O indicado não deve ser diretor de nenhum clube/sociedade, visando dar maior atenção a todos os clubes/sociedades da região. • O indicado, para que efetivamente possa atuar em sua região, deve ser aprovado pela Comissão Diretiva de seu campo. • Para sua aprovação é necessária uma recomendação escrita do pastor da Igreja à qual pertence o candidato. • A duração do mandato será de um a dois anos, podendo ser reeleito (voto DSA 87-173). • No caso de substituição do escolhido, durante o período de seu mandato, o processo inicial deve ser repetido.

4. AS QUALIDADES NECESSÁRIAS • Ser líder investido. • Ter comprovada experiência de comunhão com Cristo e consagração a Ele. • Amar os aventureiros, desbravadores ou jovens. • Ter, pelo menos, cinco anos de experiência em clube/sociedade, incluindo pelo menos três tarefas administrativas. • Ter, no mínimo, 18 anos de idade. • Ser um fiel cumpridor dos regulamentos e normas já estabelecidos pelo Ministério Jovem. • Ter assistência regular às reuniões e convocações programadas pelo Ministério Jovem da Associação ou Missão. • Seguir os princípios e normas da Igreja, sendo um defensor da Obra e do Ministério. • Manter um relacionamento cordial com os pastores da Região. • Ter um bom relacionamento familiar. Se for casado, cuidar para não sacrificar a família e, na medida do possível, solicitar a companhia da esposa nas atividades. Caso seja solteiro, seu namoro deve ser exemplar. • Ser equilibrado na realização de suas atividades, para que sua função não afete sua participação e assistência normal aos cultos e programações da Igreja. • Viver na região em que está servindo, ou próximo à mesma. • Manter relação regular com a Igreja, se possível, sendo membro de uma das igrejas da sua área de atuação.

5. A Renúncia • Será apresentada por escrito ao diretor do Ministério Jovem da Associação ou Missão. • Também poderá ser solicitada pelo departamental quando o escolhido não cumprir os requisitos ou responsabilidades. • No caso acima, a Comissão Diretiva da Associação ou Missão tomará um voto e comunicará por escrito ao regional a decisão tomada.

6. AS Responsabilidades e atribuições: • Visitar, no mínimo, uma vez por trimestre, os clubes/sociedades de sua região, e manter contato regular através de telefone, e-mail, carta, etc. • Supervisionar o planejamento de excursões, acampamentos, investiduras e outras atividades dos clubes de sua região, tendo conhecimento da programação dos mesmos. • Ter um cadastro atualizado de cada diretoria dos clubes/sociedades da Região. • Realizar reuniões com os líderes, periodicamente, para unir e integrar a região, bem como tirar dúvidas, apresentar planos e ideias e informar sobre o andamento das atividades na região e na Associação ou Missão. • Antes de divulgar novos projetos, normas ou regulamentos diferentes daqueles que estiverem em vigor, submetê-los à coordenação geral. • Realizar pesquisas com os líderes da região, com o objetivo de trabalhar atendendo suas necessidades. • Organizar seu planejamento anual detalhado. • Buscar sempre materiais que o capacitem a servir melhor.

7. Criar ideias novas e experimentá-las em conformidade com o Ministério Jovem da Associação ou Missão. • Manter contato regular com o(s) pastor(es) da região para conhecer suas necessidades e informar seus planos e visitas para o(s) distrito(s). • Realizar cursos de treinamento para capitães, secretários e conselheiros, ou qualquer outro nível abaixo de liderança, para a região. • Motivar a criação do clube de líderes. • Assegurar que haja harmonia e participação entre o clube/sociedades e os outros departamentos da igreja. • Prover materiais para os líderes.

8. AS RESPONSABILIDADES E DEVERES DO COORDENADOR ASSOCIADO • São idênticas às do coordenador, exceto que o associado poderá ser um líder atuante em algum clube da região. • Subordina - se diretamente ao coordenador, cabendo ao mesmo orientar suas atividades, substituí-lo ou delegar atribuições. Em parceria direta com o pastor distrital.

