340 likes | 519 Views
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO URZĘDU MIASTA GORZOWA WLKP. 21 lutego 2014 r. ODPRAWA ROCZNA OC ZA 2013 r. GORZÓW WLKP. NA DZIEŃ 21.01.2014 r. LICZYŁ: 118 975 – mieszkańców zameldowanych na pobyt stały – ubyło 824 osoby;
E N D
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO URZĘDU MIASTA GORZOWA WLKP. 21 lutego 2014 r.
ODPRAWA ROCZNA OC ZA 2013 r.
GORZÓW WLKP. NA DZIEŃ 21.01.2014 r. LICZYŁ: • 118 975 – mieszkańców zameldowanych na pobyt stały • – ubyło 824 osoby; • 2 013 –mieszkańcówzameldowanych na pobyt czasowy • – ubyło 522 osoby; • powierzchnia administracyjna miasta wynosi – 85,72 km2; • gęstość zaludnienia w mieście – ok 1 383 osoby na km2. W mieście funkcjonuje: • 8 – zakładów zatrudniających powyżej 500 osób; • 55 – zakładów zatrudniających od 101 do 500 osób; • 68 – zakłady pracy zatrudniające od 51 do 100 osób; • 14 002 – zakładów zatrudniających od 1 do 50 osób; 4 – szkoły wyższe; 25 – szkoły ponadgimnazjalne; 14 – gimnazjów; 17 – szkół podstawowych; 29 – przedszkoli i 3 – żłobki.
ZAGROŻENIA MIASTA PORAŻENIA : ŚMIERTELNE - ok. 83% ŚREDNIE - ok. 3,0% 22 Spółki na terenie ZWCH „Stilon" - 23 t – amoniaku - 2,8 t -- propan LEKKIE - ok. 5,5% W-151 PROGOWE - ok. 8,5% Oś. Górczyn i Dolinki zamieszkuje ok. 35 000 osób. 3 23 t 5 t AMONIAK W-158 Stacje paliw, składy i hurtownie - 45 szt. - ON - 2100 T - BS - 2350 T - Gaz - 71 000 m3 KRZYŻ ZE „ERGO-STIL” Stacja Kolejowa Gorzów Wlkp. odprawiła 740 wagonów towarowych: - próżnych po TŚP - 100 szt.; - ładownych z TŚP – 140 szt. o łącznym tonażu ok. 9 600 t. S/K Elektrociepłownia - 20.0 t - kwasu solnego - 33.0 t - ługu sodowego. - oraz gazociąg. 1,8 t W-132 TERENY ZALICZONE DO POWODZIOWYCH ZAMIESZKUJE OK.15 700 MIESZKAŃCÓW I 600 ZWIERZĄT Spółdzielnia Mleczarska „ MLEKPOL” KOSTRZYN Natężenie ruchu samochodowego wynosi: – A3 – 43 500 pojazdów na dobę; – 22 – 28 500 pojazdów na dobę; z tego 1/5 z różnego rodzaju TŚP przewożonych tranzytem, w cysternach, beczkach i innych opakowaniach oraz ładunki wielkogabarytowe. 22 3
DO NAJWAŻNIEJSZYCH ZADAŃ REALIZOWANYCH W MIEŚCIE W 2013r., ZALICZYĆ NALEŻY: • POPRAWA BEZPIECZEŃSTWA PUBLICZNEGO MIESZKAŃCÓW POPRZEZ WDRAŻANIE • POPRAWIONYCH I SPRAWDZONYCH W DZIAŁANIU, PROCEDUR REAGOWANIA • KRYZYSOWEGO; • KONSERWACJA I UTRZYMANIE SYSTEMU ALARMOWANIA MIASTA; • AKTUALIZACJA MIEJSKIEJ DOKUMENTACJI ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO, • DO DZIAŁANIA W CZASIE POKOJU, ZAGROŻENIA I WOJNY; • KONSERWACJA I UTRZYMANIE SPRAWNOŚCI MONITORINGU WIZYJNEGO MIASTA; • REALIZACJA ZADAŃ ZWIĄZANYCH ZE ZWALCZANIEM MESZEK I KOMARÓW • W GRANICACH ADMINISTRACYJNYCH MIASTA; • OBSŁUGA ZDARZEŃ KRYZYSOWYCH WYSTĘPUJĄCYCH NA TERENIE MIASTA; WSPÓLNIE ZE SŁUŻBAMI WSPÓŁDZIAŁAJĄCYMI:
ZESTAWIENIE DZIAŁAŃ KRYZYSOWYCH OBSŁUGIWANYCH PRZEZ WYDZIAŁ W OKRESIE 1.01.2013– 31.12.2013 r.
