1 / 26

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta IPA IV. komponenta Razvoj ljudskih potencijala

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta IPA IV. komponenta Razvoj ljudskih potencijala Partnerske konzultacije studeni - prosinac 2012. Operativni program Razvoj ljudskih potencijala - područje obrazovanja-.

nora
Download Presentation

Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta IPA IV. komponenta Razvoj ljudskih potencijala

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Ministarstvo znanosti, obrazovanja i sporta IPA IV. komponenta Razvoj ljudskih potencijala Partnerske konzultacije studeni - prosinac 2012.

  2. Operativni program Razvoj ljudskih potencijala- područje obrazovanja- Prioritet2. Jačanje socijalnog uključivanja osoba kojima je otežan pristup tržištu rada Mjera 2.2. Podrška pristupa obrazovanju skupinama u nepovoljnom položaju Prioritet 3. Jačanje ljudskog kapitala i zapošljivosti Mjera 3.1. Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira Mjera 3.2. Jačanje sustava obrazovanja odraslih Mjera 3.3. Podrška jačanju kvalitete i učinkovitosti institucija odgovornih za razvoj politika obrazovanja te obrazovanje i usavršavanje

  3. Programska razdoblja IPA I faza – projekti završeni (tzv. 2007. – 2009.) II faza – projekti u tijeku evaluacijskog procesa ili provedbi (tzv. 2009. – 2011.) III faza – u fazi pripreme (tzv. 2012. – 2013.) ESF ESF – druga polovica 2013. ESF – (2014. – 2020.)

  4. Ugovori o dodjeli bespovratnih sredstava (grant sheme) – faza I – završena provedba Prioritet 2, Mjera 2.2. • Uključivanje učenika s teškoćama u obrazovanje za zapošljavanje € 1.318.273,03; 7 UGOVORA Prioritet 3 • Implementacija novih kurikuluma € 3.709.913,18; 18 UGOVORA • Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova € 3,407.682,34; 20 UGOVORA

  5. Broj potpisanih ugovora u okviru grant-shema u sektoru obrazovanja IPA – faza I • 45 ugovora o dodjeli bespovratnih sredstava • Ukupna vrijednost – oko 10 milijuna eura • Najviše ugovora potpisano: • Gradu Zagrebu(15) • Međimurskoj (4) • Varaždinskoj županiji (4)

  6. Mjera 2.2 i Prioritet 3 - za razdoblje 2010-2011– faza II – evaluacija projekata i provedba PRIORITET 2. JAČANJE SOCIJALNOG UKLJUČIVANJA OSOBA KOJIMA JE OTEŽAN PRISTUP TRŽIŠTU RADA Mjera 2.2. Podrška pristupu obrazovanju skupinama u nepovoljnom položaju Integracija skupina u nepovoljnom položaju u redovni sustav obrazovanja - € 4.038.000 (evaluacija u tijeku) PRIORITET 3. JAČANJE LJUDSKOG KAPITALA I ZAPOŠLJIVOSTI Mjera 3.1. Daljnji razvoj Hrvatskog kvalifikacijskog okvira Daljnji razvoj i provedba Hrvatskog kvalifikacijskog okvira – € 4.400 000 (evaluacija u tijeku) Modernizacija školskih kurikuluma u strukovnim školama u skladu s promjenjivim potrebama tržišta rada/gospodarstva - € 4.454.777 - potpisano 30 ugovora Mjera 3.2. Jačanje sustava obrazovanja odraslih Jačanje kapaciteta ustanova za obrazovanje odraslih – € 2.308 000 (evaluacija u tijeku)

  7. Natječaji u pripremi ...

  8. Što nam slijedi…natječaji - IPA (faza III)- prva polovica 2013. • Daljnji razvoj i provedba Hrvatskog kvalifikacijskog okvira • Modernizacija školskih kurikuluma u strukovnim školama u skladu s promjenjivim potrebama tržišta rada/gospodarstva • indikativni iznosi oko 2 mil. eura po grantu

