110 likes | 335 Views
SUMBERDAYA MANUSIA. PERSPEKTIF KUALITAS PELUANG DAN TANTANGAN. Konsep Sumberdaya Manusia. Berdaya sebagai konsumen …mempunyai daya beli atau konsumsi, minimal untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri Berdaya Sebagai produsen
E N D
SUMBERDAYA MANUSIA PERSPEKTIF KUALITAS PELUANG DAN TANTANGAN
Konsep Sumberdaya Manusia • Berdaya sebagai konsumen …mempunyai daya beli atau konsumsi, minimal untuk memenuhi kebutuhan hidupnya sendiri • Berdaya Sebagai produsen …bisa berfungsi sebagai faktor produksi atau mempunyai faktor produksi
Permasalahan Sumber Daya Manusia Indonesia • Aspek Penawaran - Kualitas rendah > Sistem pendidikan > Sarana dan prasarana pendidikan > Manajemen pendidikan > Minimnya anggaran pendidikan - Tingginya anggkatan kerja > Jumlah penduduk (Boom bayi) • Aspek Permintaan …semakin rendahnya rendahnya kesempatan kerja (tahun 1980an 1% pertumbuhan ekonomi mampu menyerap tenaga kerja 250 ribu, tahun 2000an 1% pertumbuhan ekonomi hanya mampu menyerap tenaga kerja 75 ribu)
Tabel: Pengangguran Menurut Tingkat Pendidikan Sumber: BPS, Sakernas 2001,2002, 2003, 2004, 2005
Tabel: Pengangguran Terbuka di Indonesia Tahun 1995 – 2006 (juta jiwa) Keterangan: *angka estimasi dari penulis Sumber: BPS; Dikutip dari Kompas, 8 Juni 2006
Struktur Pengangguran Jumlah angkatan kerja 105,8 juta Bekerja = 94,95 juta Pengangguran terbuka = 10,8 juta Setengah menganggur (kurang dari 35 jam/minggu) = 29,64 juta (sukarela = 15,32 juta dan terpaksa = 14,32%) Pengangguran aktual = sekitar 40 juta Tenaga kerja formal = 28,43 juta (30%) Tenaga kerja informal = 66,52 juta (70%)
Tabel: Pertumbuhan Ekonomi dan Penciptaan Lapangan Kerja Sumber: Diolah dari Sakernas dan Statistik Ekonomi Keuangan Indonesia (BI), 2006
Tabel: Penduduk Miskin Sumber: Diolah dari Sakernas dan Statistik Ekonomi Keuangan Indonesia (BI); Dikutip dari Kompas, 8 September 2006
ANGGARAN PENDIDIKAN • Anggaran pendidikan dalam tahun 2010 sebesar Rp209,5 T, tetap dipertahankan sebesar 20% dari total belanja negara, yaitu sebesar Rp1.047,7 T. • Anggaran pendidikan terdiri atas anggaran pendidikan pada kementerian negara/lembaga (K/L) dan anggaran pendidikan pada transfer ke daerah.
Panduan Solusi • Mengurangi biaya transaksi dan ekonomi biaya tinggi (memangkas birokrasi dan deregulasi peraturan) • Memperbaiki kepastian hukum • Desain kebijakan investasi yang kredibel • Mengembalikan iklim ketenagakerjaan • Harmonisasi peraturan pemerintah pusat dan daerah • Perbaikan infrastruktur ekonomi • Memperkuat kapasitas fiskal • Mendorong ekspansi sektor keuangan, khususnya perbankan