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POINT DE CONJONCTURE ANNUEL

POINT DE CONJONCTURE ANNUEL. 19 ème baromètre : L’emploi des cadres dans l’immobilier. 19ème baromètre EMPLOI DES CADRES DANS L’IMMOBILIER. Les mises en chantier Évolution des offres sur 3 ans (source Job Statistiques APEC) L’emploi des cadres dans l’immobilier en septembre 2009

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POINT DE CONJONCTURE ANNUEL

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Presentation Transcript

  1. POINT DE CONJONCTURE ANNUEL 19ème baromètre : L’emploi des cadres dans l’immobilier.

  2. 19ème baromètreEMPLOI DES CADRES DANS L’IMMOBILIER • Les mises en chantier • Évolution des offres sur 3 ans (source Job Statistiques APEC) • L’emploi des cadres dans l’immobilier en septembre 2009 • Répartition des métiers

  3. Les mises en chantier

  4. Mises en chantierlogements simples (source SITADEL DAEI)Baisse générale et retour 4 ans en arrière - 5 % - 14.5% +7 %

  5. Mises en chantierBureaux en m²3.446.130 m² commencés sur l’année 2009 - 19%

  6. Évolution des postes offerts par fonctionoffres Apec sur 3 ans

  7. Indicateur Job Statistiques APEC 3-4 Maintenance, expertiseDes résultats réguliers sur l’année avec des pics en janvier et juillet une baisse entre février et juin et une situation étale de septembre à décembre

  8. Indicateur Job Statistiques APEC4-4 Urbanisme, architectureDes demandes en retrait malgré de bons résultats en juin et octobre

  9. Indicateur Job Statistiques APEC6-3 ImmobilierUne année de reconstruction avec une hausse continue de janvier à novembre

  10. Évolution des offres d’emploi(Source des postes APEC)1 poste proposé sur 100 concerne un professionnel de l’immobilier

  11. L’emploi des cadres dans l’immobilieren septembre 2009

  12. Les résultats des offres @ + presse Forte baisse des résultats après ceux de l’année immobilière 2008 qui avait maintenu un bon niveau malgré la crise - 46 %

  13. Paris – Province Un écart de 15% s’est établi au mois de septembre entre les postes proposés en régions et l’ Île de France

  14. Répartition des métiers

  15. Les métiers du Montage d’opérations-Programmes-Affaires Après une année 2008 sans grand éclat, les opérateurs de nouveau peu d’espoir concernant de nouvelles opérations immobilières d’envergure. Les propositions d’offres pour des responsables de programmes ont baissé de – 51.7 %

  16. Fonction montage d’opérations-programmes-affairesexemple de quelques entreprises qui ont recruté en 2009

  17. Les métiers de la Construction-Réalisation Avec – 70 %, les propositions de postes sur le thème de la réalisation d’opérations ont beaucoup moins mobilisé et retrouvent un résultat plus mesuré, les demandes de produits neufs étant en forte baisse

  18. Fonction construction-réalisationexemple de quelques entreprises qui ont recruté en 2009

  19. Les métiers de la Vente-Transaction Après la baisse de 2008, ces métiers ont maintenu une bonne capacité de rebond malgré le ralentissement d’activité avec une baisse de - 23 % d’offres des commerciaux, négociateurs… Conséquence directe de la rétractation du marché de l’immobilier

  20. Fonction vente-transactionexemple de quelques entreprises qui ont recruté en 2009

  21. Les métiers de la Gestion-Entretien La crise profite aux métiers de la gestion et de la maintenance par défaut, mais ceux-ci restent une fonction refuge (avec une enveloppe de 300 postes) qui affiche une bonne tenue comparativement à 2006 et 2007

  22. Fonction gestion-entretienexemple de quelques entreprises qui ont recruté en 2009

  23. Les métiers des fonctions Annexes-Services Diminution de 48 % des postes proposés aux fonctions transversales mais maintien à des valeurs de 2006

  24. Fonctions annexes-servicesexemple de quelques entreprises qui ont recruté en 2009

  25. Les métiers immobiliers en septembre 2009

  26. Variation des proportions en 2007, 2008 et 2009 • Fonction montage d’opérations-programmes-affaires • Fonction gestion-entretien • Fonction construction-réalisation • Fonction vente-transaction • Fonctions annexes et services

  27. Rétrospective décennaleNouvelle pause après 4 années de croissanceAprès 10 ans de sommeil, la fonction gestion-entretien est devenue depuis deux ans le premier pourvoyeur d’offres, tirant vers le haut les fonctions transversales et vente-transaction.

  28. SAIEM GRENOBLE HABITAT

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