Samspill skaper vekst

1. Samspill skaper vekst Et samarbeid mellom Næringsliv og kultur på Helgeland

2. Formål • Stedsutvikling gjennom satsing på kobling mellom kultur og næring

3. Samarbeidspartnere • Kunnskapsparken i Rana • Helgeland Kulturinkubator • Sentrum Næringshage • Torgar Næringshage • Nordland fylkeskommune • Helgeland Sparebank

4. Begrunnelse • Lokal egenart og identitet øker regionens omdømme • Kulturbaserte næringer øker regionens attraktivitet • Ungdom og unge voksne krever kulturtilbud • Det komplette samfunn • Næringsutvikling, stedsutvikling og kompetanseutvikling må gå hånd i hånd

5. Aktiviteter • Skape møteplasser i Brønnøysund, Mosjøen, Sandnessjøen og Mo i Rana • Seminarer • Speeddating • Ambassadørkurs i de fire byene. • Kjenn din egen kommune og region • Bedre service og kundebehandling

6. Møteplass • Halvårlige seminarer i hver av de fire byene • Samme program med noe variasjon alle steder • Kompetanseoverføring mellom næringsliv og kultur • Foredrag og forskningsresultater • Presentasjon av suksesshistorier • Speeddating, eventuelt gode pauser med tid til myldring

7. Kompetanseutvikling • Eksempel på tema: • Lønnsomt samfunnsansvar • Samfunnsansvar som omdømmebygging • Det komplette samfunn • Betingelse for positiv befolkningsutvikling • Improvisasjon • Hva kan næringslivet lære av musikere? • Verktøy for å utvikle kulturbaserte næringer • Presentere Helgeland kulturinkubator

8. Suksesshistorier • Vise gode eksempel på nasjonalt nivå og lokalt nivå • Skryt av hverandre og av naboen • Gjør naboen god.

9. Ambassadørkurs • For å øke stoltheten og kunnskapen om egen region og hele Helgeland • Målgruppe: Personer som er i kontakt med tilreisende, bedrifter som ønsker å kunne mer om hjemstedet sitt. • Fokus på info om historie, attraksjoner og service.

10. Styringsgruppe Kunnskapsparken i Rana, Elise Husum Helgeland Kulturinkubator, Anita Nordås Sentrum Næringshage, Solveig Sverdrupsen Torgar Næringshage, Astrid Bjørkan Nordland fylkeskommune, Liv Rask Sørensen Helgeland Sparebank, Jørn Breivik Prosjektleder Kunnskapsparken i Rana, Torbjørn Aag Arbeidsgruppe Sandnessjøen Arbeidsgruppe Mosjøen Arbeidsgruppe Mo i Rana Arbeidsgruppe Brønnøysund

11. Seminar kultur og næring februar 2009 • Møteplass for næringsliv, offentlig virksomheter og frivillige • med fokus på idrett og fysisk aktivitet. • Tema: • CSR (Corporate Social Responsibility)* • Anleggsutvikling (eksempel Rana) • - Idrettens betydning for byen/kommunen (eks Bodø kommune, Bodø Glimt/BHK) • - Helgeland Sparebank/Helgelandskraft/Rana Blad (hvorfor koble næring og kultur) • - Suksesshistorie (samhandling næringsliv, offentlig virksomhet og frivillige). * Corporate Social Responsibility (CSR) - bedriftens samfunnsansvar - er et tema med stor og økende oppmerksomhet internasjonalt. FN, EU, nasjonale myndigheter, internasjonale ideelle organisasjoner og større ledende internasjonale selskaper fokuserer i økende grad på næringslivets forpliktelser til å bidra til en bærekraftig samfunnsutvikling. Samtidig innser stadig flere bedrifter at samfunnsmessige bidrag fra bedriftenes side er en forutsetning for å utvikle konkurransefortrinn.