210 likes | 389 Views
Dobre Praktyki w ramach PO KL – ucz się od najlepszych! Priorytet IX. „Kompleksowy program podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów Technikum Urządzeń Sanitarnych w ZSP Nr 3 w Łodzi we współpracy z MSG sp. z o.o.”. Łódź, 1 października 2009 r. Plan prezentacji. Skąd pomysł na projekt?
E N D
Dobre Praktyki w ramach PO KL– ucz się od najlepszych!Priorytet IX „Kompleksowy program podnoszenia kwalifikacji zawodowych uczniów Technikum Urządzeń Sanitarnych w ZSP Nr 3 w Łodziwe współpracy z MSG sp. z o.o.” Łódź, 1 października 2009 r.
Plan prezentacji • Skąd pomysł na projekt? • Prace nad projektem (samodzielne pisanie,czy we współpracy) • Założenia projektu • Osiągnięte rezultaty • Dokumentacja zdjęciowa • Rozliczenie projektu • Promocja • Dobre rady dla przyszłych beneficjentów Łódź, 1 października 2009 r.
MSG sp. z o.o. Mazowiecka Spółka Gazownictwa sp. z o.o. • operator gazowego systemu dystrybucyjnego • ponad 26 tys. km gazociągów i przyłączy • obszar 28% powierzchni Polski Łódź, 1 października 2009 r.
MSG sp. z o.o. • Misja Umożliwiamy dostęp do gazu ziemnego zgodniez potrzebami klientów • Przedmiot działania • dystrybucja paliwa gazowego sieciami gazociągów • rozbudowa i modernizację gazociągów • przyłączanie odbiorców • pogotowie gazowe • organizacja alternatywnych metod dystrybucji gazu ziemnego Łódź, 1 października 2009 r.
ZSP Nr 3 w Łodzi Zespół Szkół Ponadgimnazjalnych Nr 3 w Łodzi • Technik Urządzeń Sanitarnych/Technikum gazownicze • Patronat MSG Łódź, 1 października 2009 r.
Pomysł na Projekt • patronat nad ZSP – jedyna taka szkoła w Polsce • możliwość pozyskania dofinansowania – informacja i promocja UM • analiza zatrudnienia – brak profesjonalnej średniej kadry technicznej • Spółka zatrudnia ok. 2 900 pracowników(w Łodzi ok. 600) z czego ok. 50% stanowią pracownicy techniczny / stanowiska robotnicze – konieczność stworzenia zaplecza kadrowego • Strategia MSG – rozwój kadr Łódź, 1 października 2009 r.
Prace nad Projektem • rozpoczęcie prac – październik 2008 r. • część „techniczna” – MSG • część „dydaktyczna” – ZSP • rozpoznanie rynku wykonawców • złożenie wniosku – 30 grudnia 2008 r. • ocena formalna – styczeń 2009 r. • ocena merytoryczna – marzec 2009 r. • negocjacje – kwiecień 2009 r. • podpisanie umowy – 19 czerwca 2009 r. Łódź, 1 października 2009 r.
Założenia Projektu • Cele ogólne: • Dostosowanie oferty edukacyjnej ZSP do potrzeb lokalnego rynku pracy • Zacieśnienie współpracy ZSP z pracodawcą MSG, która służyć będzie podnoszeniu kwalifikacji uczniów jako przyszłych absolwentówi zwiększanie ich zdolności do zatrudnienia • Wyposażenie ZSP w nowoczesne materiały dydaktyczne w obszarze gazownictwa • Cele szczegółowe: • Zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli • Ukształtowanie umiejętności zawodowych uczniów • Przygotowanie uczniów do pełnienia roli profesjonalnego pracownika • Utworzenie w ZSP specjalistycznej Biblioteki Gazownika i Mechanika Łódź, 1 października 2009 r.
Założenia Projektu – c.d. • czas trwania: IV 2009 – III 2011 • uczestnicy: • 150 uczniów • 26 nauczycieli • wartość projektu: 1 273 764,00 zł • dofinansowanie: 100% Łódź, 1 października 2009 r.