MONITORING I ZWALCZANIE MESZEK I KOMARÓW W OKRESIE 1.04.2013– 3.09.2013 r. Na terenie miasta rz. Srebrna i Kłodawka oraz 61 pkt. monitoringowych
AWARIE SIECI PRZESYŁOWYCH W OKRESIE 01.01.2013– 31.12.2013 r.
ZDARZENIA DROGOWE W OKRESIE 01.01.2013– 31.12.2013 r.
POŻARY INFRASTRUKTURY W OKRESIE 1.01.2013– 31.12.2013 r.
POŻARY INFRASTRUKTURY W OKRESIE 1.01.2013– 31.12.2013 r.
Wydział najczęściej wspierał działania służb ratowniczych miasta w zabezpieczeniu finansowym i materiałowo – technicznym poprzez; • podstawianie autokarów w czasie prowadzenia ewakuacji; • utylizację materiałów niebezpiecznych i sorbentu po zdarzeniach ekologicznych; • zabezpieczeniu cateringu dla służb ratowniczych i poszkodowanych w zdarzeniach. • Systematycznie usprawniano i ujednolicano wykonawstwo zadań, kładąc główny nacisk na opracowanie nowej dokumentacji Obrony Cywilnej Miasta na czas pokoju, zagrożenia • i wojny, zakładów pracy oraz właściwe przechowywanie i konserwację sprzętu obrony cywilnej w magazynach zakładowych. • Wydział uczestniczył w ćwiczeniu obronnym przeprowadzonym przez szczebel Wojewódki p. k. „ NADODRZE 2013 ” oraz brał udział w zajęciach instruktażowo - metodycznych dotyczących: • „ Zasad postępowania w czasie zagrożenia powodziowego i powodzi ”; • „ Organizacji imprez masowych”. • Wydział w dn. 13.12.2013 r. przeprowadził ćwiczenie z ewakuacji budynku głównego Urzędu Miasta przy ul. Sikorskiego 3 – 4.
ĆWICZENIE EWAKUACJA URZĘDU MIASTA – 20.12.2013 r.
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO • Plan operacyjny funkcjonowania miasta; • Tabela realizacji zadań operacyjnych; • Karty realizacji zadań operacyjnych; • Plan przemieszczania i zapewnienia warunków funkcjonowania Prezydenta Miasta na • głównym stanowisku kierowania i w zapasowym miejscu pracy; • Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta w warunkach zewnętrznego zagrożenia państwa • i w czasie wojny; • Dokumentacja Stałego Dyżuru Prezydenta Miasta; • Plan szkolenia obronnego w mieście Gorzowie Wlkp. na 2013 rok", w tym konspekty. Dokumentacja wykonana została poprawnie i umożliwia realizację zadań związanych z przygotowaniem systemu kierowania na szczeblu miasta oraz funkcjonowanie organu w okresie zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. W zakresie ochrony obiektów stanowiących stanowisko kierowania w stałej siedzibie i zapasowym miejscu pracy dokonano szczegółowych uzgodnień z Komendą Miejska Policji. Dokumentacja Stałego Dyżuru w sposób przejrzysty określa cel utworzenia oraz zadania dyżuru, a także zasady jego organizacji i funkcjonowania, sposób uruchamiania i wzory wymaganej dokumentacji.Osoby odpowiedzialne za organizację i funkcjonowanie dyżuru posiadają wymaganą wiedzę merytoryczną i umiejętności praktyczne pozwalające na terminowe przekazywanie decyzji. Przyjęta organizacja stałego dyżuru zapewnia właściwy poziom ochrony informacji niejawnych.
