Das vorläufige Dienstzeugnis der Bundeswehr

1. Das vorläufige Dienstzeugnis der Bundeswehr

2. Bedeutung: Das Dienstzeugnis ... • ist in der Regel der einzige qualitative Nachweis über Ihre militärische Berufstätigkeit; • ist daher für Ihre zukünftigen zivilberuflichen und sozialen Chancen mit entscheidend; • ist ein unverzichtbarer Bestandteil Ihrer Bewerbungsunterlagen

3. Zielsetzung: Das Dienstzeugnis... • soll Ihnen den Übergang in den Zivilberuf erleichtern; • soll den zukünftigen Personalentscheider in die Lage versetzen, sich ein differenziertes Bild über Ihre beruflichen Erfahrungen und Ihre erworbenen Fähigkeiten und Kenntnisse machen zu können;

4. Anforderungen Das Dienstzeugnis... • soll Ihre Vorstellungen und die individuellen Erfordernisse Ihrer Berufswahl berücksichtigen; • soll den Erwartungen und Bedürfnissen des zukünftigen Lesers / Personalentscheiders entsprechen;

5. Anforderungen Das Dienstzeugnis... • ist so abzufassen, dass es im zivilen Bereich verstanden und ausgewertet werden kann; • soll daher keine militärischen Begriffe und Abkürzungen enthalten. Diese sind so umzusetzen, dass sie für den zivilen Leser verständlich und nutzbar sind;

6. Anforderungen Das Dienstzeugnis... • muss der Wahrheit entsprechen, soll aber auch in fürsorglichem Wohlwollen erstellt sein, jedoch Übertreibungen vermeiden; • soll bezogen auf die Tätigkeit das Wesentliche in kurzer Form darstellen;

7. Anforderungen Das Dienstzeugnis... • soll Ihre Eignung und Bewährung in Führungs- und Fachfunktionen und somit Ihre Leistungs- und Persönlichkeitsmerkmale wie • Teamfähigkeit • Organisatorisches Geschick • Verantwortungsbewusstsein • etc. besonders hervorheben;

8. Anforderungen Das Dienstzeugnis... • soll den militärischen Ausbildungsgang knapp darstellen und vor allem auf zivilberuflich verwertbare Qualifikationen verweisen.

9. Formalien Das Dienstzeugnis... • wird durch den nächsten Disziplinarvorgesetzten erstellt, der vor Beginn der Dienstzeit beendenden Maßnahmen für Sie zuständig war; • muss von Ihnen beantragt werden (gilt für vorläufiges Dienstzeugnis); • soll mindestens eine, höchstens zwei DIN A 4-Seiten umfassen;

10. Formalien Das Dienstzeugnis... • ist auf festem weißen Papier in DIN A 4-Format zu erstellen; • soll in seiner äußeren Form seinem Verwendungszweck als Bewerbungsunterlage entsprechen; • ist in zweifacher Ausfertigung zu erstellen.

11. Ihr Projekt:Die berufliche Zukunft erfolgreich gestalten • Projektleiter: Sie! • Projektziel: Adäquater Berufseinstieg • Projektmittel: Umfangreiche Förderung der schulischen und beruflichen Bildung durch den BFD • Projektzeitraum: Drei bis fünf Jahre

12. Ihre Aufgabe • Sie müssen sich ( = zu verkaufendes Produkt) • wettbewerbsfähig machen • für den zukünftigen Arbeitsplatzanbieter (= Ihr Kunde ) • in einem umkämpften (Arbeits-)markt

13. Erfolgsfaktor Erwerb wettbewerbsfähiger Qualifikationen • Was erwartet Kunde/Arbeitsplatzanbieter im Bereich...? Anforderungen erkunden! • Wodurch kann/könnte ich mich positiv von anderen Mitbewerbern abheben? • Was sind am Ende des Projekts die Merkmal meines Produktes? • Bestandsaufnahme • Welche weiteren Qualifikationen sind notwendig? • Über welche Schritte kann ich diese Ziele erreichen?

14. ErfolgsfaktorÜberzeugende Bewerbungs-strategien und -unterlagen • Kunden/ Arbeitsplatzanbieter finden • Kunden gewinnen • durch ansprechende schriftlichen Bewerbung • gute Testergebnisse • überzeugende Antworten im Vorstellungsgespräch

15. ErfolgsfaktorProjektleiter • engagiert • zielstrebig • ausdauernd • motiviert • planvoll • informiert