Zadania w projekcie • Zadania: • Zarządzanie Projektem • Rekrutacja uczestników • Stworzenie Biblioteki Gazownika i Mechanika • Kursy specjalistyczne • Warsztatów zawodowe • Seminarium naukowe • Wizyty studialne • Udział w targach gazowniczych • Promocja i informacja Łódź, 1 października 2009 r.
Biuro Projektu • Biuro Projektu w Łodzi • Zespół Zarządzający: • Koordynator Projektu • Specjalista ds. organizacji i promocji • Specjalista ds. monitoringu i ewaluacji • Specjalista ds. obsługi finansowej i przygotowania wniosków o płatność Łódź, 1 października 2009 r.
Rezultaty twarde: liczba szkół wdrażających programy rozwojowe liczba szkół współpracujących z pracodawcą liczba uczniów i nauczycieli objętych wsparciem liczba szkół wyposażonych w nowoczesne materiały dydaktyczne liczba książek i czasopism zakupionych do Biblioteki liczba zakupionych kompletów odzieży roboczej liczba opracowanych pomocy dydaktycznych liczba materiałów i prezentacji multimedialnych liczba publikacji promujących rezultaty projektu Rezultaty miękkie: podniesienie poziomu samooceny nabycie umiejętności rozwiązywania problemów powstających w miejscu pracy w kontakcie z pracodawcą nabycie umiejętności do pełnienia roli profesjonalnego pracownika pozyskanie praktycznych umiejętności zawodowych zgodnych z wymaganiami pracodawców wzrost aspiracji zawodowych zwiększenie kompetencji zawodowych nauczycieli kształcenia zawodowego wzrost znajomości nowych technologii w gazownictwie – 95% Rezultaty Projektu Łódź, 1 października 2009 r.
Wartość dodana Projektu • Wartością dodaną projektu będzie wskazanie dobrych praktyk do stosowania na lokalnym rynku edukacyjnym w zakresie ukształtowania umiejętności zawodowych uczniów zgodnie z wymaganiami pracodawcy na współczesnym rynku pracy • Opracowana w ramach projektu publikacja będzie służyła uczniom i nauczycielom w kolejnych latach wdrażania planów rozwojowych ZSP Nr 3 i innych szkół zawodowych Łódź, 1 października 2009 r.
Podpisanie umowy Łódź, 1 października 2009 r.
Rozpoczęcie roku szkolnego 2009/2010 Łódź, 1 października 2009 r.
Zaplecze dydaktyczne/praktyczna nauka zawodu Łódź, 1 października 2009 r.
Rozliczenie projektu • pierwszy wniosek o płatność – lipiec 2009 r. • kolejne wnioski o płatność – zgodniez założonym harmonogramem płatności Łódź, 1 października 2009 r.
Promocja • szata graficzna i logo projektu • www.zsp3.com/projekt • banery • roll-upy • materiał promujący • artykuły prasowe • konferencja promująca Łódź, 1 października 2009 r.
Informacja w prasie branżowej Łódź, 1 października 2009 r.
Dobre rady • czytać dokumentację konkursową – zmiany! • kryteria oceny (karta oceny): • kryterium horyzontalne – zasada równości szans kobiet i mężczyzn • kryteria strategiczne • rezultaty oraz produkty Projektu • wyjątkowa skrupulatność w sprawach formalnych oraz rozliczeniowych • krótszy tytuł Projektu Łódź, 1 października 2009 r.
Dziękujemy za uwagę! ZESPÓŁ PROJEKTOWY: Emilia TomalskaSpecjalista ds. organizacji i promocjitel. 22 667 38 08e-mail. emilia.tomalska@msgaz.pl;Izabela LewandowskaSpecjalista ds. obsługi finansowej i przygotowania wniosków o płatnośćtel. 42 675 93 76e-mail. izabela.lewandowska@msgaz.pl Arkadiusz SzadkowskiKoordynator Projektutel. 42 675 95 92e-mail. arkadiusz.szadkowski@msgaz.plMichał SzpilaSpecjalista ds. monitoringu i ewaluacjitel. 22 667 38 11e-mail. michal.szpila@msgaz.pl