W dniach 03 – 07.06.2013 r. przeprowadzona została Kontrola Kompleksowa przez Zespół Kontrolny powołany na zlecenie Prezesa Rady Ministrów przez Ministra Obrony Narodowej wykonawstwa zadań obronnych.. W ramach kontroli dokonano sprawdzenia dokumentacji planistycznej prowadzonej przez poszczególne wydziały, m.in.: • BIURO RADY MIASTA • Dokumentacja postępowań reklamacyjnych dotyczącą radnych miasta • Problematyka reklamowania z urzędu radnych Rady Miasta realizowana była • w stopniu bardzo dobrym • WYDZIAŁ ORGANIZACYJNY • Dokumentacja postępowań reklamacyjnych dotycząca pracowników Urzędu Miasta • Regulamin organizacyjny Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp. • Problematyka reklamowania z urzędu realizowana była w stopniu dobrym (reklamowanie osób funkcyjnych zgodnie z załącznikiem do rozporządzenia), nie prowadzono natomiast reklamowania z urzędu. • WYDZIAŁ SPRAW SPOŁECZNYCH • Plan przygotowania podmiotów leczniczych miasta Gorzowa Wlkp. na potrzeby obronne • państwa • Plan organizacji i funkcjonowania ZMSz miasta Gorzowa • Plan dystrybucji preparatów jodowych • Dokumentacja wykonana została poprawnie i umożliwia realizację zadań związanych • z przygotowaniem podmiotów leczniczych miasta na potrzeby obronne państwa.
WYDZIAŁ SPRAW OBYWATELSKICH • Plan akcji kurierskiej; • Dokumentacja postępowań administracyjnych – świadczenia osobiste i rzeczowe. • Plan Akcji Kurierskiej opracowano w sposób jednolity, prawidłowo określono w nim rejony i trasy doręczeń kart powołania, siły i środki niezbędne do realizacji tych zadań oraz zasady kierowania akcją i przekazywania informacji o jej przebiegu. • Praktyczne uruchomienie Akcji Kurierskiej potwierdziło, iż osoby funkcyjne odpowiedzialne za realizację przedmiotowego przedsięwzięcia są właściwie przygotowane do wykonywania zadań związanych z prowadzeniem Akcji Kurierskiej. Znane są zasady przyjmowania oraz przekazywania sygnałów, uruchomienia akcji oraz przekazywania informacji o jej przebiegu i wynikach. Tym samym Urząd Miasta jest właściwie przygotowany do doręczania dokumentów powołania w przypadku zarządzenia ćwiczeń wojskowych przeprowadzonych w trybie natychmiastowego stawiennictwa oraz w razie ogłoszenia mobilizacji i w czasie wojny. • Nie budzi zastrzeżeń realizacja spraw związanych z odwołaniami od wydanych decyzji administracyjnych w sprawie przeznaczenia do wykonywania świadczeń osobistych na rzecz obrony oraz przeznaczenia do wykonywania świadczeń rzeczowych na rzecz obrony.
OCHRONA PRZECIWPOWODZIOWA • Przegląd wałów przeciwpowodziowych Warty w granicach administracyjnych miasta • przeprowadzony został w dniu 06.11.2013 r. – uwagi – rozjeżdżone korony. • 2. Uczestnictwo w odbiorze prac melioracyjnych na Kanale Siedlickim; odbiór techniczny • prac konserwacyjnych na Kanale Siedlickim odbył się w dn. 17.09 2013 r. • – prace wykonane zostały zgodnie ze specyfikacją złożoną w zamówieniu. • Stan realizacji zadań konserwacji melioracji szczegółowej miasta na Zawarciu, Zamościu, • Siedlicach, Zieleńcu, Wieprzycach; Janicach – w roku 2013 zostały wykonane prace • konserwacyjne na 23 127 mb rowów melioracji szczegółowej. • 4. Projekt „Ochrona przeciwpowodziowa obszaru zlewni Kanału Siedlickiego - Etap I", • którego celem jest zabezpieczenie przeciwpowodziowe znacznej części Zakanala. • Zakres inwestycji obejmuje: przebudowę Kanału Siedlickiego na odcinku ok. 3,5 km, • budowę Pompowni Siedlice, Kanału Pompownia oraz przebudowę Rowu S-2. • Łącznie jest to obszar o powierzchni ok. 415 ha. • Planowany termin zakończenia rzeczowej realizacji projektu : 30 listopada 2014 r. • Planowany termin zakończenia finansowej realizacji projektu : 31 grudnia 2014 r.