  9. Primjeri prihvatljivih aktivnosti Daljnji razvoj i provedba Hrvatskog kvalifikacijskog okvira daljnji razvoj i provedba Hrvatskog kvalifikacijskog okvirarazvoj novih metodologija podučavanja i učenja, izradba priručnika za rad nastavnika i drugih stručnjaka, razvoj instrumenata evaluacije novih nastavnih metoda,provedba informativnih kampanja s ciljem edukacije šire javnosti o različitim aktivnostima provedenima u okviru darovnice i ostalim prioritetnim pitanjima, modernizacija postojećih i/ili izradba novih kurikuluma/studijskih programa/programa za obrazovanje odraslih, aktivnosti usmjerene na podizanje svijesti, seminari, okrugli stolovi, konferencije, izrada literature, nastavni i drugi materijali, stručno usavršavanje, projektna nastava, ljetni kampovi za učenike, E-učenje, studijski posjeti, nabava relevantne opreme i prilagodbe prostora, opremanje praktikuma...

  10. Primjeri prihvatljivih aktivnosti Modernizacija školskih kurikuluma u strukovnim školama u skladu s promjenjivim potrebama tržišta rada/gospodarstva razvoj i provođenje razvojnih planova /školskih kurikuluma/zajedničkih akcijskih planova sa socijalnim partnerima na sektorskoj/regionalnoj/lokalnoj razini vezanih uz uvođenje novih obilježja obrazovanja kroz izvannastavne aktivnostii druge obrazovne aktivnosti, razvoj i primjena novih obilježja strukovnog obrazovanja u boljoj suradnji sa socijalnim i/ili drugim partnerima na lokalnoj/regionalnoj razini, koja će kroz izvannastavne aktivnosti, inovativne obrazovne programe i/ili projekte raditi na daljnjem povećanju kompetencija učenika strukovnih škola potrebnihda bi bili relevantni na tržištu rada (npr. ljetne radionice/kampovi za učenike strukovnih škola, netradicionalni oblici na učenika usmjerenih metoda kroz različite relevantne projektena lokalnoj/regionalnoj razini, stažiranja/radne prakse u poduzećima, te drugi mehanizmi za bolju mobilnost i zapošljivost učenika, uvođenje/proširenje korištenja informacijskih i komunikacijskih tehnologija u nastavnim aktivnostima i učenju, u skladu sa zahtjevima novih obilježja pružanja obrazovanja u strukovnim školama

  11. Što slijedi… ESF: druga polovica 2013. Promicanje socijalnog uključivanja skupina s posebnim potrebama u obrazovne institucije (GS) Promicanje kvalitete u strukovnom obrazovanju i osposobljavanju (GS) Promicanje kvalitete visokog obrazovanja uz primjenu HKO(GS) Promicanje kvalitete i unaprjeđenje sustava odgoja i obrazovanja na osnovnoškolskoj i srednjoškolskoj razini (GS) Jačanje sustava obrazovanja odraslih (GS) Razvoj ljudskih potencijala u istraživanju i razvoju (GS) ESF: 2014 – 2020 Početna faza programiranja (sektorska analiza, određivanje tematskih ciljeva) Osnivanje radnih skupina, partnerske konzultacije, izrada strateških dokumenata…

  12. Praktični savjeti • Motivacija, identifikacija potreba, primjeri dobre prakse iz EU, relevantnost, prioriteti • Uloge u projektu – prijavitelj, partner, suradnik • Važnost bliske suradnje s ključnim dionicima na regionalnoj/lokalnoj razini • Strateški dokumenti i procedure • Informirati se www.mzos.hr http://www.asoo.hr/defco/default.aspx http://ec.europa.eu/europeaid/index_en.htm http://www.mrrfeu.hr/ • Sudjelovati na informativnim radionicama, seminarima vezanima uz upravljanje projektnim ciklusom

  13. Primjeri provedenih projekataIntegracija skupina u nepovoljnom položaju u redovni sustav obrazovanja „Obrazovanje i jačanje slabovidnih učenika i učenika s tjelesnim teškoćama za uključivanje na tržište rada“- 330.190,17 EUR Nositelj:Centar za  odgoj i obrazovanje Dubrava iz Zagreba Partneri: Centar za odgoj i obrazovanje „Vinko Bek“, Ustanova za rehabilitaciju hendikepiranih osoba profesionalnom rehabilitacijom i zapošljavanjem (URIHO) Ciljne skupine: učenici, nastavnici, treneri, poslodavci Rezultati projekta: 4 nastavnika iz COO Dubrava i COO Vinko Bek, te 2 trenera iz URIHO-a educirani s certifikatom za stjecanje kompetencijaza provođenje edukacije učenika (model i program praktičnog rada učenika na poslu operatora).U sve 3 ustanove sva potrebna opremaučionica/kabinet (pozivni operateri) za izvođenje nastave i prakse.