9. O Relacionamento com A ASSOCIAÇÃO OU MISSÃO • Sua região de trabalho será determinada pelo Ministério Jovem da Associação ou Missão, podendo sofrer alterações se houver necessidade. • Deverá seguir um plano de trabalho aprovado pelo departamental, perseguindo suas metas e alvos. • Não desenvolverá atividades que entrem em conflito com o cronograma de atividades do Departamento do campo. • Realizará atividades em outras regiões somente com autorização do campo, ou do coordenador da área envolvida. • Toda administração de dinheiro será feita através da tesouraria do campo ou de alguém por ela designado. • Enviará trimestralmente ao Departamento um relatório escrito das atividades realizadas. • Divulgará apenas emblemas, distintivos e materiais aprovados pelo departamento. • Não desenvolverá atividades que entrem em conflito com o programa do departamento

10. O Relacionamento com as igrejas da região • Confirmará, com suficiente antecedência, sua visita ao diretor do clube. A mesma deverá estar prevista em calendário para a região, complementar ao do campo. O calendário da região deverá ser preparado em conjunto com os líderes de sua região. • Deve estar sempre preparado para pregar. • Acompanhará os programas, planos e atividades dos clubes/sociedades, promovendo seu fortalecimento. • Não terá nenhum tipo de favoritismo por algum clube em especial. • Sempre enaltecerá os ideais cristãos entre os juvenis e os jovens. • Participará de reuniões de comissões da igreja local somente quando convidado oficialmente. • Para desenvolver atividades ou eventos onde estejam envolvidas várias igrejas, deverá obter a aprovação de cada uma delas. • Ajudará o clube na realização das metas anuais propostas pelo Departamento. • Promoverá a integração entre os clubes da região. • Incentivará a formação de novos clubes/sociedades dentro da região. • Observará e fará observar os limites do sábado.

11. O UNIFORME • De acordo com o descrito no Manual de Uniformes da Divisão Sul- Americana. • Deverá ser usado em todas as cerimônias dos aventureiros, desbravadores e jovens. • LEMBRETES IMPORTANTES • Ser coordenador é servir como apoio e não como chefia. • É importante ter todo o cuidado ao emitir opiniões, para que não surjam conflitos posteriores. • Ter sempre em mente que as pessoas são mais importantes do que os métodos. • O bom líder está sempre preparando novos líderes.

12. SEGREDOS PARA UM COORDENADOR BEM SUCEDIDO • Exercite fé: Como? Agindo! Vá em frente, mesmo quando a estrada não for asfaltada ou não existir caminho. • Admita suas dúvidas. Fale com Deus sobre elas. Desenvolva uma amizade informal, íntima e envolvente com Ele. • Não fale em fracasso. O medo e os sentimentos negativos são venenos para sua fé. Tudo o que a gente pensa e fala pode se transformar em comportamento real. • Suporte as dificuldades numa boa. Quando a gente passa nos testes da vida, a fé cresce. • Considere a direção divina. Relembre os momentos difíceis de sua vida e como Deus o guiou. Estabeleça contatos com pessoas de fé e oração. • Estude a Bíblia. Paulo Diz: A fé vem pela palavra de Deus. • Olhe para Jesus. Ele é, segundo a Bíblia, o projetista e construtor de nossa fé. Contemple-o. Sinta como Ele confiava em Seu Pai. • Entre no ritmo de Deus. Saiba que Ele faz as coisa no seu tempo. Aprenda a esperar. Você não fica na fila para tantas coisa? • Pense nos outros. Saia da concha do egoísmo A fé e o amor andam de mãos dadas e se fortalecem mutuamente. • Pague o preço da fé. A fé nada custa, mas vale muito. O preço é: Tempo com Deus e a obediência a Ele. Não tente um atalho; esqueça malabarismos.