OSŁONA PRZECIWPOWODZIOWA MIASTA CIEKI WODNE W MIEŚCIE. PRZEPOMPOWNIA SIEDLICE. rz. KŁODAWKA rz. SREBRNA Budowa Kanału Dł. 110 m rz. WARTA Budowa Kanału Dł. 768 m rz. WARTA BUDOWA PRZEPOMPOWNI 4 – POMPY – 3,5 m3/s 208 ha PRZEPOMPOWNIA ZAKANALE 3 – POMPY – 2,4 m3/s ŁĄCZNIE 800 ha Budowa Kanału Dł. 1 200 m 415 ha PRZEPOMPOWNIA NIWICA 1 – POMPA – 0,8 m3/s Przebudowa Kanału Siedlickiego Dł. 3 240 m 177ha Przebudowa Kanału S – 2 Dł. 2 360 m KANAŁ ULGI KANAŁ SIEDLICKI
W KURSACH I SZKOLENIACH ORGANIZOWANYCH PRZEZ: • SZCZEBEL CENTRALNY • Nie uczestniczono – w 1 przypadku sprowadzono materiały szkoleniowe • z 19 szkoleń zrezygnowano z powodu bardzo wysokich kosztów. • SZCZEBEL WOJEWÓDZKI • Uczestniczyło 12 osób, w tym: • 3 osoby z tematyki bezpieczeństwa publicznego; • 1 osoba z tematyki wykonania planów na czas pokoju, zagrożenia i wojny; • 3 osoby z tematyki zagrożeń województwa; • 4 osoby z tematyki zabezpieczenia imprez masowych. • SZCZEBEL MIEJSKI • Uczestniczyło 141 osób, w tym: • 132 osoby z tematyki procedur reagowania na zdarzenia kryzysowe; • 9 osób z tematyki przechowywania i konserwacji sprzętu OC w zakładach pracy.
POAD i A brał udział w 8 wieloszczeblowych treningach łączności powszechnego alarmowania i ostrzegania. W ramach treningów przeprowadzono 4 głośne i 16 ciche próby syren alarmowych. Aktualnie w mieście zamontowanych jest 31 syren alarmowych, wszystkie sprawne, uruchamiane drogą radiową. W całym systemie, cyklicznie prowadzone są konserwacje, przeglądy i pomiary elektryczne. W zakładach pracy na terenie miasta, na potrzeby własne zakładów, utworzone są formacje OC. Aktualnie funkcjonuje w 18 zakładach pracy 28 formacji ratownictwa ogólnego o łącznym stanie osobowym 362 osoby. W roku 2013 WB i ZK LUW dokonał wybrakowania przestarzałego i zużytego sprzętu obrony cywilnej na łączną kwotę – 9 064,17 PLN. • Wydział w ramach działalności nadzorczo – kontrolnej, przeprowadził planowo: • 11 kontroli kompleksowych w ramach działania OC w zakładach pracy miasta; • 9 kontroli planowych sprzętu OC w magazynach zakładowych; • 4 kontrole doraźne sprzętu OC w zakładach pracy; • Współuczestniczył w 4 inwentaryzacjach zakładowych magazynów OC.
PRZYDZIELONE WYDZIAŁOWI W 2013 r. ŚRODKI FINANSOWE POZWOLIŁY NA: • Odtworzenie zapasów i resursów sprzętu; • Konserwację, drobne naprawy, opłatę za energię elektryczną i dzierżawę połaci dachowych • systemu alarmowania i ostrzegania miasta; • Wykonanie monitoringu i oprysków na meszki i komary; • Zabezpieczenie logistyczne szkoleń i ćwiczeń Miejskiego Zespołu Zarządzania Kryzysowego • oraz kierowniczej kadry Urzędu Miasta; • Po przepięciu energetycznym, nie wykonano w pełnym zakresie naprawy systemu • monitoringu wizyjnego miasta oraz okresowych przeglądów z powodu braku środków • finansowych; • Zakup psa służbowego dla Komendy Miejskiej Policji.
ZASADNICZYM CELEM DZIAŁANIA OBRONY CYWILNEJ, OBRONNOŚCI I ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO MIASTA w roku 2014 będzie: WZMACNIANIE ZDOLNOŚCI STRUKTUR OBRONY CYWILNEJ W SFERZE OCHRONY LUDNOŚCI PRZED NIEBEZPIECZEŃSTWAMI WYNIKAJĄCYMI Z DZIAŁAŃ ZBROJNYCH LUB KLĘSK ŻYWIOŁOWYCH ORAZ PRZEZWYCIĘŻANIA ICH BEZPOŚRENICH NASTĘPSTW POPRZEZ DOSTOSOWANIE ISTNIEJĄCYCH ROZWIĄZAŃ W DZIEDZINIE OCHRONY LUDNOŚCI DO AKTUALNYCH WYZWAŃ I POTRZEB W ZAKRESIE BEZPIECZEŃSTWA, W TYM ZE SZCZEGÓLNYM UWZGLĘDNIENIEM ZAGADNIEŃ ZWIĄZANYCH Z PLANOWANIEM, REALIZACJĄ SZKOLEŃ I CWICZEŃ I NORMATYWAMI WYPOSAŻENIA FORMACJI OBRONY CYWILNEJ.