  14. Primjeri provedenih projekataGS - Implementacija novih kurikuluma „Učenje na daljinu u automehatronici“ - 371.256,74 EUR • Nositelj: Tehnička škola Karlovac • Partneri: koledž u Bristolu (City ofBristolCollege) i Zajednica tehničke kulture Karlovačke županije • Ciljne skupine: mladi (mlađi od 18 godina), obrazovne ustanove (škole, sveučilišta), učitelji, mali i srednji poduzetnici, mali i srednji investitori • Rezultati projekta: • Učenici tržišno konkurentnog stručnog znanja • Nastavnici educirani za primjenu suvremene tehnologije i suvremenih metodu podučavanja • Poboljšana suradnja sa servisima • Povećan interes ženske populacije za auto struku

  15. Primjeri provedenih projekataGS - Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova „Program obrazovanja i osposobljavanja za njegovatelje starijih i osoba s teškoćama u ustanovama i izvan njih“ - 268.017,44 EUR Nositelj: Narodno učilište ustanova za obrazovanje i kulturu Rijeka Partneri: Pučko otvoreno učilište “Ante Babić” iz Umaga Ciljne skupine: Nezaposlene osobe sa završenom osnovnom ili srednjom školom, psihički zdrave i stabilne osobe, stručnjaci-učitelji, ustanova za obrazovanje odraslih Ciljevi projekta: • Ciljprojekta je jačanjeustanovazaobrazovanjeodraslihstvaranjemnovihkratkihprogramaradirazvijanjaključnihidrugihkompetencijaodraslihtepromicanjecjeloživotnogučenja. U sklopuprojektaustanovesu razvijaleprogrameosposobljavanja i usavršavanjaorijentirane k ishodimaučenja. • Prioriteti projekta su bili i povećanje konkurentnosti zaposlenih i nezaposlenih osoba prilagođavanjem potrebama tržišta rada te promicanje jednakih mogućnosti za sve u pristupu tržištu rada pa su programi usklađeni s lokalnim potrebama.

  16. Primjeri provedenih projekataGS - Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova „Mreža obrazovnih ustanova za uspostavljanje EU standarda u seoskom turizmu” - 135.475,43 EUR Nositelj: Pučko otvoreno učilište Samobor (POU Samobor) Partneri: Centar za cjeloživotno učenje Zagreb, Pučko otvoreno učilište Karlovac POUKA, Pučko otvoreno učilište Petrinja Ciljne skupine: Predavači u programu Upravitelj seoskog turizma - Učitelji različitih profila sa certifikatima o psihološkim i pedagoškim programima; Polaznici programa Upravitelj seoskog turizma Rezultati projekta: 57 osoba sa 57 obiteljskih gospodarstava dobilo je poslovno obrazovanje kroz teoretsku nastavu i vježbe potrebno za uspješno vođenje njihovih poslova

  17. Primjeri provedenih projekataGS - Regionalna mreža lokalnih obrazovnih ustanova „AGRONET - Regionalna mreža obrazovnih ustanova u području poljoprivrede“ 288.000,00 EUR Nositelj: Gospodarska škola Čakovec Partneri: Srednja škola Bedekovčina, Prirodoslovna škola Karlovac i Udruga zaposlenika poljoprivrednih škola Ciljne skupine: Nastavnici i HZPSS savjetnici; regionalne ustanove za obrazovanje odraslih; poljoprivrednici i nezaposleni sa zanimanjem za pohađanje obrazovnih programa u poljoprivredi; profesionalne udruge, lokalne vlasti Rezultati projekta: • izrađeni su programi osposobljavanja u: vinogradarstvu i vinarstvu, cvjećarstvu i aranžiranju te voćarstvu • Studijsko putovanje u Nizozemsku za nastavnike i stručne savjetnike • Kroz 11 predavanja hrvatskih stručnjaka su nastavnici partnerskih škola i članovi udruge bili upoznati sa najnovijim tehnologijama vinogradarstva i vinarstva, u proizvodnji cvijeća i voćarstva

