1 / 10

Bliski krewny opiekunem próby. Nepotyzm i zło czy szansa na dobrą próbę?

Bliski krewny opiekunem próby. Nepotyzm i zło czy szansa na dobrą próbę?. Opiekowanie się próbą instruktorską przez osobę bliską - na przykładzie osobistym. hm. Agnieszka Kalińska-Brzuska. ja czyli kto?. instruktorka ZHP od roku 1984r.

oral
Download Presentation

Bliski krewny opiekunem próby. Nepotyzm i zło czy szansa na dobrą próbę?

An Image/Link below is provided (as is) to download presentation Download Policy: Content on the Website is provided to you AS IS for your information and personal use and may not be sold / licensed / shared on other websites without getting consent from its author. Content is provided to you AS IS for your information and personal use only. Download presentation by click this link. While downloading, if for some reason you are not able to download a presentation, the publisher may have deleted the file from their server. During download, if you can't get a presentation, the file might be deleted by the publisher.

E N D

Presentation Transcript

  1. Bliski krewny opiekunem próby.Nepotyzm i zło czy szansa na dobrą próbę? Opiekowanie się próbą instruktorską przez osobę bliską - na przykładzie osobistym. hm. Agnieszka Kalińska-Brzuska

  2. ja czyli kto? • instruktorka ZHP od roku 1984r. • dawniej drużynowa drużyny w liceum (obecnie nazwalibyśmy ją drużyną wędrowniczą) • obecnie drużynowa gromady zuchowej • członek Sądu Harcerskiego Hufca • przez 20 lat pełniąca służbę w hufcowej KSI (w tym przez kilka lat przewodnicząca) • obecnie wiceprzewodnicząca Chorągwianej Komisji Stopni Instruktorskich • SOKK

  3. Zagadnienia do dyskusji • Jakie są zagrożenia i jakie korzyści wynikające z omawianego rozwiązania? • Czy powoduje to obniżenie poziomu próby, czy wręcz przeciwnie? • Dlaczego otoczenie przyjmuje takie rozwiązanie z ogromnym krytycyzmem i nieufnością? • Warunki, które należy spełnić aby nie zostać posądzonym o nepotyzm.

  4. Bliski opiekun – zagrożenia • brak dystansu opiekun - podopieczny; • trudno rozmawiać o zdarzeniach negatywnych ze względu na wzajemne relacje; • podopieczny zapatrzony w opiekuna powiela jego błędy, nawyki i schematy; • opiekun może nie dostrzegać słabszych stron podopiecznego; • emocjonalne zaangażowanie opiekuna w próbę; • opiekunowi za bardzo zależy na sukcesie; • zarzuty, że podopieczny ma „za łatwo”

  5. Bliski opiekun – zalety, korzyści • dobra, wieloletnia znajomość podopiecznego; • zaufanie i dobry kontakt; • łatwość w obserwowaniu postępów podopiecznego podczas normalnej pracy drużyny, obozu; • opiekun ma motywację do pracy z podopiecznym (np. chce przekazać drużynę w dobre ręce); • opiekun nie chce zawieść zaufania - chce ze swej roli wywiązać się rzetelnie • opiekun może poświecić więcej czasu podopiecznemu

  6. obiekcje KSI - jak im zaradzić • dobrze umotywować • dobrze udokumentować wykonane zadania • zaplanować różne formy potwierdzeń wykonania zadań • postarać się zdobyć jak najwięcej opinii od różnych osób

  7. sceptycyzm otoczenia - jak zaradzić • transparentność - czyli przejrzystość, jawność, klarowność • wykazywać profesjonalizm • utrzymywać kontakt z komisją (np. spotkanie połowinkowe)

  8. Krótki konkurs bez nagród! Znajdź prawidłowe określenie (określenia): próbent próbant probent probant próbnik próbentka próbantka probentka probantka próbówka probówka

  9. Rozwiązanie konkursu Prawidłowe określenie (określenia) to: podopieczna podopieczny kandydatka kandydat

  10. Probant: w genealogii - osoba która zajmuje centralne miejsce na tablicy genealogicznej (przodek na wykresie potomków, potomek w wywodzie przodków), lub dla której oblicza się stopień pokrewieństwa, lub wobec której określa się nazwę relacji rodzinnej. w genetyce - osoba która jest przedmiotem badania genetycznego w Kościele - kandydat do zakonu w okresie probacji, nowicjusz

More Related