GŁÓWNE ZADANIA, REALIZOWANE W 2014 r. NA SZCZEBLU MIASTA : • W DZIEDZINIE OBRONY CYWILNEJ I ZARZĄDZANIU KRYZYSOWYM: • Wdrożenie nowej regulacji prawnej na mocy ustawy, która zdefiniuje podstawowe pojęcia oraz określi kształt organizacji i dalszego funkcjonowania OC w Polsce w warunkach zewnętrznego zagrożenia bezpieczeństwa państwa i w czasie wojny. • Analizowanie i opracowanie rozwiązań usprawniających realizację zadań Obrony Cywilnej • w obowiązującym stanie prawnym • 3. Działania doskonalące w zakresie planowania zadań oraz wzmacniania struktur OC. • 4. Ustalenie i aktualizowanie wykazu instytucji, przedsiębiorców i innych jednostek organizacyjnych oraz społecznych organizacji ratowniczych funkcjonujących na terenie miasta, przewidzianych do realizacji zadań z zakresu ochrony ludności • Aktualizacja planów ewakuacji ludności na wypadek zagrożenia bezpieczeństwa państwa • i czasu wojny, ze szczególnym uwzględnieniem zapewnienia warunków bytowych. • Planowanie zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej w mieście oraz prowadzenie nadzoru • i kontroli w tym zakresie, • 7. Opiniowanie planów zagospodarowania przestrzennego, budownictwa oraz infrastruktury technicznej w zakresie bezpieczeństwa ludności i obrony cywilnej. • 8. Organizowanie systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu ostrzegania ludności, • 9. Organizowanie szkolenia w zakresie zarządzania kryzysowego i obrony cywilnej. • 10. Ustalanie zadań w zakresie OC instytucjom i przedsiębiorcom na terenie miasta.
W DZIEDZINIE OBRONNOŚCI: • Doskonalenie pod względem organizacyjnym i merytorycznym zdolności UM do realizacji • zadań wynikających z Planu operacyjnego funkcjonowania miasta, • Doskonalenie czynności dotyczących przygotowania i działania służby zdrowia ujętych • w „Planie przygotowań publicznej i niepublicznej służby zdrowia na potrzeby obronne • państwa”. • Przygotowanie stanowisk kierowania w stałej siedzibie i zapasowym miejscu pracy do zbierania i przetwarzania informacji o zagrożeniach oraz właściwego podejmowania • decyzji wspomagających proces kierowania. • 4. Wdrożenie wniosków zawartych w Protokole kontroli kompleksowej wykonywania zadań obronnych województwa lubuskiego (wnioski dotyczące Urzędu Miasta Gorzowa Wlkp.) przeprowadzonej w dniach 03 – 07.06.2013 roku przez Zespół Kontrolny Prezesa Rady Ministrów.
ODPRAWA ROCZNA OC ZA 2013 r.
WSPÓŁZAWODNICTWO ZA 2013r. URZĄD STATYSTYCZNY ODDZ. W GORZOWIE WLKP. ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 12 IM. JANA III SOBIESKIEGO ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2 1 2 3
URZĄD STATYSTYCZNY ODDZ. W GORZOWIE WLKP. Dyrektor – Pani Katarzyna SMOLIŃSKA Inspektor OC – Pan Jerzy SEMCZUK
ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 12 IM. JANA III SOBIESKIEGO Dyrektor. – Pani Beata KORBAN Inspektor OC – Pani Anna PAWELSKA
ZESPÓŁ SZKÓŁ OGÓLNOKSZTAŁCĄCYCH NR 2 Dyrektor – Pan Tomasz PLUTA Inspektor OC – Pan Andrzej MARZYŃSKI
WYRÓŻNIENI INSPEKTORZY OC Z ZAKŁADÓW PRACY: • Pani Alina KUCZYŃSKA – Spółdzielnia Mieszkaniowa „ GÓRCZYN ” • Pan Tadeusz KRUPA – Zakład Gospodarki Mieszkaniowej • Pani Małgorzata ANTCZAK – Przedsiębiorstwo Komunikacji Samochodowej • Pan Piotr WÓJCIAK – Szkoła Podstawowa nr 5 PODZIĘKOWANIEM
ODPRAWA ROCZNA OC ZA 2013 r.
WYDZIAŁ ZARZĄDZANIA KRYZYSOWEGO URZĘDU MIASTA GORZOWA WLKP. 21 lutego 2014 r.