  18. Primjeri projekata u provedbiGS - MODERNIZACIJA ŠKOLSKIH KURIMULUMA U SKLADU S PROMJENJIVIM POTREBAMA TRŽIŠTA RADA/GOSPODARSTVA „Modernizacijastrukovnihkurikulumahrvatskogturizmaicateringa– program zauspjeh” - 199.361,21 EUR – projekt u provedbi Nositeljprojekta: Škola za turizam, ugostiteljstvoitrgovinuPula Partneri: Trgovačko –ugostiteljska škola Karlovac, Srednja škola Zabok Srednja škola Markantuna Dominisa Rab, Istarska razvojna agencija Hrvatska gospodarska komora, Županijska komora Pula Ciljne skupine: učenici i nastavnici strukovnih škola koje sudjeluju u projektu Rezultati projekta: • Opremanje 4 strukovne škole za izvođenje suvremene praktične nastave i implementacija audio-vizualne tehnologije u podučavanju • Studijsko putovanje u Austriju • Organiziranje 36 treninga za usavršavanje nastavnika strukovnih predmeta • Izrada 4 nova strukovna kurikuluma

  19. Primjeri projekata u provedbiGS - MODERNIZACIJA ŠKOLSKIH KURIMULUMA U SKLADU S PROMJENJIVIM POTREBAMA TRŽIŠTA RADA/GOSPODARSTVA „Jačanješkolskogkurikuluma s ciljempromicanjazdravogživotnogstila”- 178.657,39EUR Nositeljprojekta: StrukovnaškolaPula Partneri: Medicinska škola Pula, Confindustrija- AssociazionedegliIndustrialidelNordSardinia,INFORMO - Udruga za poticanje zapošljavanja, stručnog usavršavanja i obrazovanja Rezultati projekta : • 29 različitih edukacija za profesore i učenike smjerova nutricionisti i kozmetičari • Opremanje nutricionističkog laboratorija i wellness praktikuma • Studijsko putovanje na Sardiniju • Sajam zdravog života- predstavljanje škole i projektnih rezultata • Vizualni identitet škole i projekta uključujući novi dizajn web stranice i monografiju

  20. Učenje – dobit za sve…danas za sutra Nove vještine, stjecanje novih kompetencija Suradnja, razvoj stručnih i osobnih kompetencija (komunikacija, usuglašavanje, razmjena različitih stavova i iskustava...) Samostalno do financijskih sredstava – hrabrost i kreativnost, samopouzdanje… Priprema za ravnopravnost u EU Mogućnosti korištenja većih izvora sredstava - ukupni društveni i osobni razvoj (nikada više ništa nije isto)

  21. Višestruke koristi od projekata- opremljeni vrtovi, poligoni, praktikumi….

  22. Višestruke koristi od projekatanove metode učenja i podučavanja

  23. Višestruke koristi od projekatapovezivanje, partnerstva, suradnja, razmjena primjera dobre prakse

  24. Pozivamo da se uvjerite –ovo su iskustva usmjerenost jednih na druge u suradničkoj atmosferi stvaranje novih kontakata, razvijanje osjećaja za potrebe i poglede drugih, učenje od drugih, slobodno izjašnjavanje, traganje za novim, uvid u pripadanje zajednici široj od vlastite, s istim problemima i potragama za rješenjima. Konačan ishod: povećane šanse za promjenu smjera rada sa sadržaja na korisnika sadržaja, sa informacija na upotrebu informacija, s postojećeg stanja na promijenjeno stanje!

  25. i najvažnije…. PRIJAVITE SE NA NATJEČAJ !

  26. infoipa@mzos.hr defco@asoo.hr

More Related