160 likes | 399 Views
Fogyatékos emberek foglalkoztatása a gyakorlatban. Előadó: Hoffmann Judit Gyógypedagógus. Fogd a Kezem Alapítvány Pécs. Kezdet. 1991 – Munka- és Terápia Otthon (Bicsérd) Mindig elsődleges volt a munka – műhelyek (asztalos, textil, kreatív). 1999.
E N D
Fogyatékos emberek foglalkoztatása a gyakorlatban Előadó: Hoffmann Judit Gyógypedagógus Fogd a Kezem Alapítvány Pécs Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Kezdet • 1991 – Munka- és Terápia Otthon (Bicsérd) • Mindig elsődleges volt a munka – műhelyek (asztalos, textil, kreatív) Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
1999. • Minőségi ugrást jelentett a saját ingatlanba költözés – Pécs-Patacs, Kovács Béla u. 10. Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Minőségi váltás • Aktív Műhely- tagként sikerült a gyertyaöntő műhelyt beindítani. Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Intézményen belüli foglalkoztatás • 2007 óta van engedélyünk: • Alapellátás • 2 csoport munkarehabilitációs és • 1 csoport fejlesztő felkészítő foglalkoztatás • 2010-től normatív támogatás – pályázatos rendszer Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Minőségi váltás • Minőségi munkavégzés bevezetése • munkaanalízis (saját tapasztalatok, később Módszertani Központ ajánlásai) • Lantegi-felmérés elindítása-megfelelő munkára a megfelelő ember Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Munka az első, de csak úgy, ha szolgálja a fiatalok fejlődését! • Lantegi-felmérés előnye: a fiatal képességeit hozzuk össze a munkakörök részfeladataival → ezt követi a pedagógiai fejlesztés: • egyéni és kiscsoportos fejlesztés két irányú: • A., Elsődlegesen a foglalkoztatáshoz szükséges készségek, képességek fejlesztése (manipuláció, figyelem, feladattudat, koordináció, stb.) • B., A felnőttséghez kapcsolódó általános kompetenciák erősítése pl.: Jobwards program – Felnőttként a munka világában önérdek-érvényesítés tanulása (házi konferencia, Van véleményem program) felelősségvállalás, partnerség, döntés képességének fejlesztése Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Közelítés a piaci elvárások felé • 3 éves stratégiai tervezés (piackutatás, feladatok tervezése) • éves foglalkoztatási terv (forgatókönyv a termelésre és a szabadidő eltöltésére) • egyéni gondozási terv (munkaképesség és általános képességfejlesztés érdekében) • heti terv, napirend – rendszeres visszacsatolással (értékelés, önértékelés) Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Eredmény • Fiatalok részvétele a TF-programjában – elhelyezés nyílt munkaerőpiacon • Munkavállalói tudat erősödése • Önállóság, érdekérvényesítés, egyszerű élethelyzetekben döntés felvállalása • Igény az önállósodásra – környezetükben való önálló lét, megélik, hogy egy nagy rendszer részei MEGBUKTUNK? Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Nehézségek • Módszertani ajánlások beszabályozták a rugalmas munkavégzés lehetőségét (egyszerűsített munkafelmérés, hol, hány órában fogl.) • Munkarehabilitáció: munkamegállapodás • Fejlesztő felkészítés: munkaszerződés • 5 év után mi lesz? Nem látjuk az utat tovább Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Nehézségek • Utána lehetőség: 3 év akkreditációs munkahelyen, TF, MHGY ↕ támogatás csökken, TF jövője kérdéses, jövedelemkorlát, akkreditáció befagyasztva • Felépült egy jó rendszer, de nincs folytatása Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Nyílt munkaerő-piac Támogatott Foglalkozta-tás IMHGY-CSMHGY Munkahelyi Gyakorlat Védett Foglalkoztatás Fejlesztő Foglalkoztatás Rehabilitációs Foglalkoztatás Akadályozottak foglalkoztatása Munkaerő-piac Közoktatás Szociális szféra Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Nehézségek • Nagyon kevesen tudnak utógondozás nélkül létezni • Pályázati rendszerben a tavalyi támogatás 2/3-át kaptuk meg ↔ infláció, minimálbér nőtt, a feladat ugyanaz maradt Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Kérdések • Hol van az alapellátás és a foglalkoztatás határa? (Elvárás, hogy külön kezeljük) • Fontos-e a képességek szerinti differenciálás? (Forráshiány miatt nem tudunk képesség szerint differenciálni, mindenki csak négy órás lesz) • Fontos-e a fejlesztés? • Valóban fontos-e a sérült ember foglalkoztatása? Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Kérdések • Fontos-e a fogyatékos, akadályozott ember? • Mi a hazai foglalkoztatáspolitika valós elképzelése a fogyatékosok, akadályozottak foglalkoztatásáról? Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége
Köszönöm a figyelmet! Hoffmann Judit Gyógypedagógus Integrált intézmény vezetője hoffmann.judit@fogdakezemalapitvany.hu +36/70/332-8809 Fogd a Kezem Alapítvány www.fogdakezem.hu Hoffmann Judit - A foglalkoztatás jelentősége