P rotection des stagiaires et des travailleurs internes

2. Protection des stagiaires et des travailleurs internes Dr. C. Verbeek

3. Rôle du médecin du travail • Examen médical de prévention • Information • Visite d’entreprise • Visite du poste de travail • Analyse des risques • CPPT • Formation

4. Examen médical de prévention • Qui? • Travailleurs internes • Travailleurs externes: stagiaires, jobistes, contrat d’apprentissage, médecins indépendants, élève et étudiant, travailleurs • Quand? • L’évaluation de santé préalable • L’évaluation de santé périodique • L’examen de reprise du travail

5. Examen médical de prévention • Quoi? • L’anamnèse professionnelle et les antécédents médicaux du travailleur • L’examen clinique de l’état général et des examens biométriques appropriés • Les prestations supplémentaires et/ou • Une dosimétrie d’ organe et de l’organisme entier • Une dosimétrie sanguine, urinaire, des phanères • Un examen hématologique • Un examen dermatologique, oculaire, génital • Un dosage des acides aminés urinaires • Une recherche des anomalies chromosomiques • Fréquence? • annuel ou semestriel, en fonction du risque du poste de travail et des doses absorbées • pas de durée minimale d’exposition au risque

6. Examen médical de prévention • Attestation? • Formulaire d’évaluation de santé • “B”, décision obligatoire • Attention pour les stagiaires: document (fiche du poste de travail), résultat de l’analyse des risques • La description du poste ou de l’activité • Toutes les mesures de prévention à appliquer • Examen médical spécifique: nature du risque • Mesures de prévention immédiates liées à la protection de la maternité • Les obligations que le stagiaire doit respecter • Le cas échéant, la formation adaptée à l’application des mesures de prévention

7. Examen médical de prévention • Exposition du stagiaire? • en principe: interdit • exception: • Il s’agit de travaux, d’occupation ou de présence indispensables à leur formation professionnelle • Les mesures de prévention sont effectives et contrôlées par un membre de la ligne hiérarchique • Les travaux précités soient exécutés en compagnie d’un travailleur expérimenté • La surveillance de santé (stagiaire) • L’évaluation de santé préalable • L’évaluation de santé périodique si le stage a une durée de plus de 6 mois • L’employeur peut faire appel au conseiller en prévention-médecin du travail de l’établissement d’enseignement • FMP • Pas de tarification pour les prestations supplémentaires

8. Information et formation • Pendant l’examen médical • Information: des risques, procédure de travail (optimalisation de dose, limites de dose) • Tableau d’exposition et de décontamination • Information: mesures de prévention • Usage du dosimètre

9. Visite d’entreprise, visite du poste de travail, analyse des risques • Annuel (conseiller de prévention interne) • Au plus de visites, au mieux seront les résultats • Visite d’entreprise en compagnie de l’organisme agréé, du service de contrôle physique! • Suivi et discussion de doses absorbées, par département • Procédures de travail • Contrôle des conditions hygiéniques de travail • Décontamination • Équipements de protection individuelle • gants, tabliers, protection de la glande thyroïde,…

10. CPPT • Rapport annuel: anonyme • Procédures de travail • Analyse des risques • Les mesures de prévention collectives

11. Questions prioritaires • Médecin du travail • Contact individuel unique, secret professionnel médical • Poste de travail: plus d’importance • Accueil, accompagnement, formation • Information: besoin de rapports de dosimétrie mensuels • Autonome • Collaboration avec le service de contrôle physique, l’organisme agréé • Procédure de contrôle systématique des tabliers….

12. Information? Questions? Dr. C. Verbeek Directeur surveillance médicale IDEWE Interleuvenlaan 58 3001 Heverlee Tel: +32 (0)16 39 04 11 Fax: +32 (0)16 40 02 36 Chris.verbeek@idewe.be www.idewe.be